ミナノワ株式会社で福祉業界の未来を牽引するキャリアをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福祉業界の未来を牽引するやりがいある仕事
完全週休2日制でプライベートも充実
ミナノワ株式会社では、介護福祉業界で多拠点・多数メンバーを統括した経験のある方を募集しています。完全週休2日制で、残業も少なめ。プライベートも充実した働き方ができます。
月給50万円～の納得の待遇
あなたの経験やスキルをしっかり評価し、月給50万円～の納得のいく待遇をご用意しています。責任あるポジションに見合った待遇で、安心して働けます。
裁量を持って働ける環境
各拠点の運営に携わりながら、事業戦略にも関わる重要なポジションです。自分の意見やアイデアを形にできる環境で、やりがいのある仕事に挑戦できます。
成長を続ける企業でキャリアアップ
急成長を続けるミナノワ株式会社で、福祉業界の未来を一緒に創り出しましょう。地域と人を繋ぎ、地域の福祉に貢献するやりがいのある仕事で、ご自身のキャリアを次のステージへと飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る、ミナノワの魅力
◆急成長企業の要として、福祉業界を牽引するポジション ミナノワは、福祉業界における急成長企業です。事業拡大に伴い、組織運営を担う人材を積極的に求めています。このポジションは、現場の最前線に立ちながら複数の拠点を統括し、福祉業界の未来を牽引する役割を担います。 ◆充実した福利厚生と裁量権のある働き方 ミナノワでは、責任あるポジションに見合った給与や昇進制度をはじめ、各種手当や充実した福利厚生が用意されています。また、各拠点の運営や事業戦略にも関わる重要なポジションのため、自分の意見やアイデアを形にする裁量権があります。 ◆福祉業界への貢献とキャリアアップのチャンス ミナノワは、地域に根ざした柔軟な福祉サービスを提供しています。このポジションでは、事業運営や人材育成を通じて福祉業界に貢献し、自身のキャリアを次のステージへと飛躍させることができます。
キャリア形成のチャンス
このポジションでは、幅広い業務を経験することで、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。 * 事業運営と戦略的リーダーシップ * 人材管理と育成 * 法務・労務管理 * 行政対応 これらのスキルや経験は、福祉業界だけでなく、他の業界でも高く評価されます。ミナノワでキャリアを積むことは、将来のキャリア形成においても大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆キャリアアドバイザーの視点から
介護福祉業界での多拠点統括経験がない方でも、これまでの経験やスキルを活かすことで、このポジションで活躍できます。特に、マネジメント経験や事業運営の知識、人材育成のノウハウがあれば、強みになるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
* チームを率いて事業を成長させることに意欲的 * 人材の育成や組織運営に強い関心がある * 地域福祉に貢献したいという思いが強い * 障害福祉サービスの知識や経験がある（優遇条件）
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
* 会社の理念や事業内容に共感していることを示す * 自分の経験やスキルがどのように会社の目標達成に貢献できるかを具体的に説明する * 介護福祉業界や地域福祉への情熱を伝える
◇例文
**1. 地域福祉への貢献への意欲を強調** 「ミナノワ株式会社の『輪』を繋ぎ、『和』を貴ぶ理念に強く共感しました。地域福祉の向上に貢献し、一人ひとりの尊厳を尊重する社会の実現に力を尽くしたいと考えています。」 **2. マネジメント経験をアピール** 「私は過去に介護福祉施設でチームを率いて事業運営を行ってきました。売上や経費の管理、人材育成、法務・労務管理など、多様な業務を経験し、組織を成長させるためのマネジメントスキルを培いました。」 **3. 障害福祉サービスの知識を強調** 「私は精神保健福祉士の資格を保有しており、障害福祉サービスに関する深い知識を持っています。この知識を活かして、障害のある方の生活の質の向上に貢献したいと考えています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
* 事業運営や人材育成に関する知識と経験 * チームを率いるリーダーシップ能力 * 地域福祉への理解と貢献意欲 * 会社の理念や事業内容への共感
◇よくある質問とその回答例
**Q. 介護福祉業界での多拠点統括経験がありませんが、このポジションで活躍できますか？** **A.** 介護福祉業界での経験は優遇条件ですが、必須条件ではありません。これまでのマネジメント経験や事業運営の知識、人材育成のノウハウがあれば、十分に活躍できます。 **Q. チームを率いるリーダーシップ経験について教えてください。** **A.** 私は過去に介護福祉施設でチームを率いて事業運営を行っていました。売上や経費の管理、人材育成、法務・労務管理など、多様な業務を経験し、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成を導くことができました。 **Q. 地域福祉への貢献についてどのように考えていますか？** **A.** 地域福祉は、人々が安心して暮らせる社会の基盤です。障害のある方や高齢者など、支援を必要とする方々に寄り添い、彼らの生活の質の向上に貢献することは、地域社会全体の発展につながると考えています。
まとめ
ミナノワ株式会社のキャリアアドバイザーとしての専門的な知識や経験に基づいて、この求人を紹介してきました。福祉業界の経験がなくても、あなたのスキルや情熱を活かして、このやりがいのあるポジションで活躍できます。応募書類の作成や面接対策をしっかり行い、自分のキャリアを次のステージへと進めましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ミナノワ株式会社
【これからの福祉業界を牽引する仕事】■完全週休2日制(土日祝)■残業少なめ■業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【アピールポイント】 【急成長企業の要として、福祉業界を牽引するポジションです】 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 株式会社ミナノワは、地域に根ざした柔軟な福祉サービスを提供し、地域社会の一員として成長を続けています。 拠点の新規開設も多数予定しており、さらなる体制強化が求められています。現場の最前線に立ちながら、複数の拠点を統括し、組織運営に力を貸してくださる新しい仲間を募集します。 【当社で働くメリット】 ・月給50万円～ 責任あるポジションに見合った待遇を提供します。あなたの経験やスキルをしっかり評価し、納得のいく給与をご用意しています。 ・裁量を持って働けます 各拠点の運営に携わりながら、事業戦略にも関わる重要なポジションです。自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ・充実した福利厚生 昇給や賞与、各種手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 事業の成長と安定を支える重要な役割をお任せします。 ■事業運営と戦略的リーダーシップ ・売上、経費の管理や損益分析による事業方針の検討 ・営業活動の支援とチームの指導 ・営業戦略の立案、目標達成のサポート ■人材管理と育成 ・募集活動や選考など一連の採用活動 ・人材育成計画の策定と実行 ■法務・労務管理 ・法令遵守の徹底と、職場環境の健全化 ・リスクマネジメントの実施と社内規定の策定 ■経営陣との連携 ■行政対応 ・各種書類の作成、届出や実地指導 現場の最前線に立ちながら、組織全体の運営の核を担うポジションとして幅広い業務をお任せします。 成長を続ける企業の主軸として、一緒に福祉のミライを創り出していきませんか。 ======================= 地域と人を繋ぎ、地域の福祉に貢献 ======================= 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアで、グループホームを軸とした障がい福祉サービスを展開してきた当社。 「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶという理念に基づき、人と人との繋がりを深め、一人ひとりを尊重しながら、調和の取れた社会を実現に向けて尽力してまいりました。 私たちが提供するのは、柔軟な価値観に基づいた新しい福祉の形。 この輪に加わり、地域福祉を共に支え創り上げていきながら、ご自身のキャリアを次のステージへと飛躍させませんか。 【求人ID-BCO】 【応募資格】 【あなたの経験やスキルを、福祉の未来に。】 これまであなたが培ってこられた経験を、地域福祉を牽引する力に変えてみませんか？ 事業を運営し、人材を育成し、地域に新たな希望を届ける。そんなやりがいが、ここにあります。 ■必須条件 ・介護福祉業界で多拠点・多数メンバーを統括した経験 ・Officeの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 以下の経験や資格をお持ちの方を優遇します。 ・障がい福祉サービスでの勤務・統括・経営経験 ・介護福祉関連資格 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 サービス管理責任者 上記の資格や経験を活かし、地域福祉に貢献したい方からのご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル
〒210-0005神奈川県川崎市川崎区東田町東田町11-27 ミナノワ株式会社 【勤務地備考】 メットライフ川崎ビル6F ・JR各線「川崎駅」より徒歩約8分 ・京急本線「京急川崎駅」より徒歩約10分 ■勤務場所は本社ですが、東海・九州エリアの各拠点への出張があり、日帰りや宿泊を伴う場合があります。 給与 月給：50万円 ～ 55万円 【給与】 月給 500,000円〜550,000円 ■これまでの経験や能力を最大限に評価して決定します。 上記には、役職手当、職務手当、調整手当など合計194,000円の諸手当が含まれています。 基本給：月給306,000円 シフト制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり164時間 【残業について】 新規オープン前後は忙しさを感じることもありますが、マネージャー以上の平均残業時間は月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 【有給休暇について】 スケジュール調整が柔軟で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【季節ごとの休暇あり】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇について】 ライフステージに応じて柔軟に対応します。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護/看護休暇 ・慶弔休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与 年2回 ・出張手当 ・時間外手当 ・交通費支給(月額30,000円まで支給) 【オフィスカジュアルOK！自分らしさを大切に】 社員一人ひとりの個性を尊重。自由なスタイルで働ける職場です。仕事に集中しながらも、のびのびと自分らしいキャリアを築いてください！ おしゃれを楽しみながら、堅苦しさのない快適な環境を一緒に作っていきましょう！ ■ヘアスタイル・カラー 長髪は後ろでまとめるなど安全配慮 ■アクセサリー 突起のない指輪やヘアアクセサリーOK ■ネイル 付け爪でなければ大丈夫です！ 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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