リビングプラットフォームでキャリアアップを叶える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップ！上場企業の訪問介護事業所管理者募集
充実した待遇と福利厚生
年収391万円以上、賞与年2回、昇給制度あり。退職金制度や職員誕生日贈答品配布など、充実した福利厚生が充実しています。
キャリアアップのチャンス
運営部長やエリアマネージャーによる定期的な面談で、キャリア相談や悩み解決のサポートを受けられます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを図れます。
働きやすい環境
シフト制で、4週8休の休みが確保できます。有給休暇や産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視しています。
応募条件
介護福祉士・認知症介護実践者研修必須
応募方法
求人番号：k1552
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
安定した経営基盤と充実した待遇
上場企業であるリビングプラットフォームは、安定した経営基盤を有しています。その強みを生かし、待遇改善に積極的で、年収391万円から、年4回の昇給チャンスがあります。
キャリアアップの機会
運営部長やエリアマネージャーによる定期的な面談では、キャリアに関する相談も可能です。また、社内全エリアでの希望異動も可能で、キャリアアップの機会が豊富にあります。
働きやすい環境
シフト制の勤務形態で、柔軟な働き方ができます。また、託児施設もあり、子育て中のママも安心して働けます。さらに、メンタルケア窓口も設置されており、働きやすい環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
訪問介護事業所管理者として、運営・管理業務、職員のマネジメント、人材育成など幅広い業務を担います。この経験を通じて、介護福祉の専門知識を深め、経営やリーダーシップのスキルを磨くことができます。 また、社内資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や認知症介護実践者研修などの資格を取得することも可能です。これらの資格は、キャリアアップに役立ち、介護業界での専門性を高めることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界でキャリアアップを図りたい方にとって、この求人は魅力的な機会となるでしょう。充実した研修制度やサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。また、年4回の昇給チャンスや産休・育休の取得実績など、働きやすい環境が整っています。
◆経験や資格を活かしてキャリアアップ
介護福祉士や認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方は、この求人に応募することで、これまでの経験や知識を活かしてキャリアアップを図ることができます。訪問介護管理者として、運営・管理業務や職員の育成マネジメントを担当し、施設の運営に貢献できます。
◆安定した経営基盤と充実した待遇
上場企業である株式会社リビングプラットフォームは、安定した経営基盤を有しています。そのため、待遇改善にも積極的で、月給297,000円以上、年収3,916,000円～の給与が用意されています。また、賞与年2回支給、退職金制度、福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者の方も、この求人に応募することを検討できます。株式会社リビングプラットフォームでは、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆充実した研修制度
未経験者には、介護に関する基礎知識や実務スキルを習得するための研修制度が用意されています。現場での実務研修や社外研修を通じて、必要な知識と技術を身につけることができます。
◆手厚いサポート体制
運営部長やエリアマネージャーによる巡回や定期的な面談を通じて、日々の悩みやキャリアに関する相談ができます。また、メンタルケア窓口も設置されており、安心して仕事に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護業界への関心と志望理由
- この求人への応募動機
- 自身のスキルや経験をどのように活かせるか
- 会社に対する理解と共感
以下に、例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：介護業界への強い関心と意欲
私は長年、介護業界に興味があり、高齢者の方々をサポートしたいという強い思いを持っています。この求人は、私の志望にぴったりです。訪問介護管理者として、高齢者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。
◆例文2：会社に対する理解と共感
株式会社リビングプラットフォームの「風通しの良い職場環境の構築」という理念に共感しました。私は、人間関係が良好で、意見を言いやすい環境で働きたいと考えています。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力的です。
◆例文3：自身のスキルと経験の活用
私は、介護福祉士の資格を取得しており、介護業界での実務経験もあります。高齢者の方々とのコミュニケーション能力に自信があり、業務の効率化や職員の育成にも貢献できると考えています。この求人を通じて、私のスキルと経験を活かしたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に対する理解と志望動機
- 訪問介護管理者としてのスキルと経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 会社への理解と共感
よくある質問とその回答例をご紹介します。
◆質問1：介護業界を志した理由を教えてください。
回答例：私は、高齢者の方々が自分らしく尊厳ある生活を送れるようにサポートしたいという思いから、介護業界を志しました。高齢者の方々との関わりを通じて、彼らの生き方に学び、成長したいと考えています。
◆質問2：訪問介護管理者として、どのような役割を果たしたいですか？
回答例：訪問介護管理者として、高齢者の方々にとって質の高いサービスを提供するために、運営・管理業務や職員の育成マネジメントに努めたいです。また、地域との連携を強化し、高齢者の方々が安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えています。
まとめ
この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方や、未経験者でも安心して挑戦できる魅力的な機会です。充実した研修制度、サポート体制、待遇、福利厚生を備えた株式会社リビングプラットフォームで、介護業界の第一線で活躍してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】訪問介護事業所 管理者 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪k1552 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】訪問介護事業所 管理者 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪k1552 都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より950m/徒歩12分 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者として 運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 アピールポイント 2023年5月オープン『ライブラリ志村坂上』訪問介護管理者を募集♪ 経験や資格を活かし、キャリアアップを目指して働きませんか ? ★給与: 年収/3,916,000円～ 月給/297,000円 ★勤務時間: (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:30～翌9:30 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ 運営部長、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【資格】 介護福祉士・認知症介護実践者研修必須
〒174-0051東京都板橋区小豆沢 株式会社リビングプラットフォームケア 【交通手段】 交通アクセス ◆都営三田線「志村坂上駅」徒歩11分 ◆バス「大橋病院前」徒歩1分 給与 月給：29万7000円以上 給与 月給 297,000円 シフト制 勤務時間 (１)7:00~16:00 (２)9:00～18:00 (３)11:00～20:00 (４)16:30～翌9:30 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k1552 職種 住宅型有料老人ホーム 訪問介護管理者 雇用形態 正社員 勤務地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目23番11号 最寄駅 ◆都営三田線「志村坂上駅」下車 またはバスにて 『大橋病院前』下車 採用予定人数 1名 キーワード 訪問介護,管理者,正社員,新規開設 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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