障がい者グループホームでキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者グループホームで活躍するサービス管理責任者候補募集！
ブランク・未経験者も大歓迎！
障がい者グループホームで、サービス管理責任者候補を募集しています。個別支援計画の作成や利用者との面談など、業務全般を担っていただきます。
待遇・福利厚生充実！
昇給機会が年4回あり、頑張りが評価されます。また、資格取得支援制度や社外研修補助など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。
働きやすい環境づくり！
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、悩みやキャリアについて相談できる機会があります。また、託児施設やメンタルケア窓口など、働きやすい環境づくりに努めています。
応募条件
- サービス管理責任者研修修了者（知的、精神）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- ブランク・未経験者歓迎
意欲と人柄を重視しています。ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいのある支援環境
障がい者グループホームは、障がいのある方の生活を支える重要な役割を担っています。サービス管理責任者として、利用者一人ひとりに合わせた支援計画の作成や、スタッフの指導・助言を行うことで、障がいのある方の自立と社会参加を支援できます。
◆成長を後押しする制度
株式会社チャレンジプラットフォームでは、資格取得支援制度や年4回の昇給機会が設けられています。また、エリアマネージャーによる定期的な面談を通じて、キャリア形成に関する相談やサポートを受けられます。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
シフト制の勤務形態を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費支給や社会保険完備、社内異動制度など、充実した福利厚生が用意されています。
キャリア形成のチャンス
サービス管理責任者として経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * グループホームの管理者 * 障がい者支援事業所の責任者 * 障がい者福祉に携わる公務員やNPO職員
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ターゲットの悩みを解決する企業制度
- ブランク・未経験者でも歓迎：前職の経験より意欲と人柄を重視。
- 資格取得支援制度：サービス管理責任者研修の費用を会社が負担。
- 昇給機会年4回：頑張りを評価する制度で、キャリアアップを後押し。
- エリアマネージャーの巡回・面談：日頃の悩みやキャリア相談ができる機会を提供。
理想的な働き方を示し、転職後の環境を魅力的に描写
- シフト制：ライフスタイルに合わせて働き方が選べる。
- 年間108日の休日：ワークライフバランスを重視した勤務体系。
- 社外研修補助：自己研鑽を積極的に支援。
- 職員誕生日贈答品配布：社員を大切にする企業文化。
- 社内全エリアでの希望異動可能：キャリアの選択肢を広げる制度。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明
- ブランク・未経験者でも歓迎：経験より意欲と人柄を重視。
- サービス管理責任者研修修了者：必要な資格取得をサポート。
- エリアマネージャーの巡回・面談：日頃の悩みやキャリア相談ができる機会を提供。
この仕事に向いている人の特徴を提示
- 利用者支援に強い関心を持つ方
- コミュニケーション能力に優れ、利用者やスタッフと良好な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、チームで協力して業務に取り組める方
- 向上心があり、自己研鑽に積極的な方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントを簡潔に解説
- 企業の理念や事業内容に共感していることをアピール
- 自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に示す
- この仕事に対する意欲や熱意を伝える
例文は１例あたり300字程度で、会社の特色に合わせて簡潔な見出しをつけた上で3パターン示す
障がい者支援への情熱
私は長年、障がい者の支援に携わってきました。彼らの自立と社会参加をサポートすることで、社会に貢献したいという強い思いがあります。リビングプラットフォーム様の障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成やサービス提供の管理を通じて、彼らの夢の実現に貢献したいと考えております。
コミュニケーション能力とチームワーク
私はコミュニケーション能力に優れており、利用者様やスタッフと良好な関係を築くことができます。また、チームで協力して業務に取り組むことが得意です。障がい者グループホームでは、利用者様の支援のみならず、スタッフの指導や調整も必要となります。私は自分のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、サービスの質向上に貢献できると確信しております。
自己研鑽への意欲
私は向上心が高く、自己研鑽に積極的な姿勢を持っています。リビングプラットフォーム様の資格取得支援制度を利用して、サービス管理責任者としてのスキルをさらに向上させたいと考えております。また、社外研修補助制度を活用して、利用者支援に関する最新の知識やノウハウを学び、利用者様に質の高いサービスを提供していきたいと思っております。
面接対策
面接時に評価されるポイントを説明
- 障がい者支援に対する理解と熱意
- サービス管理責任者としてのスキルと経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 向上心と自己研鑽への意欲
よくある質問とその回答例を紹介
Q. 障がい者支援の経験はありますか？
A. 障がい者支援の直接的な経験はありませんが、ボランティア活動を通じて障がい者の方々と接する機会がありました。また、障がい者支援に関する書籍や研修を受講し、知識を深めてきました。この経験を活かし、利用者様の自立と社会参加をサポートしたいと考えております。
Q. サービス管理責任者としてのスキルや経験を教えてください。
A. 私は以前、介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりました。利用者様の個別支援計画の作成やサービス提供の管理、スタッフの指導や調整を担当しておりました。この経験を通じて、サービス管理責任者としてのスキルを身につけました。また、利用者様やご家族とのコミュニケーション能力にも自信があります。
まとめ
リビングプラットフォーム様の障がい者グループホーム サービス管理責任者候補の求人は、障がい者支援に強い関心を持つ方、コミュニケーション能力に優れ、向上心のある方に最適な機会です。ブランク・未経験者でも歓迎しており、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募いただけます。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、あなたのスキルと熱意をアピールしましょう。この求人が、あなたのキャリアアップと障がい者支援への貢献につながることを願っております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
障がい者グループホーム サービス管理責任者候補(正社員) 昇給・賞与あり♪ k0840 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 障がい者グループホーム サービス管理責任者候補(正社員) 昇給・賞与あり♪ k0840 障がい者グループホーム(日中サービス支援型) 障がい者グループホームのサービス管理責任者(正社員)を募集いたします! サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセス管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 アピールポイント ブランク・未経験大歓迎 経験者優遇・前職の給与考慮 グループ全体で20代～80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて 相談できる機会をつくっています。 楽しい安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 サービス管理責任者研修修了者(知的、精神) 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 ブランク・未経験大歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。
神奈川県相模原市中央区相生 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット淵野辺三番館 給与 月給：28万円 ～ 30万円 給与 月給 280,000円 〜 300,000円 シフト制 勤務時間 (日)9：00～18：00 (夜)16：30～9：30 休日・休暇 年間108日 シフト制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(規定) 車通勤可 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 賞与 年2回支給(支給要件あり) 年4回昇給、昇給の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k0840 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務地 〒252-0235 神奈川県相模原市中央区相生1丁目9番 最寄駅 JR横浜線 淵野辺駅より徒歩10分程度 採用予定人数 1名 キーワード サービス管理責任者 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
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