ケアサポート株式会社でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手活躍中のケアサポートで、充実したキャリアを築こう！
アピールポイントが満載！
ケアサポート株式会社では、20代～30代が活躍中！充実した福利厚生が自慢です。
- 賞与年3回（昨年実績2.2ヵ月）
- 住宅手当あり
- 年休112日＋有給10日＝122日
- ネイル、髪色髪型自由
仕事内容も充実！
有料老人ホームの介護職員として、ご入居者様への身体介護や生活サポートを行います。具体的には、健康チェック、入浴、排泄介助、リハビリの実施などです。
ケアサポートの魅力
ケアサポートでは、ICT・DXに力を入れており、iPadを活用した業務効率化を実現しています。また、「自立支援介護」に取り組んでおり、生活の質向上や介護度の改善を目指しています。
施設の雰囲気も明るく、スタッフ同士が楽しく過ごしています。利用者様との温かい関係性を築き、信頼を得ています。
求める人材
学歴、経験不問！普通免許と介護資格（初任者研修以上）があれば応募可能です。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格保有者も歓迎です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ケアサポート株式会社は、介護業界で急成長を遂げる企業です。介護職員の処遇改善に力を入れており、賞与年3回、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生を備えています。
◆ICT・DXの推進
ケアサポートでは、ICT・DXを活用した介護サービスの効率化に取り組んでいます。iPadを使用した服薬管理や食事量記録により、スタッフの負担を軽減し、利用者へのケアに集中できる環境が整っています。
◇自立支援介護
ケアサポートでは、利用者の自立支援を重視しています。運動、栄養、水分、排泄の4つの基本ケアに基づいたアプローチで、生活の質向上と介護度の改善を目指しています。
◆温かな職場環境
ケアサポートの施設では、スタッフが利用者と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。「ケアサポート居酒屋」や「ネイルイベント」など、利用者に喜ばれる企画を積極的に行い、信頼関係を築いています。
キャリア形成のチャンス
ケアサポートで介護職員として働くことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 介護福祉士などの資格取得支援 * 役職手当や勤続手当による昇給 * 施設長やケアマネージャーなど、管理職への昇進
悩みの解消と働き方のメリット紹介
充実した福利厚生でプライベートも充実
年休122日、賞与年3回、住宅手当など充実した福利厚生がそろっています。プライベートを充実させながら、仕事と生活のバランスを保つことができます。
ICT・DXで負担軽減
iPadを活用した服薬管理や食事量記録により、スタッフの負担を軽減しています。テクノロジーを駆使して、より効率的な介護業務を実現しています。
未経験者も安心できる理由
研修制度とサポート体制が充実
介護未経験者でも安心の研修制度とサポート体制が整っています。介護の基本から実践的な技術まで、丁寧に指導を受けられます。
この仕事に向いている人の特徴
- 人と接するのが好き
- 思いやりがあり、困っている人を助けたい
- 体力と忍耐力がある
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 会社の理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する熱意
例文
介護の現場で貢献したい
貴社の「自立支援介護」の理念に深く共感しました。私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力や、困っている人を助けたいという思いを介護の現場で活かしたいと考えています。
テクノロジーを活用した介護に興味あり
貴社のICT・DXの取り組みが非常に興味深いです。テクノロジーの活用で介護業務の効率化や負担軽減が図れることに魅力を感じています。私のITスキルを活かして、介護の現場に貢献したいです。
思いやりと忍耐力で介護を支えたい
私は人と接するのが好きで、困っている人を助けることにやりがいを感じます。また、体力と忍耐力にも自信があります。介護の現場で、利用者様の生活を支え、笑顔を引き出したいです。
面接対策
評価されるポイント
- 介護への熱意
- コミュニケーション能力
- チームワーク
よくある質問とその回答例
Q1.介護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A.研修制度やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心してご応募ください。
Q2.シフト制の勤務について教えてください。
A.早朝、日勤、遅番、夜勤のシフト制です。生活リズムに無理のないシフト作成を心がけています。
Q3.利用者様との接し方について教えてください。
A.利用者様一人ひとりの特性やニーズを尊重し、その人らしさを大切にできることを行います。
まとめ
ケアサポート株式会社では、充実した福利厚生、ICT・DXの活用、未経験者へのサポート体制が整っています。介護への熱意があり、人と接するのが好きで、チームワークを大切にできる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。貴方のスキルと経験が、利用者様の生活をより豊かにする一助となることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ケアサポート株式会社（総務人事部）
【20代～30代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！ アピールポイント: ・賞与年3回(昨年実績2.2ヵ月) ・退職金制度あり ・ネイル、髪色髪型自由 ・充実の福利厚生！ 仕事内容: ① 有給消化率80% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 年収：284万円〜437万円 月給：209,000~336,200円 ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000) ・処遇改善手当追加分(月4,000) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者：+5,000円 ・支援手当(月5,000円) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし 有料老人ホームの介護職員として ご入居者様への身体介護や生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・健康チェック ・お食事、入浴、排せつの介助 ・生活サポート（身の回りの清掃、洗濯） ・リハビリの実施 ・イベント・レクの企画 ・お食事の配膳 ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 “水分摂取を促す・記録する”、 “歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する”といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 求める人材: ・学歴、経験不問 ・要普通免許 ・介護資格(初任者研修以上) 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者） ・初任者研修修了者（ヘルパー2級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など）
埼玉県川口市1186₋1 イルミーナかわぐち(ケアサポート株式会社) 勤務地: イルミーナかわごえ 〒334-0005 埼玉県川口市大字里1186₋1 【交通手段】 アクセス: 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅 徒歩約7分 給与 月給：20万9000円 ～ 33万4200円 給与: ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績：2.2ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 -シフト例- ・7:00~16:00（早朝） ・8:00~17:00（日勤） ・13:00~22:00（遅番） ・22:00~翌8:00（夜勤）※夜勤は月に3~4回程度 生活リズムに無理のないシフト作成をしています。 夜勤日の翌日は、お休みもしくは連続する夜勤で調整です。 （希望休も考慮した作成をしております） 休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日：112日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 等 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔⾒舞⾦ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） その他: 1.応募) Webまたはお電話から応募ください。 2.面接) 履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。 3.採用) 業務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募から採用までは1~2週間程度です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,000円 – 334,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
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