医療法人五麟会でケアプラン作成担当者として、やりがいのあるキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ケアマネージャー必見！入社祝い金20万円、安定収入でやりがいのある仕事
キャリアアップにも最適な環境
医療法人五麟会では、ケアマネージャー資格をお持ちの方を正社員で募集しています。入社祝い金20万円のほか、賞与年2回、手当充実で安定した収入が得られます。
働きやすい職場環境
事業所内には看護師などさまざまな職種がおり、連携して業務を進めます。わからないことや困ったことは相談しやすく、働きやすい環境です。
自分でできる楽しさ
スケジュールを自分で組み立て、訪問と作業を両立させます。時間管理能力が向上し、やりがいのある仕事です。
主任ケアマネージャーを目指せる
主任ケアマネージャーが多数在籍しており、資格取得を目指す方にとって頼もしい環境です。勉強会への参加やサポートが充実しています。
手当・福利厚生も充実
非喫煙手当や福利厚生クラブの利用、健康・メンタル相談サービスなど、手当や福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ
・誰かの役に立ちたい方 ・資格を生かしたい方 ・医療関係の元で働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・話すのが好きな方
興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください！
キャリアアドバイザーが語る、ケアプラン作成担当者の魅力
◆地域を支えるやりがいある仕事
ケアプラン作成担当者は、地域住民の健康と福祉を支える重要な役割を担っています。利用者のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することで、自立した生活を送れるよう支援します。
◆資格を活かせる働き方
この職種はケアマネジャー資格を有することが必須です。資格を活かして働き、利用者の生活に直接貢献できるのは、大きなやりがいになります。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
医療法人五麟会では、シフト制を採用しており、直行直帰も可能です。また、残業は月平均10時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。さらに、賞与年2回、資格手当、福利厚生倶楽部など、充実した福利厚生制度が整っています。
自己分析に基づく応募検討
◇あなたの適性は？
ケアプラン作成担当者に向いているのは、以下のような方です。 – 誰かの役に立ちたい方 – 資格を生かしていきたい方 – 医療関係の元で働きたい方 – 経験を活かしたい方 – 話するのが好きな方
◇あなたの将来像は？
この職種では、主任ケアマネージャーを目指すことができます。また、スキルアップ制度も充実しており、キャリアアップの可能性も広がっています。
キャリア形成のチャンス
医療法人五麟会では、主任ケアマネージャーの資格取得を目指す方に対して、勉強会への参加やサポートを提供しています。資格取得後は、より高い責任とやりがいのある仕事に就くことができます。また、スキルアップ制度により、ケアマネジメントの知識や技術を向上させ、キャリアをさらに発展させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護の現場で活躍したい方にとって、ケアマネジャーはやりがいのある仕事です。しかし、未経験者にとっては不安や疑問があるかもしれません。ここでは、医療法人五麟会の求人情報をもとに、ケアマネジャーの仕事内容や働き方のメリットを解説します。
まず、五麟会では未経験者でも安心して応募できます。研修やサポート体制が充実しており、資格取得の支援もあります。また、ケアマネジャーの仕事は、誰かの役に立ちたい方、資格を生かしたい方、医療関係で働きたい方に適しています。
働き方としては、スケジュールを自分で組み立てて進めることができ、時間管理能力が向上します。また、主任ケアマネージャーを目指す方にとっても、資格取得を目指す先輩が多く在籍しているため、頼りになる環境です。
未経験者も安心できる理由
五麟会では、未経験者でも安心して応募できます。以下の理由を挙げることができます。
- 研修やサポート体制が充実している
- 資格取得の支援がある
- ブランクOKで、学歴不問
また、ケアマネジャーの仕事は、以下のような方に向いています。
- 誰かの役に立ちたい方
- 資格を生かしたい方
- 医療関係の元で働きたい方
- 経験を活かしたい方
- 話すのが好きな方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜケアマネジャーになりたいのか
- なぜ五麟会なのか
- 自分の強みや経験がどのように役立つのか
以下に、五麟会の求人情報に合わせた志望動機例を3パターン示します。
例文1：医療関係経験者
私は長年医療関係の仕事に携わってきました。在宅介護の現場で、利用者様の生活を支えたいという思いから、ケアマネジャーの資格を取得しました。五麟会は、地域を支える居宅介護支援事業所として高い評価を得ており、利用者様のケアプラン作成に携わりたいと考えています。
例文2：未経験者
私は介護の現場に興味があり、未経験ながらケアマネジャーを目指しています。五麟会は、未経験者でも研修やサポート体制が充実していると聞き、応募を決めました。利用者様の生活をより良くするために、自分の力を発揮したいと考えています。
例文3：主婦経験者
私は主婦として家庭を支えてきましたが、社会復帰を検討しています。ケアマネジャーの仕事は、家庭で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を生かせると思い、応募しました。五麟会の働きやすい環境で、利用者様とご家族の生活をサポートしたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- ケアマネジャーの仕事に対する理解
- 五麟会の理念や事業内容への理解
- 自分の強みや経験がどのように役立つのか
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- ケアマネジャーの仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか？
- 五麟会を選んだ理由はなんですか？
- 自分の強みはなんですか？
利用者様の生活が改善され、ご家族が安心して過ごせるようになったときです。
地域を支える居宅介護支援事業所としての実績と、未経験者でも安心して働ける環境があるからです。
コミュニケーション能力と、問題解決能力です。
まとめ
五麟会のケアマネジャーの求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。利用者様の生活を支え、社会貢献したい方にとって、やりがいのある仕事です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人五麟会（ホームページ）
ケアマネジャー資格をお持ちの方◎入社祝い金20万円・安定収入・賞与年2回・手当充実 【アピールポイント】 《入社祝い金20万円！》 ★地域を支える居宅介護支援事業所★ 利用者様のケアプラン作成担当者を正社員募集 ◎安定収入 ⇒賞与年2回・手当充実 ◎資格を活かして働ける ⇒ケアマネジャー資格をお持ちの方 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアプラン作成担当者を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ 【入社祝い金20万円！】 ▶入社3ヵ月後10万円＋1年後10万円 ▶試用期間終了後に分割での支給となります ▶実施期間：2024年12月10日～2025年3月31日までに常勤希望でエントリー頂いた方 【業務内容】 ケアプラン作成担当者として以下の業務をお願いします ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療/介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ※訪問頻度（1,2か月に1回程/利用者さんの状況確認のための訪問、普段は電話等） =============== ケアマネって大変なんでしょ…ってよく聞かれるんですけど 実は働きやすい職種ですよ♪ 事業所内には看護師さんなどいろいろな職種の方がいて 連携をとって進めます わからないこと、困ったことは職種の垣根を越えて相談しやすいです♪ =============== ■ケアプラン作成担当者の給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20,000円/月 ※別途残業代支給 ★タバコを吸わない方には 手当を支給しております！ 常勤：3,000円 ◆自分で出来る楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、新座事業所では3名のケアマネが活躍中！ 居宅介護支援事業所アルゴ全体では、他2拠点(東久留米・朝霞)で展開しており 総勢15名のケアマネが在籍しております 基本的にスケジュールは全て自分で組み立てて、仕事を進めていきます 訪問の予定と作業を両立をしていくために、 時間管理がうまくなるのもこのケアプラン作成相談者という仕事のやりがいです 少しずつ、自分のやり方を確率していってください！ ◆主任ケアマネを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任ケアマネージャーが多く在籍しております！ 主任ケアマネージャーの資格取得を目指す方にとって、とても頼もしい環境♪ みなさん働きながら各種勉強会へ参加し資格取得を目指しています！ ◆手当・福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タバコを吸わない方については、非喫煙手当（3,000円/月）を支給♪ また、国内外20万か所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入！ 宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格でご利用できます その他、健康・メンタル・専門家の相談も無料で利用可能！ 働く従業員に、もしもの時の弔慰金・高度障害見舞金もご用意しております ================ ケアプラン作成担当者はこんな方におすすめ ================ ・誰かの役に立ちたい方 ・資格を生かしていきたい方 ・医療関係の元で働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・話すのが好きな方 一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪ ================ ケアプラン作成担当者に少しでもご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ほか必須資格はありません！】 ■学歴不問 ※雇用形態/年齢不問 ■ブランクOK 【メリット】 #社会保険完備 #賞与あり #残業月平均20時間以内 #制服貸与 #残業なし #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #育休制度あり #交通費支給 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #月1シフト提出
埼玉県新座市野火止4-10-20 神山マンション103 医療法人五麟会 【交通手段】 【最寄り駅】 ・新座駅 ・志木駅 ・朝霞駅 給与 月給：25万円 ～ 30万円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※上記給与は諸手当(資格手当)込み ・賞与年2回 ・給与改定あり ・通勤手当:一部支給 ・非喫煙手当 ・別途残業代支給 シフト制 【勤務時間】 08:30～17:30(休憩60分) ◆直行直帰可 ※残業平均月10時間程 【休日休暇】 《シフト制》日曜日固定休み/月9日休み(2月のみ8日休み) ※シフトは月1回前月の25日までに提出 ■季節休暇(5日間) ■有給休暇 ■産休・育休 あり 試用期間3ヵ月。その後、無期雇用(期間中給与条件変動無し) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■賞与年2回(2ヵ月分) ■給与改定あり ■資格手当:20,000円/月 ■試用期間:3ヵ月(期間中給与条件変動無し) ■給与改定:年1回 ■交通費支給:上限30,000円迄 ■入社祝い金20万円(入社3ヵ月後10万+1年後10万) ※試用期間終了後に分割での支給となります ※実施期間：2024年12月10日～2025年3月31日までに常勤希望でエントリー頂いた方 ■年間休日112日 ■退職金あり(勤続年数4年以上) ■産休・育休取得実績あり ■人事考課制度 ■定期健康診断実施 ■季節休暇あり ■更衣室あり ■休憩室あり ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）国内外20万か所以上の施設で利用可能 ※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です ■健康・メンタル・専門家相談サービス ■弔慰金・高度障害見舞金 ■非喫煙手当:常勤：3,000円 健康経営の一環としてタバコを吸わない方には手当を支給しております！ 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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