株式会社アソビゴエで、あなたのキャリアを加速させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップと夢を叶える福祉医療の仕事

若手活躍中の成長企業

株式会社アソビゴエは、若手スタッフが活躍する成長中の企業です。1～2年でマネジメントスタッフに昇進するチャンスがあり、充実した教育制度で実力を磨き、待遇アップを目指せます。

明確なキャリアプラン

マネージャーとしてのキャリアプランと、現場でのスキルを磨くキャリアプランの2つを用意。適性や希望に合わせて選択でき、途中で変更も可能です。

働きやすい環境

土日休みで、9時から18時の勤務時間。ネイルOKの職場環境で、プライベートも充実させられます。毎月1on1で悩みや不安を相談でき、安心した職場です。

夢応援プロジェクト

プライベートでの挑戦を応援する「夢応援プロジェクト」があり、最大5万円の補助金が支給されます。資格取得支援や充実した研修制度も充実しています。

ワンストップサービスで利用者様の困りごと解決

介護支援専門員として、利用者様の相談に応じ、適切なサービスを提案します。ワンストップサービスにより、高齢の方でも10年以上のお付き合いが可能で、困りごとの解決を目指します。

資格と経験

介護支援専門員資格またはケアマネジャー資格が必須です。人と接することが好きで、遊び心のある方、福祉職から転職希望の方を歓迎しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社アソビゴエは、福祉から医療まで幅広く展開する福祉医療サービス事業者です。同社は、利用者との長期的な関係構築を重視しており、ワンストップサービス「アソビToモデル」を提供しています。このモデルにより、利用者はさまざまなサービスをシームレスに利用することができ、包括的なサポートを受けることができます。

◆若手スタッフの活躍が期待できる

アソビゴエでは、若手スタッフが積極的に活躍しています。1～2年でマネジメントスタッフに昇進することも珍しくありません。また、明確なキャリアプランが用意されており、マネージャーとしてのキャリアと、現場でのスキルを磨くキャリアの両方が選択できます。

◆充実した研修制度でスキルアップを支援

アソビゴエは、コミュニケーション研修や資格取得支援など、充実した研修制度を提供しています。積極的に学ぶことで実力をつけ、待遇に反映させることができます。

◆働きやすい環境が整っている

アソビゴエでは、土日休み、9時～18時の勤務時間など、働きやすい環境が整っています。また、ネイルがOKな職場であり、プライベートを重視する文化があります。

キャリア形成のチャンス

居宅介護支援事業所ASOケアセンターで働くことは、キャリア形成において大きなチャンスとなります。以下に、この仕事で見込める成長の道筋を示します。 * 介護支援専門員として、利用者やその家族の相談に応じ、適切なサービスを計画するスキルを習得できます。 * 指定居宅サービス事業者や介護保険施設との連絡調整や協力を通じて、業界内のネットワークを構築できます。 * マネージャーとしてのキャリアプランを選択すれば、チームを率いるリーダーシップスキルを養うことができます。 * 充実した研修制度を活用することで、介護支援専門員としての知識やスキルを継続的に向上させることができます。 * アソビゴエの成長に伴い、キャリアアップの機会がさらに広がることが期待されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みの解消

未経験者でも充実した研修制度で安心
明確なキャリアプランで将来の目標が明確
毎月1on1で悩みや不安を相談できる

理想的な働き方

土日祝休みでプライベートを充実させられる
決まった勤務時間で働きやすく、ワークライフバランスが取りやすい
ネイルOKで、自己表現を楽しみながら仕事ができる

未経験者も安心できる理由

研修・サポート体制

コミュニケーション研修や資格取得支援など、充実した研修制度が用意されています。未経験者でも、しっかりとしたサポート体制のもとでスキルを身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好き
困っている人を助けたいという思いがある
コミュニケーション能力に優れている
新しいことに挑戦するのが好き

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
具体的なエピソードや数値を用いて、自分の熱意や能力を裏付ける

例文

例文1: 理念への共感

「貴社の『笑顔の追求と生活の質の向上』という理念に強く共感しました。私はこれまで、高齢者の介護支援に携わり、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の一員として、この理念の実現に貢献したいと考えています。」

例文2: スキルや経験の活用

「私は、介護支援専門員として、要介護者のケアプラン作成やサービス調整に携わってきました。また、コミュニケーション能力に優れ、利用者やご家族との信頼関係を築くことができます。貴社の『アソビToモデル』のようなワンストップサービスにおいて、私のスキルと経験を活かして、利用者のニーズに総合的に対応したいと考えています。」

例文3: 熱意と能力の証明

「私は、困っている人を助けることに強い情熱を持っています。以前の職場では、利用者から『あなたのサポートのおかげで、生活が楽になった』と感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。貴社の『夢応援プロジェクト』のように、従業員の挑戦を支援する取り組みにも惹かれました。私の熱意と能力を活かして、貴社の事業の発展に貢献したいです。」

面接対策

評価されるポイント

志望動機と会社の理念のマッチング
介護支援専門員としての知識や経験
コミュニケーション能力と対人スキル
熱意とやる気

よくある質問とその回答例

貴社を選んだ理由は何ですか？
「貴社の『笑顔の追求と生活の質の向上』という理念に共感し、この理念の実現に貢献したいと思ったからです。また、充実した研修制度や明確なキャリアプランなど、従業員の成長を支援する取り組みにも惹かれました。」
介護支援専門員としての経験を教えてください。
「介護支援専門員として、要介護者のケアプラン作成やサービス調整に携わってきました。利用者やご家族とのコミュニケーションを重視し、ニーズに寄り添ったサービスを提供することに努めてきました。」
貴社でどのように貢献できますか？
「私の介護支援専門員としての知識と経験を活かして、利用者のニーズに総合的に対応し、『アソビToモデル』のようなワンストップサービスの充実化に貢献したいと考えています。」

まとめ

株式会社アソビゴエは、介護支援専門員として成長し、利用者の笑顔と生活の質の向上に貢献したい方にとって、魅力的な職場です。充実した研修制度や明確なキャリアプラン、従業員の成長を支援する取り組みが整っています。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、熱意と能力をアピールしましょう。貴社の一員として、福祉医療サービスの向上に貢献しませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アソビゴエ（ホームページ）
夢応援プロジェクトと豊富な研修が当社の魅力です！企業のセールスポイント株式会社アソビゴエは2017年、神戸で誕生しました。当時30歳だった代表の鎌田が、介護福祉士として10年間現場で働いた経験から「神戸を日本一の福祉、医療、経済のまちにする。意見ある福祉、医療事業を増やす」と心に決めて起業しました。その志に共感し、創業当初は3人だった仲間も今では50人になりました。全員が理念の実現に本気で取り組んだ結果、これまでに笑顔にしてきた利用者さんの数はのべ400人を超えました。 2023年からは3つのやらないことも決めました。年功序列マネジメントはしません。専門職が専門職として成長できる環境作りをします。全国展開はしません。将来的にも近畿エリアまで。それ以上は広げないことを決めました。利用者さんとピンポイントのお付き合いはしません。出会ってから一生涯、人生の伴走者でありたいと思っています。やりたい福祉、やりたい医療、叶えたい自分がここにあります。「私たちは、人から人を通じ、笑顔の追求と生活の質の向上を目指します。」株式会社アソビゴエでは共に学び、共に成長し、共に実現する仲間を募集しています。仕事の内容株式会社アソビゴエは、2017 年神戸市に誕生した福祉から医療まで幅広く展開する福祉医療サービス事業者です当社では現在作業療法士の方を募集しています【アソビゴエで働くメリット】・若手スタッフ活躍中 →1年～2年でマネジメントスタッフへ・充実の教育制度 →コミュニケーション研修や各種資格取得支援はもちろん様々な研修を希望者は受講いただけます！積極的に学ぶことで実力をつけていただき、待遇に反映していきます・明確なキャリアプラン →マネージャーとしてのキャリアプランと、プレイヤーとして現場でのスキルを磨いていくキャリアプランの二つをご用意！ご自身の適正やご希望にあわせて選択いただきますもちろん途中で変更もOK 色々なことにチャレンジしてください！・決まった勤務時間で働きやすい環境 →土日お休みの9時～18時のお仕事になります・医療・福祉職では珍しい、ネイルがOKの職場です！！ →以前社員の要望で会社全体でセーフティーネイルを社員に試験的に導入しました。その時に「福祉、医療で働いていてもネイルができるんだ！！！！」と気づくことができ、今では社内にネイルをしている人が増えました！・毎月の1on1で悩みや不安が相談できる →毎月マネージャーとの面談を実施しています不安なことや悩みはここで相談してくださいしっかりと聞き一緒に考えます・他部署交流会の実施 →毎月各事業毎に会議を行っています。また、その会議では３ヶ月に１度は全事業同じ時間に会議を行い、その後は交流会でほぼ全社員が交流会に参加し、普段はなかなか顔を合わす機会が少ない社員とざっくばらんに話をする機会があります。・成長中の企業 →アソビゴエは創業から10期目を迎えます現在社員数は50名、お客様数は約500名、売上は約3億円、平均年収は300万円ですこれを3年後には、社員数100名、お客様数約1000名、売上7億5千万円、平均年収330万円さらに5年後には、社員数150名、お客様数1500名、売上10億円、平均年収は業界平均を大きく上回ることを目標としています同時に、病院と私立の特別支援学校の立ち上げなどを行い世代毎に適した福祉・医療を提供できる会社になることを目指していますこれまでしっかりと業績を上げてきた当社で、一緒に頑張ってみませんか？【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としていますワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません【仕事内容】要介護者やそのご家族などからの相談に応じ、居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類や内容などを利用者様のご希望に合わせて計画していただきます！また、しっかりとしたサービスの提供が確保されるよう、指定居宅サービス事業者や介護保険施設などとの連絡調整、協力、関係性づくりなどを行っていただきます【アソビゴエスタッフの特徴】・第二新卒で入社した方が多い・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！）・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります応募資格【必須】介護支援専門員資格・ケアマネジャー資格をお持ちの方【歓迎】人と接することが好きな方遊びが好きな方不問
〒658-0054兵庫県神戸市東灘区御影中町4丁目2－11 スマイリングライフ203 株式会社アソビゴエ勤務先名勤務先名: 居宅介護支援事業所ASOケアセンター【交通手段】交通手段阪神本線御影駅より徒歩4分給与月給：23万7500円～ 26万2500円給与月給 237,500円～ 262,500円昇給しやすく、キャリアアップが目指せる会社です！ (入社時から半年後に必ず5%アップ⤴) ・通勤費・交通費全額会社負担フレックスタイム制度勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 9:00～18:00(休憩60分) 6:00～12:00(休憩60分) 12:00～22:00(休憩60分) のいずれか就労期間：長期休日休暇土日休み年間休日105日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆制服貸与 ◆介護休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆産前産後休暇制度 ◆ネイルOK ◆夢応援プロジェクトプライベートで挑戦してみたことや気になっていることなどにかかる出費を会社が応援 5万円を上限に「夢プロ手当」を支給します。今までは、・靴とオーダーメイドのインソール・一人暮しの初期費用などに支給されました！ ◆資格取得支援あり下記は実際に弊社スタッフが取得・挑戦中の資格です！・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・相談支援従事者初任者研修・相談支援従事者現任者研修・介護支援専門員（現在挑戦中）・主任介護支援専門員（現在挑戦中）・中小企業診断士（現在挑戦中） ◆充実の研修制度接遇研修やコミュニケーション研修などはもちろん様々な研修を受講いただけます！・MG研修・TOC研修・マンダラチャート・マイツール教室・質問型営業研修(選抜) ・SNS担当養成講座(選抜) 職場環境室内禁煙

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