介護業界の未来を担う、アズパートナーズでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護初心者も大歓迎！連休取得OK、充実した研修でキャリアアップも目指せる介護職
魅力的なポイント
・連休取得OKでプライベートも充実
・無資格未経験でもOK、充実した研修で業界トップレベルのスキルが身につく
・女性も安心、子育て中のスタッフも働きやすい環境
・資格取得支援制度でキャリアアップもサポート
やりがいのある仕事内容
・入居者の夢を叶える「夢をかなえるプロジェクト」に参加
・IoTシステム「EGAO link」を活用した効率的な業務で、入居者との関わる時間を増やせる
キャリアアップの道
・ケアスタッフからホーム長まで、キャリアアップの道が明確
・幅広い世代が活躍中、主婦の方も大歓迎
求める人材
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格
・経験者優遇、ブランクOK
キャリアアドバイザーが語るアズパートナーズの魅力
キャリアアドバイザーとして、私は多くの求職者の方々と接してきました。その中で、介護業界への転職を検討されている方は、自身の適性や将来像に不安を抱えている方が少なくありません。そこで、今回はアズパートナーズの求人情報をもとに、キャリアアドバイザーとしての視点から、この職種の魅力やキャリア形成のチャンスについて解説します。
◆やりがいのある仕事内容
介護職は、高齢者の方々の生活を支え、笑顔や感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。アズパートナーズでは、身体介護だけでなく、レクリエーションや生活リハビリなどの業務も担当します。入居者の「夢をかなえるプロジェクト」など、ユニークな取り組みにも携わることができます。
◇業界最先端のIoTシステム
アズパートナーズでは、「EGAO link」というIoTシステムを導入しています。これにより、夜間の定時巡視がカットされ、記録入力時間も大幅に削減。介護スタッフは、より入居者との関わる時間に充てることができます。業界最先端のテクノロジーを活用することで、業務効率化と質の高いケアの実現が図られています。
◆充実した研修制度
アズパートナーズでは、中途入社時研修から役職者候補研修まで、幅広い研修制度が用意されています。初任者研修や実務者研修の取得支援もあるため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。また、介護福祉士の資格取得を目指す方には、受験対策講座や模試の提供もあります。
◆明確なキャリアパス
アズパートナーズでは、「ケアスタッフ」から「ホーム長」まで、明確なキャリアパスが用意されています。経験やスキルに応じて、ケアリーダーやケアチーフなどの役職に昇進することができます。キャリアアップの機会が明確になっていることで、モチベーションの維持にもつながります。
キャリア形成のチャンス
アズパートナーズで介護職としてキャリアを積むことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 介護に関する専門知識やスキルの向上 * 介護福祉士などの資格取得 * ケアリーダーやケアチーフなどの管理職への昇進 * ホーム長やセンター長などの経営層へのステップアップ アズパートナーズは、介護業界の最先端をいく企業です。IoTシステムの導入や充実した研修制度など、従業員の成長とキャリア形成を支援する環境が整っています。介護業界への転職を考えている方は、ぜひアズパートナーズの求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界への転職を検討している方にとって、未経験やブランクが不安要素となっているかもしれません。しかし、株式会社アズパートナーズでは、OJT体制と充実した研修プログラムにより、未経験者でも安心して業務をスタートできます。また、主婦や子育て中の方でも働きやすい環境が整っており、男女比3:7と女性が活躍しています。
さらに、アズパートナーズでは、IoTシステム「EGAO link」を導入しており、業務効率化を実現しています。これにより、夜間の定時巡視が不要となり、記録入力にかかる時間が大幅に削減。その分、入居者との関わる時間を増やすことができます。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験の方でも、アズパートナーズでは、初任者研修や実務者研修など、体系的な研修プログラムが用意されています。また、トレーナー研修や新任所属長研修など、キャリアアップのための研修も充実しています。
さらに、アズパートナーズでは、ブランクがある方でも歓迎しています。介護の仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
この仕事に向いている人の特徴
- 人と接するのが好きな方
- 思いやりがあり、困っている人を助けたい方
- 責任感があり、チームで協力して働ける方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護業界に興味を持ったのか
- なぜアズパートナーズに応募したのか
- 自分の強みや経験がどのようにアズパートナーズに貢献できるのか
例文
見出し: 介護業界への情熱とアズパートナーズへの憧れ
私は幼い頃から、人と接することが好きで、困っている人を見過ごせませんでした。介護業界は、そんな私の情熱を活かせる仕事だと考えています。アズパートナーズの「入居者の夢をかなえるプロジェクト」や「EGAO link」などの取り組みを知り、この会社で働きたいと強く思いました。
見出し: 未経験からの挑戦とアズパートナーズのサポートへの期待
私は介護業界未経験ですが、アズパートナーズの充実した研修プログラムに惹かれました。OJT体制で、先輩社員から直接指導を受けられることは、未経験者にとって大きな安心感になります。また、ブランクがある方でも歓迎されていることを知り、私にも挑戦できる機会があると感じました。
見出し: チームワークと入居者との関わりへの意欲
私はチームで協力して働くことが好きです。アズパートナーズのチームワークを重視する社風に共感し、仲間と力を合わせて入居者の生活を支えたいと思っています。また、入居者との関わりを大切にしたいと考えており、アズパートナーズの「夢をかなえるプロジェクト」に積極的に参加したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントを意識しましょう。
- 志望動機を明確に伝える
- 自分の強みや経験をアピールする
- アズパートナーズへの理解度を示す
よくある質問とその回答例
質問: なぜ介護業界に興味を持ったのですか？
回答: 私は幼い頃から人と接することが好きで、困っている人を見過ごせませんでした。介護業界は、そんな私の情熱を活かせる仕事だと考えています。
質問: なぜアズパートナーズに応募したのですか？
回答: アズパートナーズの「入居者の夢をかなえるプロジェクト」や「EGAO link」などの取り組みを知り、この会社で働きたいと強く思いました。
質問: 介護業界未経験ですが、どのように貢献できますか？
回答: 私はOJT体制で先輩社員から直接指導を受け、また、充実した研修プログラムを活用して、必要な知識とスキルを身につけたいと考えています。
まとめ
株式会社アズパートナーズは、未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境が整った、介護業界の優良企業です。充実した研修プログラムやIoTシステムの導入など、働きやすい環境も魅力的です。介護業界への転職を検討している方は、ぜひアズパートナーズへの応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨//有資格者募集//連休取得可能/IoTシステム導入◎/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境 仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】受験対策講座・模試あり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc… 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ ・中途入社時研修 企業理念や専門職アドバイザーによる運営方針の研修 基礎知識、およびスキルの習得 ・職種別/役職別研修 職種や役職に合わせた内容の研修 トレーナー研修、新任所属長研修、役職者候補研修（選抜）など ・ハイスタンダード研修 法定研修を含む、全スタッフ向けの知識・スキル習得のための研修 事業所ごとに実施 ＼キャリアアップ／ アズパートナーズの介護職では、「ケアスタッフ」から始まり、「ケアリーダー」「ケアチーフ」を経て、「ホーム長」「センター長」「所長」へとキャリアアップが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: 【必須】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか ・経験者優遇 ・ブランクOK 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 アズハイム中浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム中浦和 勤務地: 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 【交通手段】 アクセス: ●JR埼京線「中浦和駅」東口 徒歩8分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: （早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）16：00～翌10：00 ※残業10時間ほどあり 【休日休暇】 年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！ ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！ 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称：株式会社アズパートナーズ 本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 – 298,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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