障がい者グループホームのキャリア形成をサポートする、株式会社チャレンジプラットフォーム|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者支援のやりがいと安定したキャリアの両立
上場企業のグループ会社で障がい者支援の責任者へ
障がい者グループホームのサービス管理責任者として、利用者の支援計画の作成やスタッフの指導を行うやりがいのある仕事です。安定した経営基盤を持つ上場企業のグループ会社なので、待遇改善にも積極的。キャリアアップの機会も豊富です。
経験不問、意欲と人柄を重視
経験者も未経験者も歓迎。サービス管理責任者研修修了者であれば、ブランクがあっても応募可能です。会社全体で20代から80代まで幅広い世代が活躍しており、資格取得支援制度も充実しています。
充実した福利厚生と働きやすい環境
月給28万～30万円の安定した収入に加え、社会保険完備、年4回の昇給機会、社内異動制度など充実した福利厚生。エリアマネージャーによる定期的な面談で、悩みやキャリアについて相談できます。楽しく安心して仕事ができる環境づくりに努めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と充実した福利厚生
株式会社チャレンジプラットフォームは上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤を有しています。そのため、待遇改善に積極的で、年4回の昇給機会や充実した福利厚生制度が整っています。
◇経験者優遇・未経験歓迎の柔軟な採用姿勢
本求人は、サービス管理責任者研修修了者（知的、精神）を優遇していますが、未経験者でも意欲と人柄が重視されます。ブランクがある方や、障がい者支援の経験がない方も応募可能です。
◆キャリアアップをサポートする環境
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通じて、キャリアに関する相談や悩みを共有できます。また、資格取得支援制度や社外研修補助により、スキルアップをサポートしています。
キャリア形成のチャンス
サービス管理責任者として、利用者の個別支援計画の作成やサービス提供の管理など、業務全般を担当します。利用者との面談や支援サービスの担当者との調整を通じて、障がい者支援の専門知識を深められます。 また、スタッフへの指導や助言を行うことで、リーダーシップ能力やマネジメントスキルを向上させることができます。さらに、社内全エリアでの希望異動が可能であり、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
障がい者の支援に携わりたいけれど、未経験で不安がある方へ。株式会社リビングプラットフォームでは、未経験者でも安心して応募できる研修制度やサポート体制が整っています。また、資格取得支援制度や年4回の昇給チャンスなど、キャリアアップをサポートする充実した待遇も魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、サービス管理責任者研修を修了した後に、現場でのOJTや先輩からの指導を受けることができます。また、エリアマネージャーによる定期的な面談では、悩みやキャリアについて相談でき、安心して仕事に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 障がい者の支援に強い関心がある
- コミュニケーション能力に優れ、利用者やスタッフとの良好な関係を築ける
- チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組める
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ障がい者の支援に興味があるのか
- なぜ株式会社リビングプラットフォームに応募したいのか
- 自分の強みと、この仕事にどのように活かせるか
◆例文
見出し：障がい者の自立支援への熱意
私は、障がい者の方々が自分らしく生きられる社会の実現に強い関心を持っています。貴社が障がい者の自立支援に力を入れていることを知り、ぜひその一員として貢献したいと考えました。私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、利用者の方々が安心して生活できる環境づくりに尽力いたします。
見出し：貴社の研修制度とサポート体制に惹かれました
未経験者でも安心して業務に取り組める貴社の研修制度とサポート体制に惹かれました。私は、障がい者の支援について学び、実践したいという強い意欲があります。貴社で知識やスキルを習得し、利用者の方々に質の高いサービスを提供できるよう努めます。
見出し：利用者の方々の笑顔のために
私は、利用者の方々の笑顔を見るのが何よりの喜びです。貴社が利用者の方々のニーズに寄り添った支援を行っていることを知り、ぜひその一員として働きたいと考えました。私の責任感とコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、彼らの自立をサポートしていきたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 障がい者の支援に対する熱意と理解度
- コミュニケーション能力と対人スキル
- チームワークを大切にする姿勢
◆よくある質問とその回答例
質問：なぜ障がい者の支援に興味がありますか？
回答：私は、障がい者の方々が社会で活躍できるよう支援することが、社会全体の豊かさにつながると考えています。彼らの可能性を引き出し、自立をサポートしたいという思いが強くあります。
質問：未経験ですが、この仕事にすぐに適応できますか？
回答：貴社の研修制度とサポート体制に期待しています。また、私は学習意欲が高く、積極的に先輩や同僚から学び、業務を早く習得できるよう努力いたします。
まとめ
株式会社リビングプラットフォームの障がい者グループホーム サービス管理責任者候補は、障がい者の支援に携わりたい方にとって、キャリアアップのチャンスが豊富な魅力的な求人です。未経験者でも安心して応募できるサポート体制が整っています。障がい者の支援に対する熱意と、この仕事で活かせる強みをお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】障がい者グループホーム サービス管理責任者候補 ◎ k1529 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】障がい者グループホーム サービス管理責任者候補 ◎ k1529 JR横浜線 町田駅(南口)下車 徒歩13分 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 アピールポイント ★相模原市南区に新規開設★ 障がい者グループホームのサービス管理責任者 (正社員)を募集いたします! 経験者優遇・前職の給与考慮 グループ全体で20代～80代スタッフが活躍しています。 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 サービス管理責任者研修修了者（知的、精神） 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)お持ちの方 ブランク・未経験大歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。
〒252-0301神奈川県相模原市南区鵜野森 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット相模原鵜野森 【交通手段】 交通アクセス JR横浜線 町田駅(南口)下車 徒歩13分 給与 月給：28万円 ～ 30万円 給与 月給 280,000円 〜 300,000円 固定時間制 勤務時間 9:00 ～ 18:00 休日・休暇 4週８休 年間休日108日 シフト制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 車通勤可 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k1529 職種 障がい者グループホームサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務地 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森2丁目28 最寄駅 JR横浜線「町田駅」下車 採用予定人数 1名 キーワード サービス管理責任者 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
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