社会福祉法人サン・ビジョンで介護福祉士として活躍するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護未経験者も大歓迎！資格取得制度で手に職を！
熱田駅から徒歩13分、緑豊かな環境で介護を
名古屋市熱田区にある特別養護老人ホームで、介護スタッフを募集しています。無資格・未経験者も大歓迎で、資格取得制度も充実しています。利用者様の食事や入浴、身体の清拭など、全般的な介護を行います。
働きやすい職場環境
- スマホ端末で介護記録を入力し、業務効率化
- 福祉用具を活用して身体的負担を軽減
- ノーリフティングポリシーで無理な持ち上げを禁止
研修制度と資格取得支援
未経験者でも安心の研修制度と、資格取得を支援する制度が整っています。介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップも目指せます。
ライフステージの変化にも対応
産休・育休制度が充実しており、ライフステージの変化があっても長く勤められます。また、64歳まで働けるので、定年まで安心して働けます。
20代～40代の職員が活躍中！
現在、20代～40代の職員が活躍しています。経験者優遇ですが、未経験者も歓迎です。介護に興味のある方、手に職を付けたい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
職場環境に配慮した働きやすさ
サン・ビジョンでは、職員の身体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」を徹底しています。また、タブレットを活用した介護記録システムにより、業務の効率化を図り、残業を削減しています。
充実した研修制度と資格取得支援
介護経験のない方でも、イチから介護職を目指せるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度が整っています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援してくれます。
幅広いキャリアステップ
サン・ビジョンでは、様々な職種や事業所があり、幅広いキャリアステップが可能です。介護福祉士として経験を積んだ後、管理職や他の職種への異動も検討できます。
働くママや男性職員にも優しい職場
産休・育休の取得率は100%で、託児所付きの施設も増設中です。また、男性職員の育児休業取得率は70%以上を目標に、ワークライフバランスの実現を応援しています。
キャリア形成のチャンス
サン・ビジョンで介護福祉士として活躍することで、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 介護福祉士国家資格の取得 * ユニットリーダーや施設長などの管理職への昇進 * リハビリテーションや認知症ケアなどの専門分野への特化 * 他の職種（例：ソーシャルワーカー、ケアマネージャー）への異動
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ストレスフリーな業務環境の提供
スマホ端末による介護記録入力の導入により、記録時間の確保と業務の効率化を実現。残業を減らし、定時での業務終了が可能となっています。
◆夜勤時の安心サポート
夜勤時には夜勤リーダーを含む5名の夜勤職員が配置されており、緊急時の協力体制が整っています。また、仮眠室での休憩が確保されており、夜勤中の疲労軽減につながります。
◆身体的負担の軽減
「ノーリフティングポリシー」の徹底により、福祉用具を活用した介護が推奨されています。職員の身体的負担を軽減し、安心して業務に取り組めます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
介護経験のない方でも、イチから介護職を目指せるサポート体制が整っています。先輩職員やリハビリ職による丁寧な指導により、技術習得も安心です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 利用者様を思いやる心がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にできる
- 身体的・精神的に健康である
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- なぜこの法人に応募したのか
- 自分の強みや経験がどのように活かせるか
◆例文
利用者様の生活を支えたい
私は、高齢者の方々の生活を支えることに強い関心があります。介護の仕事を通じて、利用者様の日常をより快適で充実したものにしたいと考えています。
サン・ビジョンの理念に共感
サン・ビジョンの「働く人にもやさしい職場環境づくり」という理念に強く共感しました。職員の身体的負担軽減や業務効率化への取り組みが、利用者様への質の高いサービス提供につながると確信しています。
コミュニケーション能力とチームワークの経験
私は、接客業で培ったコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、利用者様やご家族、同僚と良好な関係を築きたいと考えています。また、介護の技術習得にも熱心に取り組み、利用者様のニーズに寄り添った質の高いケアを提供したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
- 介護に対する熱意と志望動機
- 利用者様への思いやりと共感力
- コミュニケーション能力とチームワーク力
- 身体的・精神的な健康状態
◆よくある質問とその回答例
介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。当法人は介護経験のない方でもイチからサポートする体制が整っています。先輩職員やリハビリ職が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
夜勤はありますか？
はい、あります。当法人は交代制勤務を採用しており、夜勤も含まれます。ただし、夜勤時には仮眠室での休憩が確保されており、身体的負担を軽減する取り組みを行っています。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンは、未経験者でも安心して介護職を目指せるサポート体制が整った職場です。利用者様への思いやりと、職員へのやさしさに溢れた環境で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
【熱田駅徒歩13分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 仕事内容 名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 その中の特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。 経験・資格 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者の方でも歓迎です。 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ※20代～40代の職員活躍中 ★今年度、産休・育休に入る職員もいます。 ライフステージの変化があっても長く勤められるよう制度が整っており、また実際に活用されております。 ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 愛知県名古屋市熱田区花表町愛知県名古屋市熱田区花表町1-26 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 勤務地 愛知県名古屋市熱田区花表町1-26 グレイスフル熱田 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 熱田駅 徒歩13分 名鉄名古屋本線 神宮前駅 徒歩11分 ※車通勤不可
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 (1)7：00～16：00（休憩60分含む） (2)9：00～18：00（休憩60分含む） (3)12：00～21：00（休憩60分含む） (4)16：00～翌10：00（休憩120分含む） ※(1)～(4)のシフト制 ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、夜勤手当他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙 募集求人 【熱田駅徒歩13分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 職種 特養の介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！ 20代・女性 ー 介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。 ⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、 業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。 スマホ導入による具体的なメリットとは？ 介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。 20代・男性 ー 他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取ることが出来なかった。転職後は夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。 ⇒施設内に毎日、夜勤リーダーを含む５名(※利用者様の人数により前後)の夜勤職員が配置されており緊急時の協力体制もバッチリ。医療面で困った時は自宅待機の看護職に電話で相談できるので安心です。また転職後の夜勤では、仮眠室のベットで休息をとることが出来るため、夜勤業務中でも眠気が抑えられ仕事に集中できる環境が整っています。 30代・女性 ー 以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。 ⇒働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。 職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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