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介護業界のキャリアアップに最適!有料老人ホーム併設訪問看護事業所の管理者求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス!訪問看護管理者募集

やりがいのあるお仕事

住宅型有料老人ホームに併設される訪問看護事業所の管理者を募集しています。介護経験や資格を活かして、新しい施設で活躍しませんか?利用者様への訪問看護を行い、施設長や主治医と連携したお仕事です。

安定した待遇と福利厚生

上場企業グループならではの安定した経営基盤のもと、給与は32.8万円~36.8万円。残業もほぼなく、賞与も年2回支給されます。資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得も可能です。

充実したサポート体制

エリアマネージャーの巡回や定期的な面談があり、悩みやキャリアについて相談できます。楽しく安心して働ける環境づくりに力を入れています。

応募条件

看護師・保健師資格があり、訪問看護や管理者経験がある方が対象です。意欲と人柄を重視しています。

この機会に、ステップアップしたお仕事に挑戦してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、有料老人ホームに併設される訪問看護事業所の管理者を募集しています。介護業界でキャリアアップを目指す方に最適な求人です。

◆安定した経営基盤と充実した待遇

リビングプラットフォームは上場企業グループのため、安定した経営基盤を有しています。待遇も充実しており、資格取得支援制度や年4回の昇給チャンスなど、キャリアアップを支援する制度が整っています。

◆訪問看護と施設看護の両方を経験できる

この求人は、訪問看護と施設看護の両方を経験できます。訪問看護では、利用者様の自宅を訪問してケアを提供し、施設看護では、有料老人ホームに入居されている方のケアを担当します。幅広い業務を経験することで、介護の知識とスキルを総合的に向上させることができます。

◆キャリアアップの道筋が明確

エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、キャリアの相談や悩みを共有できます。会社全体で従業員のキャリアアップを支援しており、意欲と人柄を重視した職場環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方に最適です。訪問看護と施設看護の両方を経験することで、介護の知識とスキルを総合的に向上させ、管理者としての経験も積むことができます。また、上場企業グループの安定した経営基盤と充実した待遇により、安心してキャリアを築くことができます。

悩み解消と働き方のメリット紹介

この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、魅力的な機会を提供しています。訪問看護事業所の管理者として、以下の悩みを解決できます。

  • 介護経験や資格を活かして活躍したい
  • 安定した経営基盤を持つ企業で働きたい
  • 働きながら資格を取得したい
  • 子育てや介護と両立できる働き方をしたい

さらに、この求人は以下のような理想的な働き方を提供しています。

  • 残業ほぼなしの定時退社
  • 賞与年2回支給
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生が充実(託児施設、誕生日プレゼントなど)

未経験者も安心できる理由

訪問看護事業所の管理者経験がない方でも安心してください。この求人は、意欲と人柄を重視しています。早期就業を希望する場合は、近隣事業所で研修を兼ねてお仕事していただけます。また、資格取得支援制度も充実しており、働きながら資格を取得できます。

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。

  • 介護への情熱と利用者への思いやりがある
  • 管理業務やコミュニケーション能力に長けている
  • チームワークを大切にし、協調性がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの求人に応募したのか
  • 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
  • この会社で働きたい理由

以下に、会社の特色に合わせた志望動機例を3パターン示します。

例文1: 介護経験を活かしたい

私はこれまで訪問看護師として、高齢者のケアに携わってきました。利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いケアを提供することにやりがいを感じております。貴社の訪問看護事業所の管理者として、私の経験とスキルを活かし、利用者の健康と幸福に貢献したいと考えております。

例文2: 管理業務に強みがある

私は、介護施設で管理業務を担当しておりました。業務内容には、スタッフの管理、請求処理、行政対応などが含まれております。貴社の訪問看護事業所の管理者として、私の管理業務の経験を活かし、事業所の円滑な運営に貢献したいと考えております。

例文3: 会社の理念に共感

貴社の「楽しく安心して働ける環境づくり」という理念に強く共感いたしました。私は、利用者だけでなく、スタッフも大切にされる職場環境で働きたいと考えております。貴社の訪問看護事業所の管理者として、スタッフのモチベーション向上や働きやすい環境づくりに貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護への情熱と利用者への思いやり
  • 管理業務やコミュニケーション能力
  • チームワークへの理解
  • 会社への理解

面接でよく聞かれる質問とその回答例をご紹介します。

質問: なぜこの求人に応募しましたか?

回答: 貴社の訪問看護事業所の管理者として、私の介護経験と管理業務のスキルを活かし、利用者の健康と幸福に貢献したいと考えております。

質問: 管理業務でどのような経験がありますか?

回答: 私は介護施設で管理業務を担当しておりました。業務内容には、スタッフの管理、請求処理、行政対応などが含まれております。これらの経験を活かして、貴社の訪問看護事業所の円滑な運営に貢献したいと考えております。

質問: チームワークについてどのようにお考えですか?

回答: チームワークは、介護業界において非常に重要です。私は、チームメンバーと協力して、利用者に質の高いケアを提供することに尽力したいと考えております。

まとめ

この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、絶好の機会です。未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制があり、意欲と人柄を重視しています。志望動機をしっかりと準備し、面接では自信を持って自分のスキルや経験をアピールしましょう。この求人が、あなたのキャリアの次のステップにつながることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォーム
【オープニング★有料老人ホーム】併設訪問看護事業所の管理者 募集♪ k2224 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【オープニング★有料老人ホーム】併設訪問看護事業所の管理者 募集♪ k2224 JR総武本線「下総中山駅」徒歩10分 上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 訪問看護事業所の管理や請求関連業務、行政対応、施設看護業務 (利用者様の全身状態の観察、服薬確認、療養指導、オンコール対応) 施設長や主治医と連携等を取りながらのお仕事です。 アピールポイント 【千葉県市川市】2025年8月オープン予定★住宅型有料老人ホーム『ライブラリ下総中山』 併設予定の訪問看護事業所の管理者を募集♪ 介護経験や資格を活かし、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか ? 住宅型有料老人ホームのご入居者に対する訪問看護を行っていただきます。 ※早期就業を希望の方は、近隣事業所にて研修を兼ねてお仕事していただけます! 資格や経験を活かして、ステップアップして働けます ! ! ★給与: 328,000円~368,000円 ★勤務時間: 9:00~18:00 残業ほぼありません◎ ★賞与年2回支給 ! ! ★資格取得支援制度で働きながら資格を取得できます♪ ★駐車場完備◎マイカーで通勤ラクラク♪ その他にも…… 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【資格】看護師・保健師資格をお持ちの方 ・訪問看護や管理者経験がある方(必須) ★意欲と人柄を重視しています。
〒272-0015千葉県市川市鬼高 株式会社リビングプラットフォームケア 【交通手段】 交通アクセス JR総武本線「下総中山駅」徒歩10分 給与 月給:32万8000円 ~ 36万8000円 給与 月給 328,000円 〜 368,000円 固定時間制 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 シフト制(年間休日108日) 有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得実績あり) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(規定あり) 車通勤可能 社会保険完備 賞与 年2回(支給要件あり) 退職金制度(勤続3年以上) 定年70歳(定年後の再雇用あり) 時間外手当 福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 昇格あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k2224 職種 2025年8月/新設住宅型有料老人ホーム 訪問看護管理者 雇用形態 正社員 勤務地 〒272-0015 千葉県市川市鬼高3-30-6 最寄駅 JR総武本線「下総中山駅」下車 採用予定人数 1名 キーワード 訪問看護,正社員,新規開設,管理者候補,賞与あり 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月20日 事業内容 介護事業

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