キャリアアドバイザーが語る、リビングプラットフォームのサービス管理責任者としての魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップに最適なサービス管理責任者求人！
充実の待遇とサポート体制で活躍できる環境
上場企業グループの株式会社チャレンジプラットフォームでは、サービス管理責任者を募集しています。年齢や経験は問わず、人柄と意欲が重視される求人です。
やりがいのある業務内容
幅広い年代の職員と協力して、利用者の支援計画を作成・管理したり、アセスメントや面談を実施したりする業務を担当します。経験者優遇ですが、未経験者でも資格取得支援制度を利用してスキルを向上できます。
安定した待遇と福利厚生
年収は260万円以上、賞与年2回、退職金制度など、充実した待遇が用意されています。また、車通勤OK、シフト制勤務、年間休日108日など、働きやすい環境が整っています。
キャリアアップの機会とサポート
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、悩みやキャリアについて相談できます。社内全エリアでの希望異動も可能で、キャリアアップの機会が豊富です。
応募条件
年齢は69歳以下、人柄重視でサービス管理責任者の要件を満たしている方。学歴は不問です。
この求人は、キャリアアップを目指す方や、人柄重視の働きやすい環境を求める方に最適です。ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
### ◆仕事環境とキャリアパス リビングプラットフォームグループは、介護・保育・障がい者支援事業を幅広く展開する上場企業です。安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的であり、年4回の昇給チャンスや賞与年2回支給など、キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ### ◆スキルアップ制度と役職への道筋 福祉系資格取得支援制度があり、資格取得に向けた受講費用の一部または全額を会社が負担します。また、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、キャリア相談や悩み解決の機会が設けられています。 ### ◆他社との優位性 介護業界では、ノルマや残業が課題となるケースがありますが、リビングプラットフォームでは、シフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。また、子育てママや主婦（夫）の活躍を支援する制度が充実しており、柔軟な働き方が可能です。 ### ◆転職成功事例 過去には、未経験からサービス管理責任者として活躍するケースがありました。資格取得支援制度やメンター制度を活用し、短期間でのキャリアアップを実現しています。
キャリア形成のチャンス
このサービス管理責任者という仕事は、利用者の支援計画の作成やサービス提供の管理など、利用者の自立支援に携わる重要な役割です。経験者優遇ではありますが、人柄重視の採用方針のため、未経験者でも意欲と適性があれば活躍の場があります。 資格取得支援制度や社内全エリアでの異動が可能であることから、キャリアアップの道筋も明確です。利用者の支援を通じて地域社会に貢献し、やりがいのある仕事を求める方に適したポジションです。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方は、研修制度やサポート体制が充実しているかどうかが気になるかと思います。株式会社チャレンジプラットフォームでは、資格取得支援制度があり、福祉系資格の取得に向けた受講費用を一部または全額負担してくれます。また、エリアマネージャーによる巡回や定期的な面談で、日頃の悩みやキャリアについて相談できる機会があります。経験者だけでなく、未経験者も安心して応募できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。
- 人と接することが好き
- 困っている人を助けたいという思いがある
- 責任感があり、チームで働くことができる
- コミュニケーション能力に優れている
- 学習意欲があり、新しいことに挑戦したい
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせるか
- この会社でどのような貢献をしたいか
例文：
貴社の「人柄重視」という理念に共感し、応募いたしました。私は人と接することが好きで、困っている人を助けたいという思いが強くあります。また、責任感があり、チームで働くことも得意です。福祉系の資格取得支援制度やエリアマネージャーによるサポート体制が充実している点も魅力的です。
私はこれまで接客業で働いており、コミュニケーション能力には自信があります。また、新しいことに挑戦したいという意欲も強く、福祉の分野で学び、成長したいと考えています。貴社でサービス管理責任者として、利用者の方の支援やサービスの向上に貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 自己PR
- この仕事に対する理解度
- コミュニケーション能力
- チームワーク
よくある質問と回答例：
Q. なぜこの仕事に応募したのですか？
A. 貴社の「人柄重視」という理念に共感し、利用者の方の支援に携わりたいと思ったからです。
Q. この仕事に対する理解度はいかがですか？
A. 利用者の方の支援計画の作成やサービスの提供など、この仕事の業務内容については一通り理解しています。また、福祉系の資格取得支援制度やエリアマネージャーによるサポート体制が充実している点も魅力的です。
Q. チームワークについてどのようにお考えですか？
A. チームワークは非常に重要だと思います。私は責任感があり、チームで働くことも得意です。自分の役割をしっかり果たし、チームの目標達成に貢献したいと思います。
まとめ
株式会社チャレンジプラットフォームのサービス管理責任者は、未経験者も安心して応募できる環境が整っています。研修制度やサポート体制が充実しており、福祉の分野で学び、成長したい方におすすめです。志望動機や面接対策をしっかり準備し、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
人柄・意欲が重視のサービス管理責任者募集中! k1947 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 人柄・意欲が重視のサービス管理責任者募集中! k1947 幅広い年代がそろっている職員達と共に成長しませんか?? 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理・利用者に対するアセスメント、利用者との面談、利用者への支援業務 アピールポイント ☆職員達は楽しさをモットーに働いていますので一緒に楽しく働けます☆経験者優遇 資格取得支援制度 賞与年2回支給あり(支給要件あり) 退職金制度あり 車通勤OK エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 ・人柄重視・サービス管理責任者の要件を満たす方（みなし以外）・年齢制限有（69歳以下）※定年を上限・学歴不問
北海道札幌市中央区南二十四条西 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット山鼻 【交通手段】 交通アクセス 札幌市電山鼻線/車通勤可 給与 月給：26万円以上 給与 月給 260,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 月給260,000円（手当など一律含む） シフト制 勤務時間 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 シフト制 休日・休暇 4週8休/年間休日108日/シフト制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 時間外手当 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度70歳まで（定年後の再雇用あり） 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k1947 職種 サービス管理責任者/生活支援員 雇用形態 正社員 勤務地 北海道札幌市中央区南24条西7-1-8 最寄駅 札幌市電山鼻線 幌南小学校前駅から徒歩で6分 札幌市電山鼻線 東屯田通駅から徒歩で7分 札幌市電山鼻線 石山通駅から徒歩で10分 採用予定人数 1名 キーワード 無資格,未経験,障がい者,グループホーム 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
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