介護業界でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリストにチャンス！安定した待遇と成長機会が待っています
安定した経営基盤と充実した福利厚生
上場企業のグループ会社ならではの安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的です。年4回の昇給チャンスや年2回の賞与、退職金制度など、充実した福利厚生が充実しています。
介護支援のスペシャリストとして活躍
認知症対応型グループホームにおいて、介護計画書の作成が主な業務です。介護支援専門員・認知症実践者研修の修了が必須ですが、経験より意欲と人柄を優先します。
成長をサポートする環境
エリアマネージャーによる定期的な面談や相談の機会があり、キャリアや悩みについてサポートを受けられます。また、資格取得支援制度や社外研修補助など、成長を後押しする環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る、グループホーム ケアマネジャーの仕事の魅力
◆安定した経営基盤と充実した福利厚生
株式会社リビングプラットフォームは上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤を背景に、待遇改善に積極的な姿勢が伺えます。また、資格取得支援制度や年4回の昇給・昇格機会、年2回の賞与支給など、福利厚生も充実しています。
◇経験者優遇・意欲と人柄を重視
この求人は、介護支援専門員・認知症実践者研修修了が必須条件となっていますが、経験よりも意欲と人柄を重視しています。介護業界での経験が浅くても、やる気と向上心があれば十分に活躍できる環境が整っています。
◆キャリア相談の機会と安心の職場環境
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通じて、キャリアに関する相談や悩みを気軽に相談できます。また、会社全体で「楽しく安心して仕事いただける環境づくり」に取り組んでおり、働きやすい職場が期待できます。
キャリア形成のチャンス
グループホーム ケアマネジャーの仕事では、高齢者向けの認知症対応型グループホームで介護計画書の作成が主な業務となります。介護支援の専門知識を活かし、利用者の自立支援や生活の質の向上に貢献できます。 また、シフト制勤務のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、社内全エリアでの希望異動が可能となっており、キャリアアップの道筋も明確です。 この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方や、介護支援の専門性を活かして社会貢献したい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 介護業界でキャリアを積みたい方にとって、株式会社リビングプラットフォームは魅力的な選択肢です。同社は、充実した研修制度やサポート体制で未経験者も安心して応募できます。 また、働き方にも配慮しており、シフト制で柔軟に勤務できるほか、産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。託児施設やメンタルケア窓口の設置など、社員のワークライフバランスを重視しています。 ## 未経験者も安心できる理由 介護支援専門員や認知症実践者研修の修了が必須条件ですが、同社は「経験より意欲と人柄を優先」しています。未経験者でも、介護に対する熱意と向上心があれば活躍の場が与えられます。 また、エリアマネージャーによる定期的な面談では、悩みやキャリアについて相談でき、安心して仕事に取り組めます。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の理念や事業内容に共感していることを示す。 – 自分のスキルや経験がどのように仕事に活かせるかを具体的に説明する。 – キャリア目標と、同社でどのようにそれを実現したいかを述べる。 **例文 1: 介護の現場で貢献したい** 「私は、高齢者が安心して暮らせる社会の実現に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の認知症対応型グループホームで介護計画書を作成する仕事は、私のスキルと経験を活かし、この目標を達成できる絶好の機会だと考えています。」 **例文 2: 介護の知識とスキルを深めたい** 「介護支援専門員として、私は介護の基礎知識を習得しましたが、認知症ケアの専門性をさらに深めたいと考えています。貴社の研修制度やエリアマネージャーによるサポートは、私の成長に役立つと確信しています。」 **例文 3: キャリアアップを目指したい** 「私は、介護業界で管理職としてのキャリアアップを目指しています。貴社の年4回の昇給・昇格機会や社内異動制度は、私の成長とキャリア形成を後押ししてくれるものと期待しています。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントに注意しましょう。 – 志望動機を明確かつ簡潔に伝える。 – 介護に対する熱意と向上心をアピールする。 – 自分のスキルや経験が仕事にどのように活かせるかを説明する。 – よくある質問に対する準備をしておく。 **よくある質問と回答例** **Q: なぜ介護業界に興味を持ったのですか？** **A:** 高齢化社会において、介護のニーズはますます高まっています。私は、高齢者が安心して暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。 **Q: 介護支援専門員としての経験はありますか？** **A:** 介護支援専門員としての経験はありませんが、認知症実践者研修を受講し、介護の基礎知識を習得しています。また、ボランティア活動を通じて、高齢者との関わりを深めてきました。 **Q: 介護計画書の作成経験はありますか？** **A:** 介護計画書の作成経験はありませんが、ケアマネジメントの基礎を学んでおり、迅速かつ正確に作成できる自信があります。 ## まとめ 株式会社リビングプラットフォームは、介護業界でキャリアを積みたい方にとって、未経験者でも安心して応募できる魅力的な職場です。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境が整っています。自分のスキルや経験、キャリア目標を踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】グループホーム ケアマネジャー k0158 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】グループホーム ケアマネジャー k0158 JR宇都宮線「東大宮」駅下車、駅前 徒歩約2分 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 高齢者向けの認知症対応型グループホームにおいて、 介護計画書の作成を行うことが主な仕事となります。シフトに入って頂く事もございます。 アピールポイント ブランク大歓迎・経験者優遇・前職の給与を考慮します。・資格取得支援制度有 昇給・昇格機会年4回・賞与年2回支給あり(支給要件あり)・退職金制度有 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 介護支援専門員・認知症実践者研修修了 必須 経験より意欲と人柄を優先します。
〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ東大宮 【交通手段】 交通アクセス ◆電車でお越しの場合 JR宇都宮線「東大宮」駅 東口下車、駅前(徒歩約2分) 給与 月給：25万円 ～ 28万円 給与 月給 250,000円 〜 280,000円 シフト制 勤務時間 9:00~18:00 (臨時でシフトに入っていただく場合があります｡) 休日・休暇 シフト制（4週8休年間休日108日） あり 期間： 3ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 社会保険完備 退職金制度あり（3年以上） 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k0158 職種 グループホームケアマネージャー(計画作成担当者） 雇用形態 正社員 勤務地 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-40 最寄駅 ◆JR宇都宮線「東大宮」駅 東口下車 採用予定人数 2名 キーワード グループホーム/計画作成担当/正社員/駅近 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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