【サン・ビジョンで社会福祉のキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【週休2日・日勤のみ】ワークライフバランス◎なデイサービスで活躍しよう！
充実した福利厚生で安心・快適な職場環境
東海地区最大級の社会福祉法人「サン・ビジョン」が運営する大型デイサービスセンターでは、各種手当や休暇が充実！子育て世代も安心して働けます。
安全で働きやすい職場環境
ノーリフティングケアを積極的に導入し、職員の負担を軽減。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、高齢者の方の生活をサポートします。
スキルアップのチャンスも豊富
特養・老健・デイと活躍の場が広がり、さまざまな経験を積むことでスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度も充実しています。
こんな方にぴったり！
- 経験や資格を活かしたい方
- 人として成長できる環境で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい方
- 腰を据えて長く安心して働きたい方
「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」という方にぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 充実した福利厚生とワークライフバランス
サン・ビジョンは、手当や休暇が充実しており、ワークライフバランスを重視しています。週休2日、日勤のみで、子育て世代も働きやすい環境が整っています。
◇ 豊富なキャリアパスとスキルアップの機会
東海地区最大級の社会福祉法人であるサン・ビジョンでは、特養・老健・デイなど活躍の場が広く、様々な経験を積むことができます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。
◆ ノーリフティングケアで職員の負担軽減
サン・ビジョンでは、リフトやスライディングボードを活用したノーリフティングケアを積極的に導入しています。これにより、職員の身体的負担が軽減され、安全な移乗動作が実現できます。
キャリア形成のチャンス
このデイサービスの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の仕事では、高齢者の方へのリハビリテーションを提供します。利用者様の自己決定を尊重し、残存能力を活用したリハビリテーションを行うことで、利用者様の生活の質の向上に貢献できます。 また、サン・ビジョンでは、幅広いキャリアパスが用意されています。特養や老健など、他の事業所での経験を積むことで、より深い知識とスキルを身に付けることができます。さらに、資格取得支援制度を活用して、専門性を高めることも可能です。 この仕事を通して、社会福祉の専門家として成長し、利用者様やご家族の生活を支えるやりがいのあるキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護業界で経験を活かしたい方や、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの機会です。社会福祉法人サン・ビジョンは、充実した福利厚生やサポート体制を設けており、未経験者でも安心して働くことができます。
特に注目すべきは、以下のポイントです。
- 週休2日制で日勤のみ、子育て世代も働きやすい環境
- 各種手当や休暇が充実しており、ワークライフバランスが取りやすい
- ノーリフティングケアを導入し、職員の負担軽減を図っている
未経験者も安心できる理由
介護業界で未経験の方でも、サン・ビジョンでは安心して働くことができます。
- 介護経験のない方や知識のない方でも、しっかりとしたサポート体制が整っています
- イチから介護職を目指せる研修制度があります
- この仕事に向いている人の特徴として、思いやりがあり、人の役に立ちたいという気持ちを持っていることが挙げられます
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の経験やスキルを、求人の内容と関連付けてアピールする
- サン・ビジョンの理念や働き方に共感していることを伝える
- 自分の将来のキャリアビジョンと、この求人がどのように一致しているかを説明する
以下に、例文を3パターンご紹介します。
例文1：介護経験者
私は介護業界で5年間経験を積み、高齢者の方の自立支援に携わってきました。サン・ビジョンの「自己決定・生活の継続・残存能力の活用」という理念に共感し、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。
例文2：未経験者
私は介護業界での経験はありませんが、人の役に立ちたいという強い気持ちを持っています。サン・ビジョンが未経験者でもしっかりとしたサポート体制を設けていることを知り、この求人に応募しました。利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
私は現在、子育てをしながらパートタイムで働いています。サン・ビジョンの週休2日制と日勤のみという働き方は、私のワークライフバランスを重視するライフスタイルにぴったりです。利用者様のケアに携わりながら、家庭生活も充実させたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意と利用者様への思いやり
- サン・ビジョンの理念や働き方への理解
- 自分の強みと弱み、そしてそれらをどのように活かすか
よくある質問とその回答例をご紹介します。
質問：介護業界で働きたいと思ったきっかけを教えてください。
回答：私は祖母が介護を受けており、その姿を見て介護の重要性を感じました。高齢者の方々が安心して生活できるようサポートしたいと思ったのです。
質問：サン・ビジョンを選んだ理由は？
回答：サン・ビジョンの「自己決定・生活の継続・残存能力の活用」という理念に共感したからです。また、充実した福利厚生やサポート体制が整っていることも魅力的でした。
質問：自分の強みと弱みを教えてください。
回答：私の強みは、思いやりがあり、人の話をよく聞くことができることです。弱みは、まだ介護業界での経験が浅いことです。しかし、サン・ビジョンのサポート体制を活用して、この弱みを克服していきたいと考えています。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンの求人は、介護業界で経験を活かしたい方や、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの機会です。充実した福利厚生やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
【新栄町駅徒歩5分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 仕事内容 大型デイサービスセンターであるサンサン リゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。 日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、デイサービスを利用される高齢者の方へのリハビリテーションの提供をお願いします。 リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。 法人規模が大きいため、特養・老健・デイと活躍の場を広げられます。様々な経験を積むことで、スキルアップしていけます！ 経験・資格 専門学校卒以上 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市中区新栄2-4-3 社会福祉法人サン・ビジョン サンサンリゾート新栄 勤務地 愛知県名古屋市中区新栄2-4-3 サンサン リゾート新栄 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩9分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩11分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙 募集求人 【新栄町駅徒歩5分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 職種 デイサービスの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。 活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ★充実した福利厚生！ 有休がとりやすい・育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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