社会福祉法人サン・ビジョンの管理栄養士として、キャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【管理栄養士必見】有給取得率75％以上！年齢不問でブランクOK！
日勤のみで働きやすい！
家庭的な雰囲気の特養施設で、管理栄養士として活躍しませんか？利用者様のニーズに合わせた栄養ケア計画を立案し、栄養管理を行います。厨房での調理業務は基本的にはありません。
年齢不問・ブランクOK！
経験・資格を問わず、ブランクがある方でも歓迎です。研修制度や資格取得支援制度も充実しているので、安心して働けます。
充実した福利厚生！
有給取得率75％以上、社会保険完備、資格手当、住居手当など、充実した福利厚生が自慢です。また、働きやすさが実証された職場環境で、ワークライフバランスも大切にしています。
東海地区最大級の社会福祉法人！
38施設、152事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人です。活躍できるフィールドが広く、スキルアップのチャンスも豊富にあります。
今すぐ応募しよう！
経験を活かしてキャリアアップしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、長く安心して働きたい方におすすめです。まずはお気軽にお問い合わせください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
充実した福利厚生と働きやすい環境
社会福祉法人サン・ビジョンは、充実した福利厚生を備えています。有給取得率は75％以上と高く、ライフワークバランスを重視した職場環境です。また、介護経験のない方やブランクのある方でも安心して働ける研修制度や資格取得支援制度が整っています。
幅広いキャリアパス
サン・ビジョンは、愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する大規模な法人です。そのため、管理栄養士として活躍できるフィールドが広く、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあります。
地域に根ざした社会貢献
管理栄養士としてサン・ビジョンで働くことは、地域に根ざした社会貢献につながります。高齢者や障がいのある方の栄養管理を通じて、地域社会の健康と福祉に貢献できます。
キャリア形成のチャンス
管理栄養士としてサン・ビジョンで働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。
スキルアップの機会
研修制度や資格取得支援制度を活用することで、栄養管理に関する知識や技術を向上させることができます。また、多職種と連携して業務を行うことで、コミュニケーション能力やチームワーク力を養えます。
役職への道筋
サン・ビジョンでは、管理栄養士としての経験を積むことで、管理職や専門職への道筋があります。例えば、施設長や栄養部長などの役職に就くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人では、介護施設での勤務未経験者でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得支援制度が整備されています。また、有給取得率が75％以上と高く、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。さらに、資格手当や住居手当など、充実した福利厚生制度も魅力的です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、介護施設での勤務未経験者でも安心して応募できます。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、イチから介護職を目指せるサポート体制が整っています。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。
- 人として成長できる環境を求めている
- ワークライフバランスを大切にしたい
- 腰を据えて長く安心して働きたい
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる
- なぜこの求人に応募したのかを明確にする
例文：
志望動機1：社会福祉への貢献
私は、社会福祉の分野で人々の生活に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の理念に深く共感しています。管理栄養士として培った知識と経験を活かし、利用者様の健康と栄養管理に携わりたいと考えております。
志望動機2：キャリアアップ
私は、介護施設での勤務経験はありませんが、管理栄養士として培った栄養管理の知識と、人とのコミュニケーション能力に自信があります。貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップを目指したいと考えております。
志望動機3：ワークライフバランス
私は、ワークライフバランスを重視しており、有給取得率が高い貴社に興味を持ちました。私は、家庭と仕事を両立しながら、管理栄養士としてのスキルを活かして社会貢献したいと考えております。貴社の働きやすい職場環境で、長く安心して働けることを期待しております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 介護施設での勤務に対する理解
- 管理栄養士としてのスキルと経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク
よくある質問とその回答例：
Q：介護施設での勤務経験がありませんが、応募しても大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。当施設では、介護経験のない方でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。
Q：管理栄養士としての経験はどのように介護施設での仕事に活かせますか？
A：管理栄養士としての知識と経験は、利用者様の栄養管理や食事の提供に直接活かせます。また、栄養に関する相談や指導を通じて、利用者様の健康増進に貢献できます。
まとめ
この求人は、介護施設での勤務未経験者でも安心して応募できる、魅力的な求人です。充実した研修制度や福利厚生制度、働きやすい職場環境が整っています。管理栄養士として培ったスキルや経験を活かし、社会福祉の分野で活躍したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
【日勤のみ】有給取得率75％以上・年齢不問・ブランクOK・待遇◎特養の管理栄養士 仕事内容 グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中で、管理栄養士の資格を活かして活躍してみませんか？ 利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、多職種と連携して個々に適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に行っていただきます。 具体的には… ・献立作成を含む食事提供の改善や提案 ・委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理 など ※厨房での調理業務は基本的にはありません。 イベント食などの時は稀に調理業務が入る場合もあります。 ★年齢不問、ブランクがある方もお待ちしております！ 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、介護施設での勤務未経験の方も安⼼頂ける職場です。 経験・資格 【必須】 ・管理栄養士 ・64歳以下 ※定年が65歳のため、例外事由1 号による ・勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能 ・ブランクがある⽅でも問題ありません。 長野県木曽郡木曽町福島長野県木曽郡木曽町福島2781 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル木曽 勤務地 長野県木曽郡木曽町福島2781 グレイスフル木曽 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 木曽福島駅 より車で6分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 (1)7：00～16：00（休憩含む） (2)9：00～18：00（休憩含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月 休日・休暇 ・週休2日制(月9日) ※2月のみ8日。 ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他 あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)、退職⾦制度、奨学⾦制度、資格取得⽀援制度、優秀職員・優秀事業 所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚⽣助成⾦、慶弔制度、⼼理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【資格⼿当】 介護福祉⼠/12,000円 社会福祉⼠・精神保健福祉⼠/10,000円 介護⽀援専門員/10,000円(介護福祉士との併用支給あり。併用の場合半額) 保育⼠/2,000円 ※その他資格⼿当あり 【その他⼿当】 住居⼿当/アパート上限 15,000円、⼾建上限 20,000円 特務⼿当、通勤⼿当、扶養⼿当、年末年始⼿当、地域⼿当他 【有給取得率75％以上】 2020年度は、4連休を長野エリア全員が取得しており、有休も取りやすい環境です。 【職員の声】 職場の雰囲気に満足・おおむね満足 91％ 「他職員に相談しやすい雰囲気があり困っている事や分からない事は一人で悩まずにすむ」 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙 募集求人 【日勤のみ】有給取得率75％以上・年齢不問・ブランクOK・待遇◎特養の管理栄養士 職種 特養の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。 活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ★働きやすい職場！ 職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の事業所です。 働きやすさが実証されています。 ★充実した福利厚生！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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