【キャリアアドバイザーが語る】有料老人ホームの居宅介護支援事業所管理者でキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップ！住宅型有料老人ホーム管理者に大チャンス♪
安定した経営基盤と充実した待遇
上場企業グループが展開する「ライブラリ松戸上本郷」で、住宅型有料老人ホームの居宅管理者を募集しています。安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的な企業です。
経験を活かして活躍できる環境
2024年10月オープン予定の新しい施設で、主任介護支援専門員資格をお持ちの方を大募集。経験を活かして、楽しく一緒に働きましょう。
充実した福利厚生
月給30万円以上、年2回賞与、昇給チャンスあり。さらに、退職金制度、誕生日プレゼント、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が充実しています。
キャリア相談や環境づくりも充実
エリアマネージャーによる定期的な面談で、悩みやキャリアについて相談できます。楽しく安心して仕事ができる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
企業の安定性と福利厚生の充実
株式会社リビングプラットフォームは、介護・保育・障がい者支援事業を全国展開する上場企業です。安定した経営基盤を背景に、待遇改善に積極的であり、年4回の昇給チャンスや退職金制度、充実した福利厚生が用意されています。
介護業界の最前線で活躍できる
2024年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホーム「ライブラリ松戸上本郷」では、居宅管理者を募集しています。介護業界の最前線で、新しい施設の立ち上げに携わることができます。
経験や意欲を重視した採用方針
応募条件には主任介護支援専門員資格と介護支援専門員や管理者経験が必須とされていますが、意欲と人柄も重視されています。経験やスキルに自信がなくても、介護業界への熱意があれば応募を検討してみましょう。
キャリア形成のチャンス
この職務では、入居者の介護支援計画の作成やケアマネジメント、施設運営の管理業務を担います。主任介護支援専門員資格を活かし、入居者の自立支援や生活の質向上に貢献できます。 また、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通じて、キャリアに関する相談やサポートを受けることができます。会社全体で従業員の成長とキャリア形成を支援しており、モチベーション高く働き続けることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護支援専門員としてキャリアを積みたい方にとって、悩みを解決し、理想的な働き方を提供する機会です。
エリアマネージャーの定期的な面談では、日頃の悩みやキャリアについて相談でき、安心して仕事に取り組めます。また、子育てママや主婦も活躍しており、幅広い世代が働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
この求人は、介護支援専門員や管理者経験を必須条件としていますが、意欲と人柄を重視しています。そのため、未経験者でも応募可能です。
研修制度やサポート体制が充実しており、介護支援専門員として必要な知識やスキルを習得できます。また、この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、共感力が高く、介護に対する情熱を持っている方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護支援専門員としての実績や熱意をアピールする。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える。
- この求人で得られるメリットや成長機会を明確にする。
例文1（介護支援専門員経験者向け）
「私は介護支援専門員として5年間の実績があり、高齢者の生活支援に情熱を注いでいます。リビングプラットフォームケア様の『利用者様の笑顔のために』という理念に共感し、貴社で介護支援専門員として貢献したいと考えております。また、定期的な面談や昇給の機会など、キャリアアップを支援する体制に惹かれました。」
例文2（未経験者向け）
「私は介護の分野でキャリアを積みたいと強く思っており、貴社の介護支援専門員求人に応募させていただきます。私はコミュニケーション能力に優れ、共感力も高いです。また、高齢者の方々と接することに強い関心を持っており、彼らの生活をサポートしたいと考えています。」
例文3（主婦向け）
「私は子育て中の主婦ですが、介護の分野で社会貢献したいという思いがあります。貴社の『子育てママ・主婦活躍中』という記載に惹かれ、応募させていただきました。私のコミュニケーション能力や共感力は、介護支援専門員としての業務に活かせると考えています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護支援専門員としての知識と経験。
- 会社の理念や事業内容に対する理解。
- 意欲と人柄。
よくある質問とその回答例を紹介します。
- Q：介護支援専門員としての経験を教えてください。
- A：私は介護支援専門員として5年間の実績があり、高齢者の生活支援に携わってきました。ケアプランの作成やサービスの利用調整など、幅広い業務を担当しました。
- Q：なぜリビングプラットフォームケアを選びましたか？
- A：私は貴社の『利用者様の笑顔のために』という理念に共感しました。また、定期的な面談や昇給の機会など、キャリアアップを支援する体制に惹かれました。
- Q：意欲と人柄を教えてください。
- A：私は介護の分野でキャリアを積みたいという強い意欲を持っています。また、コミュニケーション能力に優れ、共感力も高いです。高齢者の方々と接することに強い関心があり、彼らの生活をサポートしたいと考えています。
まとめ
この求人は、介護支援専門員としてキャリアを積みたい方にとって、悩みを解決し、理想的な働き方を提供する機会です。未経験者でも応募可能で、研修制度やサポート体制が充実しています。志望動機を作成する際には、介護支援専門員としての実績や熱意、会社の理念や事業内容への共感をアピールしましょう。面接では、知識や経験、意欲をアピールし、会社の理念や事業内容に対する理解を深めておくことが重要です。この求人に応募し、介護支援専門員としてのキャリアを築きませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】新規開設有料老人ホーム内での居宅介護支援事業所の管理者募集♪k2034 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】新規開設有料老人ホーム内での居宅介護支援事業所の管理者募集♪k2034 新京成電鉄「上本郷」駅より徒歩5分 上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 新設住宅型有料老人ホーム居宅管理者業務をお願いします。 アピールポイント ★2024年10月オープン予定の住宅型有料老人ホーム『ライブラリ松戸上本郷』にて居宅管理者を大募集♪ 経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか? ★給与:月給 308,000円~経験、現職考慮 ★勤務時間: 9:00～18:00 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【資格】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方（必須） 【経験】 ・介護支援専門員や管理者経験がある方（必須） ★意欲と人柄を重視しています。
〒270-2241千葉県松戸市松戸新田 株式会社リビングプラットフォームケア 【交通手段】 交通アクセス ◆新京成電鉄「上本郷駅」南口下車 徒歩5分 給与 月給：30万8000円以上 給与 月給 308,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 月給 308,000円~経験、現職考慮 固定時間制 勤務時間 勤務時間: 9:00～18:00 休日・休暇 シフト制（応相談） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤（相談可） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k2034 職種 2024年10月新設/住宅型有料老人ホーム居宅管理者 雇用形態 正社員 勤務地 〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田 最寄駅 ◆新京成電鉄「上本郷駅」下車 採用予定人数 若干名 その他 【面接地】JR松戸駅付近又はご希望の場所をお伝え下さい 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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