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株式会社アズパートナーズでキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界の最先端で活躍しよう!

有資格者も未経験者も大歓迎!

東証スタンダード市場上場企業のアズパートナーズでは、介護業界の最先端で活躍できるスタッフを募集しています。介護福祉士をはじめとする有資格者も、未経験者も大歓迎です。

充実した研修制度で業界トップレベルのスキルを身につけよう

OJT体制や年次に合わせたカリキュラムで、業界トップレベルの研修制度を用意しています。女性も安心して働ける環境で、産育休取得スタッフも多数在籍しています。

IoTシステム「EGAO link」で業務効率化

遠隔で入居者の状況を把握できるIoTシステム「EGAO link」を導入しています。夜間の定時巡視をカットし、事務処理業務を大幅に軽減することで、入居者との関わる時間を増やしています。

入居者の夢を叶える「夢をかなえるプロジェクト」

入居者の「やってみたい!行ってみたい!」を叶える「夢をかなえるプロジェクト」を実施しています。多職種のスタッフが連携して、入居者の夢の実現をサポートします。

キャリアアップの道も充実

ケアスタッフからホーム長まで、キャリアアップの道も充実しています。介護のお仕事に興味がある方は、ぜひ応募してください!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護業界の最先端をゆくIoTシステムで業務効率化

アズパートナーズは、介護業界におけるIoTシステムの導入に積極的です。EGAO linkと呼ばれるシステムにより、ご入居者の状況をスマホで把握でき、記録入力時間が大幅に削減されました。これにより、ご入居者との関わる時間を増やすことが可能になり、介護の質の向上につながっています。

◇充実した研修制度でスキルアップをサポート

アズパートナーズでは、中途入社時研修をはじめ、職種別・役職別研修、ハイスタンダード研修など、充実した研修制度が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、介護福祉士などの資格取得をサポートしています。

◆明確なキャリアパスでキャリアアップを支援

アズパートナーズでは、「ケアスタッフ」から「ケアリーダー」「ケアチーフ」を経て、「ホーム長」「センター長」「所長」へとキャリアアップが可能です。明確なキャリアパスが示されており、自身の成長とキャリア形成を計画的に進めることができます。

キャリア形成のチャンス

介護職は、高齢化社会においてますます需要が高まる成長産業です。アズパートナーズでは、IoTシステムの導入や充実した研修制度により、介護の質の向上とキャリアアップを両立することができます。介護の仕事に興味がある方は、ぜひアズパートナーズの求人に応募してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で転職を検討している方にとって、未経験やブランクがあること、働き方がハードであるというイメージは大きな悩みかもしれません。しかし、株式会社アズパートナーズは、これらの悩みを解消する魅力的な働き方を提供しています。

無資格・未経験者でも歓迎され、OJT体制や充実した研修制度が用意されています。また、連休取得や産育休取得スタッフの多さなど、女性が働きやすい環境が整っています。さらに、業務効率化のためのIoTシステム「EGAO link」の導入により、夜間定時巡視のカットや記録入力時間の削減を実現。介護業務に費やす時間を増やすことができます。

未経験者も安心できる理由

介護業界での未経験者は、業務内容や自分の適性について不安を抱くかもしれません。アズパートナーズでは、初任者研修や実務者研修などの研修制度が充実しており、基礎知識やスキルを身に付けることができます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものが挙げられます。

  • 人との関わりが好きな方
  • 思いやりがあり、共感力が高い方
  • 体力や忍耐力がある方

これらの特徴に当てはまる方は、介護業界での活躍が期待できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜ介護業界に興味を持ったのか
  • なぜアズパートナーズを選んだのか
  • 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか

例文:

例文1: 介護業界への情熱を強調

私は長年、高齢者との関わりの中で、彼らの生き生きとした姿や笑顔に感動してきました。介護業界で働き、彼らの生活をより豊かにしたいという強い思いを抱いています。

例文2: アズパートナーズの特色に合わせた志望動機

アズパートナーズの「EGAO link」や「夢をかなえるプロジェクト」といった取り組みは、入居者のQOL向上に貢献し、介護業界の常識を覆しています。私もこの革新的な取り組みに携わり、入居者の笑顔に貢献したいと考えています。

例文3: 自分の強みをアピール

私はコミュニケーション能力に優れ、誰とでもすぐに打ち解けることができます。また、忍耐力があり、体力にも自信があります。これらの強みを生かして、入居者の方々と信頼関係を築き、彼らの生活をサポートしたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護業界に対する理解
  • アズパートナーズの事業内容に関する知識
  • 自分の強みや経験
  • 入居者に対する思いやり

よくある質問とその回答例:

Q: なぜ介護業界に興味を持ったのですか?

A: 高齢者との関わりの中で、彼らの生き生きとした姿や笑顔に感動し、彼らの生活をより豊かにしたいという思いを抱いたからです。

Q: アズパートナーズを選んだ理由は?

A: 「EGAO link」や「夢をかなえるプロジェクト」といった革新的な取り組みが、入居者のQOL向上に貢献しているからです。私もこの取り組みの一員となり、入居者の笑顔に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社アズパートナーズは、未経験者でも安心して働ける環境や、業務効率化のための取り組み、入居者の夢を叶えるプロジェクトなど、魅力的な働き方を提供しています。介護業界での転職を検討している方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨//有資格者募集//業務効率化でIoTシステム導入◎11月からオープニング研修スタート◎ 近隣事業所にて即日勤務も可能です! 仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】受験対策講座・模試あり ~仕事内容~ ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc… 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ ・中途入社時研修 企業理念や専門職アドバイザーによる運営方針の研修 基礎知識、およびスキルの習得 ・職種別/役職別研修 職種や役職に合わせた内容の研修 トレーナー研修、新任所属長研修、役職者候補研修(選抜)など ・ハイスタンダード研修 法定研修を含む、全スタッフ向けの知識・スキル習得のための研修 事業所ごとに実施 \キャリアアップ/ アズパートナーズの介護職では、「ケアスタッフ」から始まり、「ケアリーダー」「ケアチーフ」を経て、「ホーム長」「センター長」「所長」へとキャリアアップが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: 【必須】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか ・経験者優遇 ・ブランクOK 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 東京都新宿区若葉1-22-4 アズハイム神宮の杜 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム神宮の杜 勤務地: 東京都新宿区若葉1-22-4 【交通手段】 アクセス: ●JR中央線・総武線・東京メトロ南北線・丸の内線「四ッ谷」駅 より徒歩9分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)7:00~16:00 (日勤)9:00~18:00 (遅番)11:00~20:00 (夜勤)16:00~翌10:00 ※残業10時間ほどあり ※夜勤は準夜勤になる可能性もあり 【休日休暇】 年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【応募方法】 ///////<応募方法>/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です! ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募:【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい! 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します! ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー!!」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称:株式会社アズパートナーズ 本社:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP:https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP:https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,000円 – 301,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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