介護業界のキャリアアップに最適なチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップ！福岡市に新設の共生ホームで活躍しませんか？
充実のサポート体制とキャリアアップ機会
入社後は、OJT研修や外部講師による研修で専門知識や技術を習得できます。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援制度も充実しています。
管理職として活躍するチャンス
施設全体のマネジメント業務を担当します。サービス品質の向上やチームづくり、スタッフ育成など、やりがいのある仕事です。
幅広い年齢層が活躍する職場
20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。あなたの経験やスキルを活かして、一緒に働きませんか？
手厚い給与と福利厚生
月給は381,000円～439,900円。固定残業代や夜勤手当も支給されます。また、社会保険完備や資格取得支援制度など、充実した福利厚生が充実しています。
定年なし、副業OK
定年はありません。また、副業やWワークも可能です。柔軟な働き方ができます。
応募の流れ
書類選考→Web面接→採否ご連絡
キャリアアドバイザーが語る、株式会社ACGの魅力
◆充実した研修制度でスキルアップを支援
株式会社ACGでは、入社時からOJT研修や外部講師によるマネジメント研修など、充実した研修制度が用意されています。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。
◆幅広い年齢層が活躍する職場環境
ACGでは、20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。経験やスキルを活かして活躍できる職場環境が整っており、キャリアの再スタートや第二の人生への挑戦にも適しています。
◆業界トップクラスの給与水準
固定残業代を含む月給は381,000円～439,900円と業界トップクラスの水準です。経験や能力を考慮した給与体系となっており、キャリアアップに伴う報酬アップも期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ACGで管理職として活躍することで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。
- サービス品質の維持・向上による施設運営の責任
- チームを率いて施設づくりを行うリーダーシップの経験
- 介護福祉士や社会福祉士などの専門資格の取得
- マネジメント研修やDX勉強会などを通じたスキルアップ
- 役職手当や地域手当によるキャリアアップに伴う報酬アップ
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で転職を考えている方にとって、不安や悩みはつきものです。しかし、株式会社ACGでは、入社後のスムーズなスタートをサポートする研修制度や、キャリアアップのための資格取得支援制度を設けています。また、幅広い年齢層の方が活躍しており、これまでの経験やスキルを活かすことができます。さらに、固定残業代を含む月給は381,000円～439,900円と高水準で、経済的な安定も期待できます。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも、株式会社ACGではOJT研修で先輩が丁寧に指導してくれるので安心です。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指すことができます。さらに、介護・医療福祉業界やサービス業での管理者またはマネジメント経験が歓迎されているため、異業種からの転職も可能です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や求める人材像を理解する
- 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- 会社に対する熱意や意欲を伝える
例文1：介護業界未経験者
「私は介護業界未経験ですが、ご利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供したいという強い思いがあります。株式会社ACGの研修制度や資格取得支援制度は、未経験者でも安心して入社できる環境だと感じました。また、チームで施設づくりを行うという働き方に魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かして貢献したいと考えています。」
例文2：介護業界経験者
「私は介護業界で管理者として数年間勤務してきました。ご利用者様のQOL向上とスタッフの育成に注力し、チームを率いてきました。株式会社ACGの「ご利用者様に最期まで主体的な人生」という理念に共感し、この理念を実現するために貢献したいと考えています。また、施設全体のマネジメント業務に携わり、自身の経験やスキルを活かして施設の質向上に努めたいです。」
例文3：異業種からの転職者
「私は異業種で管理職を経験してきましたが、介護業界に興味を持ち、転職を決意しました。株式会社ACGの「キャリアアップ＃定年なし」という働き方に惹かれました。これまでの経験やスキルを活かし、介護業界で新たな挑戦をしたいと考えています。また、ご利用者様とスタッフの笑顔が溢れる施設づくりに貢献したいです。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 介護に関する知識や経験
- 管理者としての資質
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
よくある質問とその回答例
Q：なぜ介護業界で働きたいですか？
A：「私は、高齢者の方々が尊厳を持って生活できるようサポートしたいと考えています。介護業界は、ご利用者様のQOL向上に貢献できるやりがいのある仕事だと感じています。」
Q：管理者としての経験を教えてください。
A：「私は、介護施設で管理者として数年間勤務してきました。チームを率いて、ご利用者様のケアプランの作成、スタッフの育成、施設の運営管理などを行ってきました。」
Q：株式会社ACGの理念に共感する点はありますか？
A：「「ご利用者様に最期まで主体的な人生」という理念に強く共感しています。私は、ご利用者様が自分らしく生きられるよう、寄り添い、支援したいと考えています。」
まとめ
株式会社ACGは、介護業界未経験者でも安心して入社できる環境や、キャリアアップを目指す方にも充実した支援制度を備えています。介護業界で活躍したい方、管理者としてのスキルを活かしたい方、異業種からの転職を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験やスキルが、ご利用者様やスタッフの笑顔につながるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ACG（あおぞらケアグループ）
2024年8月開設！福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？ アピールポイント: 【研修制度】 入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。 【資格取得支援制度】 介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。 ～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県) 仕事内容: #ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 2024年8月開設！福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 求める人材: 【必要資格】 普通一種運転免許（AT可）と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 【歓迎スキル・経験】 介護・医療福祉業界やサービス業での管理者またはマネジメント経験
福岡県福岡市早良区野芥 株式会社ACG 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩15分 給与 月給：38万1000円 ～ 43万9900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥381,000 〜 ￥439,900は1か月当たりの固定残業代￥60,115（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 【月額】381,000円～439,900円 内訳：基本給（185,885円）+業務手当（60,115円）+役職手当（120,000円～178,900円）+地域手当（10,000円）+通勤手当（5,000円） 【想定年収】457万～527万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 ※別途支給：夜勤手当（1回4,500円）等 固定時間制 勤務時間・曜日: ※夜勤月1～２回。シフト制で就業時間はご相談ください ①7：30～16：30 ②9：00～18：00（休憩60分） ③16：30～翌9：30（休憩120分）など 残業実績：1～5時間程度 休暇・休日: ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※一部条件有 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度 ・昇給あり ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・制服貸与 ・副業及びWワーク可 ・定年なし ・スタッフ相談窓口 ※一部条件有 その他: ①ご応募 書類選考のご案内をメールにてお送りします。 ↓ ②書類選考（履歴書・職務経歴書） メールにてご提出をお願いしております。メール添付が出来ない方のみ郵送可。 ↓ ③面接(基本的にWeb面接) ご自宅でPCもしくはスマホから面接へご参加いただきます。 WEB環境がない方は来社いただき面接していただく事も可能です。 ↓ ④採否ご連絡 ※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございます。 ご理解の程、よろしくお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 381,000円 – 439,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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