訪問看護でキャリアアップを図るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
訪問看護で患者様と向き合う時間を増やしたい方必見！
5月オープン！高槻市の新しい事業所
現在、訪問看護に従事する看護師は全体のわずか4％。今後、その需要は高まることが予想されています。
この求人は、5月に高槻市にオープンする新しい事業所での募集。全員がイチからのスタートなので、人間関係の悩みもありません。
経験不問！成長意欲のある方に
ブランク不問で、訪問看護未経験者も歓迎しています。重要なのは、成長意欲と患者様への思いやりです。
効率的な働き方を実現する環境が整っており、訪問件数を増やして給与アップも目指せます。
直行直帰OK！夜勤なし！
出勤は9:00～18:00のみ。夜勤はなく、土日祝は完全週休2日制です。朝礼もなく、始業後すぐに訪問を開始できます。
直行直帰も可能なので、プライベートの時間を充実させることができます。
患者様と向き合うことにたっぷり時間を使える
訪問看護では、患者様とじっくり向き合う時間が確保できます。医療器具の支給やフィジカルアセスメントアプリの開発など、看護師が安心して働ける環境づくりに力を入れています。
訪問看護の幅広い分野に対応し、知識や経験をドンドン広げていくことができます。
応募方法
興味のある方は、「応募画面に進む」ボタンからご応募ください。電話でのお問い合わせも可能です。
面接は1回を予定しており、ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長が期待できる環境
本求人は、新規開設される事業所での募集です。そのため、ゼロからのスタートで、人間関係の悩みも少なく、成長の機会が豊富にあります。また、訪問看護の需要は高まっており、経験を積むことでキャリアアップが期待できます。
◇独自の取り組みで成長をサポート
当社では、訪問看護用のフィジカルアセスメントアプリや、経験豊富な看護師からのアドバイスなど、成長をサポートする独自の取り組みを行っています。また、訪問看護の対応分野も幅広く、さまざまな経験を積むことができます。
◆効率化で働きやすさを実現
朝礼の廃止やスケジュール管理アプリの導入により、訪問件数を増やし、給与アップを実現しています。また、直行直帰も可能で、メリハリのある働き方ができます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、訪問看護管理者候補として、患者様への看護業務や医療機関との連携などを担当します。また、新規事業所の立ち上げに携わることで、営業や経営に関する知識も身に付けることができます。 管理者手当や主任手当などの手当も充実しており、経験や能力に応じて昇進・昇給の機会があります。さらに、再雇用制度により、65歳以降も70歳まで働くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、訪問看護師として活躍したい方にとって、以下のような悩みを解消する働き方を提供しています。
- 夜勤がないため、プライベートの時間を確保しやすい。
- 完全週休2日制で、週末を自由に過ごせる。
- 直行直帰が可能で、通勤時間を短縮できる。
- 朝礼がなく、始業からすぐに訪問業務に取り掛かれる。
- 患者様は高槻市内のみなので、移動距離が短く効率的に仕事ができる。
未経験者も安心できる理由
訪問看護未経験者でも応募が可能です。研修やサポート体制が充実しているため、不安を軽減できます。また、以下の特徴を持つ方がこの仕事に向いているとされています。
- 患者様と向き合うことにやりがいを感じる方
- 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
- コミュニケーション能力に優れている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 求人内容をしっかりと理解し、自分の強みや経験をアピールする。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える。
- なぜこの求人に応募したのか、具体的に理由を述べる。
例文：
例文1：訪問看護への熱意を伝える
貴社の訪問看護師管理者候補の求人に応募させていただきます。私は長年病院で看護師として勤務してきましたが、患者様とより深く関わり、地域医療に貢献したいという思いから、訪問看護への転職を希望しています。貴社は地域密着型の医療を提供されており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践されていることに大変共感しました。
例文2：会社の理念への共感と自身の強みをアピール
貴社の「患者様から『週1回のこの時間が生きがいなの』と言ってもらえるような事業」という理念に強く惹かれました。私は、患者様の思いに寄り添い、寄り添い、生活の質の向上に貢献できる看護師を目指しています。また、私はコミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする性格です。貴社の理念の実現に貢献できるよう、私の強みを活かして働きたいと考えています。
例文3：求人内容とのマッチングを強調
貴社の訪問看護師管理者候補の求人に応募させていただきます。私は訪問看護未経験ですが、貴社が未経験者向けの研修やサポート体制を充実させていることに大変興味を持ちました。また、夜勤がない完全週休2日制の働き方は、私のライフスタイルに合致しています。貴社で訪問看護のスキルを身につけ、患者様と地域医療に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 訪問看護に対する理解と熱意
- 患者様への思いやりとコミュニケーション能力
- チームワークへの理解と協調性
- 成長意欲と向上心
よくある質問とその回答例：
Q：訪問看護未経験ですが、応募できますか？
A：はい、未経験者でも応募可能です。当社では、研修やサポート体制を充実させており、経験のない方でも安心してご応募いただけます。
Q：夜勤はありますか？
A：夜勤はありません。オンコール対応は月10回程度ですが、なしの場合も可能です（基本給が少し下がります）。
Q：直行直帰は可能ですか？
A：はい、直行直帰が可能です。朝礼がないため、始業からすぐに訪問業務に取り掛かれます。
まとめ
合同会社ネクストKの訪問看護師管理者候補の求人は、訪問看護への熱意があり、患者様と向き合うことにやりがいを感じる方にピッタリの求人です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。夜勤がなく、完全週休2日制の働き方など、働き方のメリットも豊富です。志望動機を作成し、面接に臨む際には、上記のポイントを意識しましょう。貴社の理念や事業内容に共感し、自身の強みをアピールすることで、採用に近づけます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
合同会社ネクストK
＜5月オープンの事業所！＞直行直帰OK！患者様と向き合うことにたっぷり時間を使える◎ アピールポイント: ＜新しく開設する事業所での募集です！＞ 今回は5月に高槻市内にできる事業所での募集！全員がイチからのスタートなので、人間関係にも悩まず働くことができますよ。現在、訪問看護に携わる看護師は全体の4％。将来的には全体の16％の人員が必要になると言われています。需要の高い仕事だからこそ、ここでの経験が皆さんのキャリアにプラスになっていくと思っています。 また、当社では将来的な人員確保のために研修センターの設立なども考えています。「6年の経験がないと訪問看護師になれない」と言われることも多いですが、経験の壁を超えていくためにできることは私たちは何でもしていきたいと思っています！ 仕事内容: 訪問看護で大事なのは人。 皆さんにしかできない仕事をしてほしいから 効率的に働くことのできる環境作りをしています！ //////////////////////////////////// ・看護師資格をお持ちの方大歓迎！ ・出勤は9:00～18:00のみ！夜勤なし！ ・土日祝の完全週休2日制！ ・車通勤OK！直行直帰も可能！ ・ブランク不問！ ・患者様は高槻市内のみ！ ・地域密着の医療に関われる ・医療器具はまとめて支給！ ・朝礼なし！朝イチから訪問出来る！ ・オンコールは月10回程度！手当も付きます！ ・賞与年2回！ ・WEB面接も可能！「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！ //////////////////////////////////// 「皆さん一人ひとりの良さを存分に発揮できる事業にしてきたい！」 by オーナーの川東／趣味は将棋と読書です！ 私がやりたいのは、皆さん一人ひとりにしかできないサービスを提供して、患者様から「週1回のこの時間が生きがいなの」と言ってもらえるような事業。 看護師さんの中には、「訪問看護には興味があるけど、少し怖い・・・」と感じている方もいると思います。病院には先生がいて最終的な判断をしてくれますが、訪問看護はどうしても自分での決断が必要。もちろん、経験豊富な本部の看護師からのアドバイスも受けられますのでご安心くださいね。 今後皆さんがより効率的に、安心して働くことができるように、訪問看護用のフィジカルアセスメントアプリも開発中です！ また、訪問看護は患者様ご本人やご家族の皆さんの思いなどに寄り添いながら進めていく必要があり、マニュアル通りにいかないことが多くある中で、実際に働いている人の意見を聞くことができる場所をご用意しました。 訪問看護が対応するのは、幅広い病気をお持ちの患者様。中には聞いたことのない珍しい病気の方もいらっしゃいます。だからこそ大事にしてほしいのが成長意欲！「できるかできないか」で判断するのではなく「どうやったらできるだろう？」と考えてくれる方に来ていただきたいと思っています！「今の経験値でいいのかな？」と思っている方も大丈夫！1人の知識・経験だと不安が大きいかもしれませんが、3人、4人と増えていけば経験も3倍、4倍、いやそれ以上！みんなでシェアすれば自分の知識だってドンドン広がります！ 今回は新規開設の事業所でのお仕事になりますので、まずは患者様を獲得するための営業もお任せしたいと考えています。私や本部のSVが教えますのでご安心を！患者様が増えてくれば看護師の仕事に集中していただければと思います。 「何事も実践・経験！」そんな気持ちでいてくれる方にぜひ来ていただきたいです！よろしくお願いします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の訪問看護師管理者候補として、高槻市内の患者様への訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・患者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務 ・その他、訪問看護に関する業務 ※基本的にオンコール対応あり（月10回程度、手当あり）。なしの場合は基本給が少し下がります。 ＜対応分野＞ ・精神科訪問看護 ・医療保険（難病・障害肢体） ・小児看護 ・看取り対応 など ＜1日の流れ＞※一例です ★事務所出勤でも直行直帰でもOK！朝礼はありません！ 9:00 訪問1件目 ＊1時間に1件訪問していくイメージ。午前に4件、午後に4件の最大8件の訪問を想定しています。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 午後の訪問開始 ▼ 17:00ごろ 訪問終了 直帰または事務所に戻って勤務終了です！ ＜5月に開設する事業所！まずは自分たちを知ってもらうことから始めます！＞ 今回募集するのは高槻市に新しくできる事業所での募集。まずは患者様や病院に知っていただくための営業活動をしていただきます。ツールの使い方は代表の川東や本部のSVが教えますので、ご安心くださいね。1,2か月はこちらの業務がメインになるかもしれませんが、患者様が増えてくれば看護師としての業務を行っていただきます！ ＜効率化で訪問数UPを実現！もちろん給与にも還元します！＞ 当社は朝礼なし！スケジュール管理アプリに「朝礼がなくても情報共有ができるシステム」を作成しました！だから始業の9時からすぐ訪問可能！1日の訪問件数が6～7件と多いため、給与アップも実現しています◎朝礼がなくなったことで直行直帰も可能になりました！ 求める人材: 経験者の方大歓迎！ 必須：看護師資格をお持ちの方、看護師としての実務経験をお持ちの方、普通免許（AT限定可） ＊准看護師をお持ちの方はご相談ください！ ＊訪問看護未経験の方も歓迎！ ＊ブランク不問！久しぶりに現場復帰したい方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・訪問看護の仕事に興味がある ・メリハリをつけた働き方に変えたい ・夜勤がキツくなってきた・・・ ・地域に貢献できる医療の仕事に就きたい！ ・自宅近くで働ける場所を探している ・直行直帰、朝礼なしなど新しい働き方に興味がある！ ・より多くの患者様とふれあえる訪問看護がしたい！
大阪府高槻市高槻市駅 合同会社ネクストK 勤務地: 大阪府高槻市城北町2丁目3-13 ★車通勤OK！ ★直行直帰も可能です！ 【交通手段】 アクセス: 阪急 高槻市駅から徒歩2分 JR 高槻駅から車で6分 給与 月給：36万円 ～ 70万円 給与: 月給360,000円～700,000円 内訳：管理者候補としての給与33万円＋管理者手当3万円 ※上記はオンコールありの場合の給与です 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※休憩60分 ★夜勤はありません！ 休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ★完全週休2日制です！ ＜その他＞ 有給休暇 年末年始休暇（12月31日〜1月3日） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥275,000 以上 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・健康保険 ・厚生年金 ・通勤手当全額支給 ・管理者手当（35,000円／月） ・主任手当（15,000円／月） ・オンコール手当 →平日の場合1,500円／回、3,000円／回 休日の場合2,500円／回、5,000円／回 ・定年65歳 →再雇用制度で70歳まで働くことが可能 ・社用携帯支給 ・専用のタブレット支給 ・医療器具の支給あり ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 ・WEB面接対応可能 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0120876560） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 – 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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