サンウェルズの介護職で、やりがいと成長のチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療業界で安定したキャリアを築こう！
上場企業で手厚い待遇と充実した福利厚生
株式会社サンウェルズでは、2025年8月オープンの「PDハウス稲毛」で介護スタッフを募集しています。上場企業ならではの安定した雇用と、年間休日120日という充実した休暇制度が魅力です。
医療/福祉業界トップクラスの好待遇
月給は321,000円から、年収は4,352,000円からと、業界トップクラスの待遇を提供しています。介護福祉士資格手当や夜勤手当も支給されます。
働きやすい環境
年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、働きやすさに重点を置いています。シフト制勤務で、希望によっては勤務できないシフトの調整も相談可能です。
キャリアアップのチャンス
新規出店が多く、介護福祉士から社会福祉士、介護支援専門員など、キャリアアップの機会があります。また、家族手当や産前産後・育児・介護休業制度など、ライフイベントに合わせたサポートも充実しています。
幅広い世代・経験のスタッフが活躍
主婦や第二新卒、異業種からの転職者、ミドル中高年の方など、幅広い世代や経験のスタッフが活躍しています。アットホームな雰囲気で、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？
早期入社も相談可能
「すぐに入社したい」という方は、近隣施設への先行入社をご相談いただけます。オープンまでは近隣施設で勤務し、業務に慣れていただけます。
キャリアアドバイザーが語る、サンウェルズの魅力
◆専門的な医療体制とリハビリテーションの提供
サンウェルズのPDハウスは、難病の障害に特化した専門的な医療体制とリハビリテーションを提供しています。パーキンソン病という1つの病気に特化することで、質の高いケアが実現できます。
◇アットホームで働きやすい環境
サンウェルズでは、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と働きやすさに定評があります。また、育児や家事と両立しやすい柔軟な働き方も可能です。
◆キャリアアップのチャンス
サンウェルズでは、新規出店が多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。介護福祉士の資格取得支援や、管理職への昇進を目指すためのサポートも充実しています。
キャリア形成のチャンス
サンウェルズで介護職として働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 訪問介護、施設介護、看護補助業務など、幅広い介護業務の経験 * 介護福祉士などの資格取得支援 * 管理職への昇進を目指すためのサポート * 患者様との関わりを通じて、コミュニケーション能力や対人スキルの向上 * 介護の専門知識や技術の習得
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護業界で活躍したい方にとって、悩みの解消と働き方のメリットが詰まっています。
悩みの解消：
- 未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組める。
- 年間休日120日と残業時間月平均4.6時間という働きやすい環境で、ワークライフバランスが保てる。
働き方のメリット：
- 医療/福祉業界TOPクラスの好待遇で、経済的な安定が得られる。
- 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスが豊富にある。
- アットホームな雰囲気で、幅広い世代・経験のスタッフが活躍している。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、この求人は安心して応募できます。
研修やサポート体制：
- 介護福祉士取得のための研修や、業務に関するOJTが充実している。
- 経験豊富な先輩スタッフが指導やサポートを行い、安心して業務を習得できる。
この仕事に向いている人の特徴：
- 思いやりの心があり、介護が必要な方と接することが好き。
- コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことができる。
- 体力や精神力があり、介護業務の負担に耐えられる。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の経験やスキルが、求人にどのようにマッチするかを明確にする。
- 介護業界やPDハウスへの関心を示し、なぜこの仕事に就きたいのかを説明する。
- 会社や施設の理念や特徴に共感していることを伝える。
例文：
志望動機1：介護業界への情熱
私は長年、高齢者や障害を持つ方々の支援に携わってきました。介護の仕事を通じて、彼らの尊厳を守り、生活の質を向上させることにやりがいを感じています。PDハウスの「我がままに生きる」というコンセプトに強く共感し、専門的なケアを通じて患者様をサポートしたいと考えています。
志望動機2：PDハウスの理念への共感
PDハウスがパーキンソン病に特化した専門施設であることに魅力を感じています。特定の疾患に特化することで、患者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアが提供できると考えます。また、最期まで尊厳ある生活を送ることを支援するという理念に共感し、この施設で働きたいと強く思いました。
志望動機3：キャリアアップの機会
私は現在、介護福祉士の資格を取得していますが、キャリアアップを目指して社会福祉士の資格も取得したいと考えています。PDハウスでは、新規出店が多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあると伺いました。専門的な知識と経験を活かしながら、施設運営やスタッフ育成に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントを意識しましょう。
- 志望動機や自己PRを簡潔かつ明確に伝える。
- 介護業務に関する知識や経験をアピールする。
- チームワークやコミュニケーション能力を強調する。
よくある質問とその回答例：
質問：介護の経験がないのですが、それでも応募できますか？
回答：研修やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心して応募していただけます。介護に対する情熱とやる気をお持ちであれば、歓迎いたします。
質問：PDハウスの専門的なケアについて教えてください。
回答：PDハウスでは、パーキンソン病の症状や進行状況に応じた専門的なケアを提供しています。リハビリテーション、薬物療法、食事管理など、多角的なアプローチで患者様のQOL向上を目指しています。
質問：残業が多いと聞きましたが、ワークライフバランスは保てますか？
回答：残業時間は月平均4.6時間と少なく、年間休日も120日あります。シフト制勤務ですが、公共交通機関やご家庭の都合を考慮した勤務調整が可能ですので、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
まとめ
この求人は、介護業界で活躍したい方にとって、理想的な働き方とキャリアアップのチャンスを提供しています。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機を明確にし、面接対策をしっかり行うことで、このやりがいのある仕事に一歩近づけます。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
2025年8月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥321,000円～/年収例 ¥4,352,000円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 ⭐️「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ⭐️「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ⭐️「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 PDハウス稲毛 (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR総武本線「稲毛駅」より徒歩7分 京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」より徒歩5分 ⭐️交通費支給(会社規定) 給与 月給：32万1000円以上 給与: 【給与について】 資格手当:介護福祉士(10,000円)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。 介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む ※介護職員処遇改善加算は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)07：00～16：00 (中番)09：00～18：00 (遅番)11：00～20：00 (夜勤)17：00～翌9：00 休憩60分（夜勤120分） 【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです 【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 321,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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