船井総研 for リトナ株式会社でキャリアを加速させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...キャリアアップのチャンス！高収入＆充実の福利厚生でやりがいのある仕事！
給与・賞与
月収例31万円と高収入！さらに年3回、計3.80ヶ月もの賞与が支給されます。頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーションもアップ間違いなし！
休日・休暇
年末年始休暇、夏季休暇など、まとまったお休みがしっかり確保されています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです！
ワークライフバランス
産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ご家庭との両立を応援しています。無理なく働けて、仕事もプライベートも充実させられます！
業務内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を担当します。利用者の立場に立ったサービスを目指して、やりがいのある仕事です！
求める人材
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格や特別養護老人ホームでの実務経験が必須です。普通自動車運転免許も必要です。
勤務地
埼玉県さいたま市北区。JR高崎線「上尾駅」から車で15分の好立地です。
キャリアアドバイザーが語る、ケアマネジャーの魅力
◆やりがいのある社会貢献
ケアマネジャーは、高齢者やその家族に寄り添い、介護サービスの計画や調整を行う重要な役割を担います。高齢化が進む社会において、ケアマネジャーのニーズはますます高まっています。この仕事を通して、社会貢献にやりがいを感じられるでしょう。
◇専門知識とスキルの向上
ケアマネジャーは、高齢者福祉や介護保険制度に関する専門的な知識を必要とします。この仕事に就くことで、これらの知識やスキルを習得し、専門家としてのキャリアを築くことができます。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
船井総研 for リトナ株式会社では、キャリアアップを支援する制度が充実しています。昇進や役職への道筋が明確であり、スキルアップのための研修や資格取得支援も受けられます。この環境で、あなたのキャリアを加速させることができます。
キャリア形成のチャンス
船井総研 for リトナ株式会社のケアマネジャーとして働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。
- 専門知識の向上: 介護保険制度や高齢者福祉に関する専門知識を習得し、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させられます。
- 役職への昇進: 実績を積むことで、スーパーバイザーや管理職への昇進が可能です。
- 資格取得支援: ケアマネジャー認定更新研修や介護福祉士などの資格取得を支援してもらえます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護業界でキャリアアップしたい方に最適な機会です。月収31万円、年3回の賞与、充実した福利厚生により、あなたの経済的安定と将来への安心感が得られます。また、年末年始休暇や夏季休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
◆昇給と賞与でモチベーションアップ
頑張りに応じた昇給と年3回の賞与制度により、あなたの努力が正当に評価され、モチベーションが向上します。日々の業務へのやりがいを感じながら、キャリアを築くことができます。
◆ワークライフバランスの充実
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇など、充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立が図れます。自分の時間を大切にしながら、介護業界で活躍することができます。
◆ご家庭との両立を応援
産前産後・育児休暇の取得実績があり、ご家庭との両立を応援しています。ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けることができます。
未経験者も安心できる理由
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格と普通自動車運転免許が必須条件ですが、未経験者でも安心です。研修制度やサポート体制が充実しており、介護業界の知識やスキルを習得しながら、キャリアをスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に優れている
- 介護に対する理解と共感力がある
- 問題解決能力とチームワーク力がある
- 向上心が高く、自己研鑽に努める
これらの特徴に当てはまる方は、介護支援専門員として活躍する適性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護業界に対する熱意と理解を示す
- この求人に応募した理由を明確にする
- あなたのスキルや経験が、なぜこの職務に適しているのかを説明する
◆例文1：介護業界への熱意と企業理念への共感
私は長年介護業界に関心があり、利用者様の自立と尊厳の保持に貢献したいと考えています。なごみの里の「安全・安心・家庭的」という理念に共感し、この理念の実現に携わりたいと強く願っています。
◆例文2：豊富な経験とスキルをアピール
私は介護支援専門員として5年間の実務経験があり、利用者様のケアプラン作成やサービス提供に携わってきました。また、コミュニケーション能力に優れ、利用者様やご家族との良好な関係を築くことができます。貴社の充実した研修制度を活用し、さらなるスキルアップを図り、なごみの里のチームに貢献したいと考えています。
◆例文3：企業文化とのマッチング
貴社のワークライフバランスを重視した働き方や、従業員の成長を支援する姿勢に強く惹かれました。私は向上心が高く、自己研鑽に努めており、貴社の企業文化の中で、自分の能力を最大限に発揮できると確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に対する理解
- ケアマネジャーとしてのスキルと経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
- なごみの里への志望動機
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問をされる可能性があります。
- 介護業界に対するあなたの理解を教えてください。
- ケアマネジャーとしての経験の中で、最もやりがいを感じたことは何ですか？
- 利用者様やご家族とのコミュニケーションで、どのような工夫をしていますか？
- なぜなごみの里に応募したのですか？
これらの質問に対する回答を事前に準備しておきましょう。自分の経験やスキルを強調し、なぜ自分がこの職務に適しているのかを明確に伝えましょう。
まとめ
この求人は、介護業界でキャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方、ご家庭との両立を図りたい方に最適な機会です。充実した研修制度やサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。あなたの熱意とスキルを活かし、なごみの里で利用者様の自立と尊厳の保持に貢献しませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
船井総研 for リトナ株式会社
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埼玉県さいたま市北区別所町892 社会福祉法人 悦生会 特別養護老人ホーム なごみの里 勤務地: 埼玉県さいたま市北区別所町892 【交通手段】 アクセス: ■JR高崎線「上尾駅」から車15分 給与 月給：22万2000円 ～ 31万2000円 給与: 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 220,000円 ～ 310,000円 ┗ 被服手当：2,000円 ┗ 固定残業代なし ※給与は資格・経験を考慮し決定します。 《 試用期間 》 ■3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■欠勤控除あり 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (1)8:30〜17:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分 休暇・休日: ■年間休日113日 ■有給休暇あり(法定通り) ■年末年始休暇あり(3日間) ■夏季休暇あり(3日間) ■冬季休暇あり(3日間) あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年3回:計3.80ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) ■通勤手当(月額40,000円まで) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■退職金制度あり ■定年制度(一律65歳) ■転勤の可能性：さいたま市北区内の同法人事業所への異動あり ■施設内禁煙 その他: 事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙 この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 222,000円 – 312,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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