小規模多機能ホーム美しが丘テラスで新たな一歩を踏み出そう！あなたの力が必要です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスを求めているか、自分自身を見つめ直すことが大切です。特に介護業界では、経験や学歴に関係なく、あなたの「人を支えたい」という気持ちが求められています。「小規模多機能ホーム美しが丘テラス」は、そんなあなたを歓迎する職場です。ここでは、あなたの成長とともに、利用者様の笑顔を創出することができる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆フレンドリーな職場環境
小規模多機能ホーム美しが丘テラスは、職員同士が家族のように支え合う温かい雰囲気が特徴です。職員全体が「より良い施設を作りたい」という共通の目標を持ち、意見を柔軟に取り入れる文化が根付いています。これにより、あなたのアイデアや提案が実現しやすく、やりがいを感じながら働けるでしょう。
◇メリハリのある働き方
残業がほとんどなく、シフト制での勤務が導入されています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。育児支援も充実しており、育児休業取得実績もあるため、子育て中の方でも安心して働けます。
◆成長を支えるスキルアップ制度
未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。また、介護福祉士などの資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適です。実際に、研修を経て介護福祉士の資格を取得し、職場内での役割を広げた方も多くいます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。住宅手当や家族手当、賞与制度もあり、経済的な安定をもたらします。また、職務給制度も導入されており、頑張りが評価されやすい環境です。
◆成功事例から学ぶキャリアパス
過去の転職成功者の中には、介護職から管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。実際に、現場での経験を活かしてリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うようになった事例もあります。あなたもこのような成功を手にするチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
小規模多機能ホーム美しが丘テラスでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を実感できる場でもあります。未経験からスタートし、スキルを身につけていくことで、将来的には介護福祉士としての資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。また、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職としてのキャリアを描くことができます。職員全体が「より良い施設を作りたい」と思っているため、あなたの成長が施設全体の質を向上させることにつながります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「小規模多機能ホーム美しが丘テラス」では、職員を家族のように大切に扱い、働きやすい環境を整えています。特に、残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立が可能です。育児支援制度もあり、家庭を持つ方でも安心して働ける制度が整っています。また、住宅手当や家族手当があるため、経済的なサポートも充実。これにより、安心して長く働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える際、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、美しが丘テラスでは、充実した研修プログラムと先輩スタッフからのサポートがあるため、安心して業務を始めることができます。特に、利用者様とのコミュニケーションを重視する環境は、あなたの人間関係スキルを活かす場となるでしょう。未経験者に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームで協力しながら働くことに意欲的な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴に合わせて自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 利用者様とのコミュニケーション重視
「私は人と接することが大好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに喜びを感じています。美しが丘テラスの理念に共感し、利用者様一人ひとりの心の声に耳を傾け、笑顔を引き出すお手伝いをしたいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。」
◆ 例文2: 家族のような職場環境への魅力
「私は職場環境が働きやすいかどうかを重視しています。美しが丘テラスの『家族のように大切にする』という方針に感銘を受けました。職員同士が協力し合い、心温まる雰囲気の中で働くことで、自分自身も成長できると感じています。ぜひ、私の力をこの環境で発揮したいと思います。」
◆ 例文3: 資格取得への意欲
「介護福祉士の資格取得を目指している私にとって、美しが丘テラスでの勤務は理想的です。未経験からスタートし、しっかりとした研修制度があるこの施設で、実践を通じてスキルを磨きたいと考えています。将来的には、資格を取得し、より多くの利用者様に寄り添える存在になりたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
- チームワークの意識
よくある質問とその回答例も押さえておきましょう。
◇ 質問: 介護職に対するあなたの考えは？
「介護職は、利用者様の生活を支える大切な仕事だと考えています。心のケアも含めて、利用者様が笑顔で過ごせるようサポートしたいです。」
【まとめ】
「小規模多機能ホーム美しが丘テラス」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。職場の雰囲気や制度をしっかり理解し、自分に合った働き方を見つけることができるでしょう。あなたの力をこの施設で発揮し、共に成長していきませんか？ぜひご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
小規模多機能ホーム美しが丘テラス
経験・学歴一切不問◎住宅・家族手当あり◇複合施設に併設する小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です☆
「小規模多機能ホーム美しが丘テラス」は、サービス付き高齢者向け住宅・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所からなる高齢者支援複合施設に併設された小規模多機能型居宅介護施設です。ケアプランをもとに、通いを中心に訪問・宿泊やその他のサービスを組み合わせてご利用いただく介護サービスです。
現在、契約職員の介護スタッフを募集中です！
当施設は職員を家族のように大切に考え、毎日の頑張りには賞与や福利厚生でしっかりと応えます。また、職員全体が「より良い施設を作りたい！」と一丸になっています。あなたの意見や考えを柔軟に取り入れ、あなたらしい力を発揮できる環境です。残業もほとんどなく、メリハリを大切にした働き方がしたい方にもぴったりな職場となっています。
利用者様や職員の活気に満ちた当施設はいつも笑顔で満ちあふれています。「利用者様とコミュニケーションを取りながら、笑顔で勤務したい！」と考える方には最適な環境です！利用者様に笑顔で接する事で、体だけではなく、心の元気にもつながると考えています。私たちと一緒に、ひとつのファミリーとして心をこめてサポートできる施設をつくっていきませんか？ご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般（送迎業務あり）
※雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり）
契約更新の条件：勤務評価による
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【契約職員】 月給144,000円〜162,000円
給与の備考
【給与内訳】
基本給 142,000円～160,000円
給食手当 2,000円～2,000円
固定残業代なし
資格手当（介護福祉士） 6,000円
住宅手当 5,000円
家族手当 4,000円～8,000円
夜勤手当 5,000円／回
暖房手当 40,000円～100,000円／年
通勤手当実費支給 上限月額30,000円※当法人規定により支給
昇給制度あり 月あたり500円～2,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
職務給制度あり※俸給表有り
※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制 1ヶ月単位
7:00～15:00
9:00～17:00
11:30～19:30
16:45～翌9:15
シフト制勤務
休憩60分
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
勤務シフト表による（4週7休シフト制）
法人指定日
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
年齢制限あり 18歳～※法令の規定により年齢制限がある（年少者の深夜業務禁止）
学歴不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)北海道札幌市清田区美しが丘三条8丁目2-1設立年月日
2014年10月施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
24時間休業日
なし
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