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「ふれあいの里グループホームほしおき」で、あなたの介護キャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職に興味があるけれど、無資格や未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「ふれあいの里グループホームほしおき」では、そんなあなたの挑戦を応援します。私たちと一緒に、安心で笑顔あふれる介護の現場を作り上げていきませんか?

キャリアアドバイザーが語る「ふれあいの里グループホームほしおき」の魅力

◆温かい職場環境と働きやすさ

「ふれあいの里グループホームほしおき」は、北海道の「働きやすい介護の職場認証制度」を取得しており、職場環境の改善に力を入れています。残業はほぼなく、シフトも3交替制で無理なく働ける体制が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的に安心して働ける環境が提供されています。

◇キャリアアップの道筋が明確

無資格・未経験からスタートしても、資格取得支援や研修制度が充実しているため、スキルアップが可能です。介護主任職や介護士長職への昇進も目指せるため、キャリアパスが明確でやりがいを感じられます。特に、経験者は優遇されるため、あなたのスキルや経験を活かすチャンスが広がっています。

◆他社と比較した際の優位性

同業他社と比較して、給与面でも競争力があります。介護職員の月給は173,720円からスタートし、介護主任職や介護士長職になるとさらに高い給与が期待できます。また、ボーナスや各種手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に「ふれあいの里グループホームほしおき」に転職した方の中には、無資格からスタートし、数年後には主任職に昇進した方もいらっしゃいます。彼女は、職場のサポートを受けながら資格を取得し、今では新人指導も行う立場に。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ふれあいの里グループホームほしおき」では、介護職員としての成長が期待できる環境が整っています。無資格・未経験からスタートし、しっかりとした研修を受けることで、介護福祉士などの資格取得を目指すことが可能です。また、キャリアアップに向けたサポートも充実しており、介護主任職や介護士長職への道筋も明確です。特に、リーダーシップを発揮したい方には、業務改善や新人指導の機会が与えられ、自身の成長を実感できることでしょう。さらに、夜勤手当や資格手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

「ふれあいの里グループホームほしおき」では、無資格・未経験から介護職に挑戦できる環境を整えています。特に、介護業界においては、働きやすさや職場環境の重要性がますます高まっています。当施設は「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」を取得しており、質の高いサービスの提供を目指すために、職場環境の改善に努めています。具体的には、以下のような制度があります。

  • 年間休日107日、月9休以上の充実した休暇制度
  • 育児支援制度の導入により、家庭と仕事の両立が可能
  • 残業時間がほぼないシフト制で、プライベートの時間を確保
  • 資格取得支援や研修制度で、キャリアアップを応援

これにより、安心して長く働くことができる職場を実現しています。転職後の環境が魅力的であることは、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が介護職に対して不安を感じるのは当然ですが、当施設では充実した研修とサポート体制を整えています。新入職員には、先輩スタッフがしっかりと指導を行い、実践を通じてスキルを身につけることができます。また、以下のような方がこの仕事に向いています。

  • 人と接することが好きで、思いやりを持って接することができる方
  • チームワークを大切にし、協力し合える方
  • 向上心があり、資格取得を目指す意欲のある方

未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポートがあるため安心して働ける環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • なぜ介護職を選んだのか、その理由を具体的に述べる
  • 当施設の特徴や理念に共感した点を明記する
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを示す

◆例文1: 介護の仕事への思い

私は、以前から高齢者の方々と接する機会が多く、彼らの笑顔を見ることがとても嬉しいと感じていました。そのため、介護職に興味を持ち、特に「ふれあいの里グループホームほしおき」のような温かい雰囲気の職場で働きたいと思っています。無資格・未経験での挑戦ですが、先輩方からの指導を受けながら、少しずつ成長し、利用者様に安心して過ごしていただけるよう努めたいと考えています。

◆例文2: キャリアアップへの意欲

介護職に興味を持ったのは、家族の介護を通じて人の役に立つことの大切さを実感したからです。「ふれあいの里グループホームほしおき」では、資格取得支援や研修制度が充実していると伺い、キャリアアップを目指すには最適な環境だと感じています。自分の成長を通じて、利用者様により良いサービスを提供できるよう尽力したいと思っています。

◆例文3: 思いやりを大切にしたい

私は、介護職が人との関わりを大切にする仕事であると考えています。特に「ふれあいの里グループホームほしおき」では、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っているとお聞きしました。私も、明るく元気に思いやりを持って接することで、利用者様の笑顔を引き出せるような職員になりたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力、そして介護職に対する熱意です。よくある質問には以下のようなものがあります。

◇よくある質問とその回答例

1. 「なぜ介護職を選んだのですか?」

→ 家族の介護を通じて、高齢者の方々に寄り添うことの大切さを知り、介護職に興味を持ちました。人の役に立つ仕事がしたいと考えています。

2. 「当施設についてどのように知りましたか?」

→ インターネットでの情報収集や、口コミを通じて、温かい雰囲気の職場であることを知りました。働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。

3. 「どのように自己成長を図っていきたいですか?」

→ 資格取得支援があることを活かし、まずは基礎的な資格を取得し、その後も研修や実践を通じてスキルを磨いていきたいと考えています。

【まとめ】

「ふれあいの里グループホームほしおき」は、未経験者にも優しい環境で、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。あなたの思いやりや熱意を活かし、共に利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか?ぜひ一度お話しできることを楽しみにしています。応募を検討される方は、ジョブメドレーからお気軽にご連絡ください。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

ふれあいの里グループホームほしおき
【札幌市手稲区】介護職員希望の方は、無資格・未経験OK◎介護主任職、介護士長職募集! キャリアアップ目指してみませんか?
「ふれあいの里グループホームほしおき」を紹介します。
札幌市手稲区にある入居定員数18名の施設です。
私たちは、道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社」に属しており、
全道4法人46施設を持つ『株式会社ふれあいケアサービスHD』グループに加盟しおります。
数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、
安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。

「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。
皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよう日々努めています。

こんな方は歓迎します。
無資格・未経験でも介護の仕事に興味ある方
明るく元気に思いやりのある対応ができる方
これから資格取得を目指して、キャリアアップしたい方
今までの経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方
ブランクある方でも大歓迎
経験のある方は、優遇致します。

ご利用者様と日々向き合い、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきませんか?
優しさ、思いやりを持って、ご利用者様やご家族様に、親切・丁寧、真心で対応していただける方をお待ちしております。
ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にご連絡ください。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護

【介護職員業務全般】
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務(簡単なゲームや体操等)

【介護主任職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ご家族様の対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー

【介護士長職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ケアプラン作成
・ご家族様の対応
・入退去対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー

診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給173,720円〜
給与の備考

【介護職員】 月給173,720円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・処遇改善手当 27,700円
・調整手当 18,820円

夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与(夏・冬)
通勤手当 上限25,000円/月

【介護主任職】 月給220,200円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 10,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 10,000円
・固定夜勤手当(月5回) 30,000円
・処遇改善手当 31,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円

賞与(実績年2回 2か月分)
通勤手当 上限25,000円/月

【介護士長職】 月給244,700円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 30,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 20,000円
・固定夜勤手当(月3回) 18,000円
・処遇改善基本給 36,500円
・職務手当 1,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円

賞与(実績年2回 2か月分)
通勤手当 上限25,000円/月

試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり
食事補助あり

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり

勤務時間
残業ほぼなし

3交替のシフト制
早出 7:30~16:30
日勤 8:30~17:30
遅出 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌10:00
※早番・遅番あり
※休憩60分(夜勤時は90分)
※時間外月平均3時間
※介護職員希望の方は、夜勤は月4~5回程度

休日
4週8休以上
育児支援あり

月9休(2月のみ8休)
年間休日107日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・育児休暇(取得実績あり)

応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍

【介護職員】
新卒、未経験、無資格可能

【介護主任職、介護士長職】
必須
59歳以下の方(定年を上限とする)
介護福祉士

※夜勤勤務があるため18歳以上の方

歓迎要件

【介護士長職】
介護支援専門員があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道札幌市手稲区星置1条4丁目2-12 星置メディカルビル2階施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 18名施設規模
鉄筋コンクリート造 地下1階 地上3階のうち2階
延床面積 606.95㎡
居室総数 18室
1ユニット9名×2ユニット
居室面積 10.50㎡~12.62㎡

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