ニチイケアセンター江別で、あなたの未来を築こう！安心のサポート体制で未経験からのスタートも大歓迎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの人が「本当に自分に合った仕事が見つかるのか」「新しい環境に馴染めるのか」といった不安を抱えています。特に介護業界は、心のこもったサービスが求められるため、自分の適性や将来のキャリアパスについて真剣に考える必要があります。ニチイケアセンター江別では、無資格・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのキャリアを共に築いていく仲間が待っています。
キャリアアドバイザーが語るニチイケアセンター江別の魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
ニチイケアセンター江別では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的には、介護の基本知識から実務に至るまで、段階的に学ぶことができるカリキュラムが整っています。入社後すぐに実践的なスキルを身につけられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆柔軟な働き方が可能
介護職はシフト勤務が一般的ですが、ニチイケアセンター江別では、勤務時間や日数についても相談が可能です。特に育児支援制度が充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。週1日からの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
◆多様なキャリアパスが広がる
ニチイケアセンター江別では、介護職としてのキャリアだけでなく、拠点管理者や他サービスへの異動など、多様なキャリアパスが用意されています。自身の成長に応じて、様々な役割を経験しながらキャリアを築くことができるため、長期的な視点での成長が期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、ニチイケアセンター江別は全国約1,900カ所の介護事業所を運営しており、勤務地の選択肢が豊富です。これにより、転居やライフスタイルの変化に柔軟に対応できる点が大きな魅力です。また、ニチイグループの一員として、安定した経営基盤も確保されています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にニチイケアセンター江別で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士資格を取得したり、拠点管理者として活躍している方も多くいます。彼らの成功事例は、努力次第でキャリアアップが可能であることを示しています。自分の目標に向かって挑戦する姿勢が、さらなる成長を促します。
キャリア形成のチャンス
ニチイケアセンター江別での介護職員としてのキャリア形成は、多岐にわたります。まず、未経験から始めた場合でも、入社後の研修を通じて基礎的なスキルを習得し、早期に実務に入ることができます。さらに、スキルアップ制度が整っており、業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給も実現可能です。
介護職員としての経験を積む中で、介護福祉士資格を取得することも目指せます。この資格を持つことで、より専門的な知識と技術を身につけることができ、キャリアの幅が広がります。また、ニチイケアセンター江別では、拠点管理者や他職種への異動も支援しており、個々のキャリアプランに応じた成長が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ニチイケアセンター江別では、介護職員を募集しています。特に、子育て中の方や未経験の方にとって魅力的な制度が整っています。例えば、子ども手当や学校行事休暇など、育児支援が充実しているため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。また、全国約1,900カ所の介護事業所を運営しているため、引っ越しやライフスタイルの変化に応じて、希望するエリアで働くことが可能です。これにより、理想の働き方を実現しやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護職に挑戦する際、研修やサポート体制の存在は非常に重要です。ニチイケアセンター江別では、未経験者やブランクのある方を対象にした充実した研修制度が用意されています。具体的には、業務スキルに応じた社内試験を通じてキャリアアップを図ることができ、一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟な考え方ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や文化に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアビジョンを描くこと
◆例文1: 介護職への情熱を示す
「私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。特に、ニチイケアセンター江別の『やさしさを、私たちの強さにしたい』という理念に共感し、ここで働くことで自分の成長とともに、利用者様に寄り添うことができると考えています。未経験ですが、研修制度を活用しながら、一日でも早く貢献できるよう努力します。」
◆例文2: 子育て支援制度への期待
「子育て中の私にとって、ニチイケアセンター江別の育児支援制度は非常に魅力的です。特に、学校行事休暇や子ども手当が充実していることで、家庭と仕事の両立が可能になると感じています。子どもと過ごす時間を大切にしながら、介護職としても成長できる環境を求めています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョンを描く
「介護職に就くことで、将来的には拠点管理者としての役割を果たしたいと考えています。ニチイケアセンター江別の多様なサービスラインナップの中で、自分のスキルを磨きながら、幅広い経験を積むことで、より多くの方に貢献できる存在になりたいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機や自己PRだけではありません。具体的には、以下の点が重要視されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
- 介護に対する理解と熱意
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、ニチイの理念に共感し、ここで働くことが自分の成長につながると感じています。」 - 「将来のキャリアビジョンは？」
「まずは介護職として経験を積み、その後、拠点管理者として多くの人に貢献できる存在になりたいです。」
【まとめ】
ニチイケアセンター江別は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、育児支援制度も充実しています。この機会にぜひ、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、ニチイケアセンター江別で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ニチイケアセンター江別
【江別市緑町西】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンター江別」で、【パート】の【介護職員】を募集！ニチイならこんな働き方ができる全国展開だから、あなたの希望のエリアで働ける ニチイは全国約1,900カ所の介護事業所を運営しているため、お住まいが変わっても、近くの事業所で、あなたのライフスタイルにあった働き方ができます。理想の働き方が叶う 在宅系から居住系まで、ニチイが提供するのは「トータル介護」。豊富なサービスラインナップがあるからこそ、あなたが就きたいサービスや、求める働き方ができます。一人ひとりにあったスキルアップ 未経験・ブランクのある方など、スタッフ全員のキャリアアップを会社全体でサポート。 1つのサービスを極めて活躍、他サービス・職種も経験して活躍、拠点管理者として活躍、等、一人ひとりが目標とするキャリアに向かって成長できる環境と研修が整っています。ニチイとは2024年6月3日より、ニチイ学館は135年の歴史を誇る日本生命グループに仲間入りしました。1968年に創業し、介護・医療・保育を中心とした人々の生活に寄り添ったサービスを提供する「総合生活支援企業」です。 介護業界のリーディングカンパニーとして、訪問介護、デイサービス、訪問入浴、訪問看護、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広い「トータル介護サービス」を提供しています。「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供していきます。お仕事相談会・おさらいレッスン開催！介護業界での仕事や働き方、就業条件など気になることを直接相談できます。全国各地で開催中不明な点・不安な点なんでもお話ください◎ ※ご希望の方はご応募後、お仕事相談会参加希望とお伝えください。＼他エリア・サービスでも募集中！詳細はご応募後にお問合せください／ニチイケアセンター江別の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）
ご希望の方はお気軽にご相談ください◎
■グループホーム
家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。
※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です
※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
従事すべき業務の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所
※原則、同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め：あり（～3/31）
※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）
※対象外に該当する方は面接時に説明します
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,044円〜1,494円
給与の備考
■グループホーム
時給：
1,044円～1,494円※夜勤1勤務（介護福祉士資格保有）あたり約23,010円～
≪このほか、各種手当あり≫
＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間
＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間
＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
入社時15円/時間（時給込）～50円/時間
＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給
30円～150円/時間
＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）
＊通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による)
※介護系資格を保有していない（無資格）の場合：時給－100円
（時給－100円が最低賃金を下回る場合は最低賃金）
※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
副業OK
・社会保険完備
・制服貸与
・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
・企業主導型保育園あり（利用はエリア・定員状況による） 等
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度
勤務時間
シフト制
（1）7:00～16:30
（2）10:00～19:30
（3）16:30～9:30
（すべて休憩60分）
※就業場所により時間帯は異なります。
（1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください！
■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり）
・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること
・Wワーク先との”同日勤務NG”
詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください
休日
育児支援あり
週1日からOK
4週6休以上
（シフト表にて休日を設定）
※希望を考慮しながら決定します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半日単位での取得可）
夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇
看護介護休暇・学校行事休暇
結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇
生理休暇 等
※取得には一定の要件があります
応募要件
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
いずれかの資格を保有
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
・介護福祉士
◆無資格の方もご相談ください！
歓迎要件
普通運転免許保有者歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募
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【2】 採用担当よりご連絡：面接日時調整等
※採用センター又は各求人案件の管轄支店 担当者よりご連絡致します。
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【3】面接（見学含む/1～2回）
※WEB面接ご希望の際は応相談
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【4】採用・内定
※勤務開始日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)北海道江別市緑町西1丁目110番1号設立年月日
2009年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム
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