ツクイ札幌太平グループホームで、あなたの未来を輝かせる介護の仕事を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の仕事に興味があるけれど、不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？ツクイ札幌太平グループホームでは、家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支える介護スタッフを募集しています。充実した福利厚生や育成制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。あなたのキャリアを一緒に築いていくチャンスです。
キャリアアドバイザーが語るツクイ札幌太平グループホームの魅力
◆家庭的な環境での介護業務
ツクイ札幌太平グループホームでは、小規模で家庭的な環境の中で、認知症の方々に寄り添った支援を行っています。具体的には、食事作りや日常生活の支援、健康観察、レクリエーションの実施など、多岐にわたる業務があります。これにより、利用者様の自己決定を尊重しながら、生活支援を行うことができます。
◇フレキシブルな働き方と充実の福利厚生
働き方に関しては、夜勤回数の相談が可能で、家庭と仕事の両立が図りやすい環境が整っています。また、ツクイ独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、ヘルスチェックや宿泊費補助など、ライフスタイルに合わせたサポートが受けられます。さらに、子育て支援も充実しており、育児休業取得率が98.3%と高いため、安心して働き続けることができます。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
ツクイでは、正社員登用制度があり、将来的には管理職へのステップアップも可能です。過去には843名が正社員に登用された実績があります。また、資格取得奨励金や研修制度が充実しており、自己成長をサポートする体制が整っています。介護職員初任者研修や通信教育サポートなど、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◇他社との違いと成功事例
ツクイ札幌太平グループホームは、全国に800以上の事業所を展開するツクイグループの一員であり、安定した経営基盤があります。他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて高い評価を受けており、2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にもランクインしています。過去の成功事例として、育児休業を取得した後に復職し、キャリアを積んでいる方も多く、家庭と仕事を両立させながら活躍しています。
キャリア形成のチャンス
ツクイ札幌太平グループホームでの介護職は、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを形成するチャンスでもあります。介護業務を通じて、利用者様との信頼関係を築き、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。特に、認知症ケアに関する専門知識を深めることができ、今後の介護業界においても非常に需要の高いスキルとなります。
また、ツクイでは充実した育成制度が整っており、初期研修やOJT研修、オンライン講座など、さまざまな形でサポートを受けることができます。資格取得支援制度もあり、介護職員初任者研修を始めとする資格取得を目指す方には、奨励金が支給されます。これにより、あなたのキャリアアップがより現実的なものとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ツクイ札幌太平グループホームでは、介護スタッフ（ケアクルー）として働くことができるパート職を募集しています。特に、家庭と仕事の両立を重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。例えば、夜勤の回数を相談できるため、子育て中の方や家庭の事情を考慮した働き方が可能です。また、土日祝日の給与がアップする制度や、特別手当が年2回支給される点も、経済的な安心感を与えてくれます。さらに、ツクイ独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、健康支援や育児サポートが充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に未経験で飛び込むことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、ツクイでは初期研修やOJT研修を通じて、しっかりとした教育体制が整っています。チューター制度により、入社時から担当者がついてサポートしてくれるため、疑問や不安を気軽に相談できます。さらに、オンライン講座やテーマ別法定研修が充実しており、現場で必要な知識や技術を効率的に学べる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えられる方
- 柔軟な対応ができる方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ツクイ札幌太平グループホームに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 家庭と仕事の両立を重視する方へ
「私は子育てをしながら働くことを希望しており、ツクイ札幌太平グループホームの家庭的な雰囲気と夜勤回数の相談ができる制度に魅力を感じています。子どもが小さいため、柔軟な働き方ができる職場を探しており、貴社の育児支援制度が充実している点に非常に共感しました。介護の仕事を通じて、認知症の方々に寄り添い、支えることができることにやりがいを感じています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦を希望する方へ
「私は介護業界に未経験で挑戦したいと考えています。ツクイ札幌太平グループホームの充実した研修制度やチューター制度があることで、安心して学びながら成長できる環境が整っていると感じました。人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添ったケアを提供したいと思っています。貴社の理念に共感し、一緒に働きたいと強く思っています。」
◆例文3: キャリアアップを目指す方へ
「私は介護職としてのキャリアアップを目指しており、ツクイ札幌太平グループホームの正社員登用制度や資格取得支援制度に大変魅力を感じています。介護業界でのスキルを高め、より多くの方々に貢献できるよう努力したいと考えています。貴社での経験を通じて、自己成長を遂げながら、介護サービスの質を向上させる一助となりたいです。」
【面接対策】
面接では、主に以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「介護の仕事を選んだ理由は何ですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添い、支えることで社会に貢献したいと思ったからです。」 - 「夜勤についてどう考えていますか？」
「家庭の事情も考慮しつつ、夜勤も柔軟に対応できるよう努力したいです。」 - 「チームでの仕事の経験はありますか？」
「以前の職場では、チームで協力して業務を進めていたため、チームワークの重要性を理解しています。」
【まとめ】
ツクイ札幌太平グループホームは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、家庭と仕事の両立を重視する方にとって理想的な職場です。充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、あなたのキャリアを築いていくことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの「幸せ」をツクイで見つけてみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ツクイ札幌太平グループホーム
【札幌市北区太平七条】グループホームでの介護スタッフ（パート）募集中！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎正社員登用制度あり・昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！子育て中の方も活躍中！夜勤回数相談可！家庭と仕事の両立が図れます♪ 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。1.管理職登用度2.女性活躍推進度3.ワークライフバランス度4.人材多様性度これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）子育てと仕事の両立を応援します！登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。*――――――――――――――*【ツクイで働くメリット】・土日・祝日給与UP・年2回、嬉しい特別手当あり！（業績による）・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％）・ツクイPLUSの充実！（従業員福利厚生制度）・正社員登用制度あり（過去３年間実績：全国843名）*――――――――――――――*ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。あなたの〝幸せ〟を、ツクイで叶えてみませんか？ツクイ札幌太平グループホームではパートのケアクルーを募集しています。私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！ツクイ札幌太平グループホームの紹介動画再生募集内容
募集職種
ケアクルー(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
グループホームでの介護業務
＜業務概要＞
小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。
＜業務詳細＞
・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援
・入浴や食事・排せつなどの身体介助
・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理
・レクリエーションや機能訓練の実施
・認知症ケア
・ターミナルケア など
＜お客様の1日の流れ＞※事業所により異なる
07:00～ 起床
08:00～ 朝食
09:00～ 掃除・洗濯～ティータイム
11:30～ 昼食
13:00～ 健康チェック
13:30～ 趣味活動・機能訓練体操～ティータイム
16:30～ 入浴
18:00～ 夕食～休憩タイム
21:00～ 就寝
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,064円〜1,094円
給与の備考
※土日祝日時給100円アップ※
・特別手当（年2回 6,000円～160,000円※昨年実績）
・昇給あり（年1回 0～30円）
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当※固定残業代なし
・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費50,000円/月
・夜勤手当（7,000円/回）
※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、
ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。
＜研修制度＞
◎初期研修（入社時）
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
＜自己啓発支援制度＞
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート
勤務時間
(1)07:30～16:00(休憩60分)
(2)10:00～20:00(休憩60分)
(3)17:00～翌09:30(休憩60分)
※勤務時間応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤は他シフトに慣れてから入ります
休日
育児支援あり
週2日からOK
月1シフト提出
勤務日数：週2～4日程度
勤務曜日：応相談
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
＜資格＞
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必須
＜経験＞
不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
※面接時に適性検査あり
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
ケアクルー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)北海道札幌市北区太平七条6-6-14施設・サービス形態
介護・福祉事業所
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