未経験からでも目指せる！グループホームいっしん館「つくば」での新たなキャリアの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える多くの方が抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場はどこなのか」「未経験でもやっていけるのか」といったことではないでしょうか。グループホームいっしん館「つくば」では、そんなあなたの不安を解消し、やる気次第でキャリアを築ける環境が整っています。ここでは、介護職としての新たな一歩を踏み出すための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語るグループホームいっしん館「つくば」の魅力
◆アットホームな職場環境
グループホームいっしん館「つくば」は、利用者様との距離が近いアットホームな環境で、身体介護や食事の介助を行います。未経験者でも安心して働けるよう、入社後には介護職員初任者研修を無料で受講できる制度があります。これにより、必要なスキルを身につけながら、実践的な経験を積むことができます。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
夜勤の有無を選択できるため、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、年功序列ではなく実力主義の評価制度を採用しており、入社半年で施設長に昇進したスタッフもいます。努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界では、理想と現実のギャップを感じることが多いですが、いっしん館はスタッフの声を大切にし、現場の意見を反映したサービスを提供しています。これにより、スタッフがイキイキと働ける環境が整い、結果として質の高い介護サービスを提供できるのです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、いっしん館の教育制度やサポート体制を活用し、自身の成長を実感しながら働いています。このような成功事例が多く存在することが、いっしん館の信頼性を高めています。
キャリア形成のチャンス
グループホームいっしん館「つくば」での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。入社後には、介護職員初任者研修を受講することで基礎的なスキルを身につけられ、その後も資格取得支援があるため、さらなるステップアップが可能です。例えば、介護福祉士や実務者研修を経て、より専門的な知識を持つことができるでしょう。
また、いっしん館では、年功序列ではなく、個々の能力に応じた仕事を任せるため、あなたの実力を直接反映させることができます。努力次第で、施設長やリーダー職への道も開かれており、キャリアアップを実感しながら働くことができます。介護業界でのキャリアを築くために、ぜひこの機会を活かしてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホームいっしん館「つくば」では、介護資格がなくても未経験者を歓迎しています。特に、子育て中の方やブランクがある方にも配慮した環境が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできる制度が充実しています。例えば、介護職員初任者研修を費用無料で受講できるため、資格取得の負担が軽減されます。さらに、年齢や経験に関係なく、意欲のある方には施設長を目指すチャンスが開かれているため、自己成長を実感しながら働くことができます。
また、勤務環境も魅力的です。シフト制で月9日（2月は8日）の休みがあり、育児休暇や有給休暇も取得しやすい体制が整っています。特に、託児所を完備しているため、子育てと仕事の両立が可能です。こうした制度は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現し、長期的なキャリア形成を支援します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、いっしん館では、丁寧な指導を行う体制が整っており、安心して学べる環境が提供されています。入社後には、経験豊富なスタッフがサポートし、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを楽しむことができる方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特性を持つ方には、特に活躍の場が広がるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合わせて、自分の経験や価値観を絡めることが重要です。以下に、いっしん館の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆志望動機例文1: 介護への情熱
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添い、サポートすることに強い関心を持っています。いっしん館の『利用者様と深く関わりながらサポートしたい』という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を通じて成長し、将来的には施設長を目指したいと思っています。」
◆志望動機例文2: 子育てとの両立
「子育て中の母親として、託児所が完備されているいっしん館で働くことは、私にとって理想的な環境です。仕事と家庭を両立させながら、介護の仕事を通じて社会に貢献できることに魅力を感じています。未経験ですが、しっかりとしたサポート体制があることを知り、安心して応募を決意しました。」
◆志望動機例文3: 自己成長への意欲
「私は常に自己成長を目指しており、いっしん館での介護職はそのための素晴らしい機会だと考えています。年齢や経験に関係なく、能力に応じた仕事を任せていただけるという方針に魅力を感じ、私もその一員として成長しながら貢献したいと思います。特に資格取得支援があることは、私にとって大きな後押しです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と適応力
- 介護に対する意欲と姿勢
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。回答例としては、「人との関わりを大切にし、特に高齢者の方々に寄り添いたいと思ったからです。いっしん館の理念に共感し、ここで働くことで自分自身も成長できると感じています。」といった内容が考えられます。
【まとめ】
いっしん館「つくば」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自己成長を実感できる職場です。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会を逃さず応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームいっしん館「つくば」
【つくば市上原】常勤募集、介護資格不問・未経験OK！やる気があれば誰でも施設長を目指せます☆茨城県内を中心に複数の施設を持ついっしんグループで一緒に働きませんか？
株式会社いっしんをご紹介します
茨城県内を中心に、訪問介護をはじめとするさまざまな介護サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスに加え、当社で働くスタッフのための託児所を展開しています。
介護福祉業界では、施設側の理念の問題により「理想と現実の違い」を感じるスタッフも少なくはありません。介護に対して真摯に取り組もうとしているスタッフが、「利用者様と深く関わりながらサポートしたいけれど、実際は一日中掃除や洗濯しかできなかった」などの矛盾を感じず、イキイキと働ける環境を作ることがより良いサービスに繋がると考えています。そのため、いっしんはスタッフや周りの人たちの声に常に聞き耳を立て、取り入れながら、「日本のための介護」を目指しています。
「出来る者が責任のある立場になれば良い」という考えのもと、年功序列ではなくスタッフ一人ひとりの能力にあった仕事をお任せしています。未経験やブランクがある方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。また、入社半年後に施設長になったスタッフもおり、誰にでも施設長登用の道があります。
当社が運営するグループホームいっしん館「つくば」では、ともに活躍してくださる契約職員の介護スタッフを募集中！大きな声で意見を言える、明るく元気に誰とでもコミュニケーションが取れる、そんな方をお待ちしています！！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
グループホームにてアットホームな環境でのお仕事食事の介助など高齢者介護全般です。
※夜勤あり/なしお選びいただけます
【なかま】
20～50代女性も活躍中です。
子育て中のお母さんも頑張っています。
【心配事】
仕事は経験が無くても指導します。
1）資格不問
入社後当社介護職員初任者研修を受講いただけます（費用無料）
2）さらなるステップアップ
資格取得をお手伝いします。
※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年
※契約の更新有（原則更新）
※更新上限なし
・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【契約職員】 月給173,000円〜
給与の備考
・基本給：173,000円～
扶養手当：20,000円～
資格手当：1,500円～（介護福祉士10,000円等）
住居手当：3,000円～
賞与年 2回2か月
昇給年1回
交通費全額支給
※試用期間3か月（条件同一）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
マイカー通勤可能（駐車場無料）
単身入居住宅あり（15,000円/月）
託児所有り（9,500円/月）
※夜勤対応可。
各種社会保険あり
育児休暇あり
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
1）6:30～15:30
2）7:00～16:00
3）11:00～20:00
4）13:00～22:00
5）9:00～18:00
6）8:30～17:30
時間外：月10時間
休憩60分
休日
育児支援あり
シフトによる月9日※2月は8日（希望休月2回）
年間休日107日
※原則、夜勤をした場合、明け日とその翌日が休みとなります
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇（取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
自動車運転免許
資格がなくても大丈夫！
当社開講の介護職員初任者研修・実務者研修を費用無料にて受講いただけます。
普通自動車免許（AT限定可）
※未経験者大歓迎！
歓迎要件
未経験者、資格のない方大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)茨城県つくば市上原23設立年月日
2006年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
利用定員 2ユニット18人スタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 14名
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