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【介護付有料老人ホーム】ヒューマンサポート東松山で新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいるあなたへ。ヒューマンサポート東松山では、安心してご入居者様をサポートできる環境が整っています。未経験からでも安心してスタートでき、キャリアアップのチャンスも豊富です。あなたの未来を一緒に考えてみませんか?

キャリアアドバイザーが語るヒューマンサポート東松山の魅力

◆働きやすい環境が整った介護職

ヒューマンサポート東松山では、フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定することで、スタッフの負担を軽減しています。これにより、業務を効率化し、安心して業務に専念できる環境が整っています。医療機関との連携も密で、必要なサポートを迅速に受けることができます。

◆柔軟な働き方が可能

週2日からの勤務が可能で、シフト制を採用しているため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。特に、希望休を月2日提出できるため、子どもの行事やプライベートの予定も調整しやすい点が大きな魅力です。

◆充実したイベントで働く楽しさも

ヒューマンサポート東松山では、観劇などのイベントが充実しており、働くスタッフも楽しめる環境が整っています。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポートしてくれるため、スタッフが一から考える必要はありません。これにより、仕事の合間にリフレッシュできる機会が増え、モチベーションを保ちやすい環境です。

◆競合他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、ヒューマンサポート東松山はスタッフの負担を軽減するための取り組みがしっかりと行われています。また、医療機関との密な連携により、安心して業務を行える点も魅力です。他の職場では体験できない、スタッフ同士のコミュニケーションが豊かで、チームワークを大切にしている点が特筆すべき点です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、しっかりとしたサポートを受けながらスキルを磨き、介護福祉士として活躍している方もいます。ヒューマンサポート東松山での経験を通じて、キャリアアップを果たし、今では後輩の指導にも携わる立場になっています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ヒューマンサポート東松山での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、介護職員初任者研修や実務者研修を受けることで、専門的な知識を身につけることができます。また、経験を積むことで、将来的にはリーダーシップを発揮する役割や、他の職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができるでしょう。

さらに、役職への道筋も明確で、頑張り次第でキャリアアップが期待できます。定期的な評価制度があり、努力が報われる環境が整っているため、モチベーションを持ち続けやすい職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

介護職を目指す方にとって、職場環境や働き方は重要な要素です。ヒューマンサポート東松山では、フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定することで、スタッフの負担を軽減しています。この仕組みにより、業務の効率化が図られ、安心してご入居者様をサポートできる環境が整っています。また、医療機関との連携も密で、急な対応が必要な場合でも安心です。

さらに、週2日からの勤務が可能で、シフトも柔軟に調整できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも魅力です。アニバーサリー休暇や育児・介護休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

介護職に不安を感じる方も多いかもしれませんが、ヒューマンサポート東松山では未経験者を歓迎しています。研修制度が充実しており、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。また、介護職員初任者研修や実務者研修課程を修了している方は優遇されますが、未経験の方でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢がある方
  • チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業への理解や自身の経験を踏まえた内容が求められます。以下のポイントを意識して作成しましょう。

  • 企業の理念や特徴に共感する点を述べる
  • 自身の経験やスキルを具体的にアピールする
  • 今後のキャリアビジョンにどう結びつくかを示す

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。ヒューマンサポート東松山の『入居者様に寄り添う介護』という理念に深く共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでのボランティア活動で培ったコミュニケーション能力を活かし、ご入居者様の笑顔を引き出すお手伝いができれば幸いです。」

◆例文2: 経験を活かして

「前職での接客業務を通じて、様々な方とのコミュニケーションを大切にしてきました。ヒューマンサポート東松山では、入居者様との対話を重視されていると伺い、私の経験が活かせると感じています。介護職においても、その経験をもとに入居者様に安心感を提供できると確信しています。」

◆例文3: キャリアビジョンを描く

「介護職に興味を持ったのは、家族の介護を通じて人の温かさを実感したからです。ヒューマンサポート東松山での勤務を通じて、専門的なスキルを身につけ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。成長できる環境が整っているこちらで、共に成長していきたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や仕事への熱意が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。

  • 自己紹介や志望動機を明確に伝える
  • 入居者様への思いやりを具体的に示す
  • チームワークの重要性について語る

よくある質問として、「介護職に求められる資質とは?」というものがあります。回答例としては、「人に寄り添う姿勢や、柔軟な対応力が求められると思います。私は、相手の立場に立って考えることを大切にしており、これまでの経験を通じてその力を磨いてきました。」といった内容が適切です。

【まとめ】

ヒューマンサポート東松山は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スタッフの負担を軽減する工夫がなされています。柔軟なシフト制度や充実した研修制度が、あなたのキャリア形成をサポートします。ぜひ、応募を検討し、あなたの新たな一歩を踏み出してみてください。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

【介護付有料老人ホーム】ヒューマンサポート東松山
東松山の有料老人ホームの介護職【パート】
職場の概要
フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。フロア毎にダイニングと浴室を設け、移動によるご入居者様の転倒リスクを軽減するなどし、業務を効率化しています。医療機関との連帯も密なため、安心してご入居者様をサポートできます。

働く上での魅力
【イベント充実でスタッフも楽しめる環境】
観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。

週2日からでも可能
【介護付有料老人ホーム】ヒューマンサポート東松山の室内の様子募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容

・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など
・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど
・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
・外出時の移動支援…お散歩、買い物など
・イベントやレクリエーションの企画・実行
・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション
・介護記録(パソコン・タブレットなどを使用)

JR高崎線で北本駅から車で5分、駅から徒歩20分圏内ですので、通勤も大変便利に
なっております。

※雇用期間の定めなし(65歳以上の方は原則1年ごとの契約更新)

診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,300円〜1,350円
給与の備考

交通費支給 公共交通機関は全額 車輌の場合上限1万円/月
土日祝日手当50円増

試用期間2ヶ月(同条件)

待遇
社会保険完備

社会保険完備
制服貸与
車通勤可
交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代規定内支給)
確定給付年金(勤続3年以上会社負担分有)
職員/ご入居者様紹介制度

勤務時間
夜勤専従あり

下記のシフト制
・7:30~16:30
・8:00~17:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
実働8h(休憩60分)

休日

シフト制 ※勤務日についてはお気軽にご相談ください。
アニバーサリー休暇(1日)
有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
育児休暇制度、介護休暇制度 等あり

※シフト制で希望休(月2日)が出せるので、お子様の行事なども調整がしやすい環境です。

応募要件
未経験可
ブランク可

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修課程修了者、介護福祉士
※未経験・ブランク可

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

少しでもご興味をお持ちでしたら、施設にお越しになりませんか?
面談形式でお話できたらと思います。

まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県東松山市下野本1466-1設立年月日

2015年9月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
定員数75名施設規模
全 75室
鉄筋コンクリート造り3階建て
敷地面積:2033.96平方メートル(616坪)
延床面接:2731.32平方メートル(827坪)

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