デイサービスセンタ トレセン上小町で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分の家族を利用させたいと思える施設を目指す」という理念のもと、令和6年6月にオープンするデイサービスセンタ トレセン上小町。ここでの仕事は、ただの職業ではなく、利用者様の生活を支える大切な役割です。介護職に興味がある方、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。あなたの新しいキャリアの第一歩を、この施設で踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るデイサービスセンタ トレセン上小町の魅力
◆充実したサポート体制
デイサービスセンタ トレセン上小町は、介護・リハ・看護が連携し、利用者様への質の高いサービスを提供しています。新規オープンのため、スタッフ全員がフラットな関係を築きやすく、意見を出し合いながら働ける環境が魅力です。また、社会保険完備や交通費支給、制服貸与など、働く上での基盤も整っており、安心して長く働くことができます。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
勤務時間は日勤のみで、8:30～17:30の間で休憩60分。短時間勤務や勤務日数の相談も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。月に1回のシフト提出で、プライベートの予定も立てやすく、長期休暇や特別休暇も用意されているため、心身ともに余裕を持って働ける環境が整っています。
◆成長の機会が豊富
介護職は、スキルや資格を活かしながらキャリアアップが目指せる職種です。トレセン上小町では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。また、介護福祉士や初任者研修の資格を持つ方は、より高い時給を得るチャンスもあります。スキルアップを目指す方には、自己成長を促す環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、トレセン上小町は新規オープンのため、柔軟な働き方や職場の雰囲気が良好です。新しい施設でのスタートは、職場の文化や価値観を自らの手で作り上げるチャンスでもあります。また、利用者様との距離が近く、心温まるサービスを提供できる点も大きな魅力です。
◆転職成功事例
過去にトレセン上小町に転職した方からは、「新しい環境での挑戦が自分を成長させてくれた」との声が寄せられています。未経験から始めた方も、先輩のサポートを受けながら、短期間で介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーとして活躍されています。このように、あなたの成長を支える環境がここにはあります。
キャリア形成のチャンス
デイサービスセンタ トレセン上小町では、介護職としての成長の道筋が明確です。新規オープンに伴い、キャリアパスも柔軟に設計されており、介護職からリーダー、さらには管理職への昇進も可能です。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援を通じて、専門的な知識や技術を身につけることができます。あなたのキャリアをしっかりとサポートし、将来のビジョンを実現するための基盤を築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービスセンタ トレセン上小町は、令和6年6月に新たにオープンする施設で、「自分の家族を利用させたいと思える施設」を理念に掲げています。この理念は、利用者様とそのご家族に対する深い思いやりを反映しており、介護職に求められる心構えを示しています。ここで働くことで、あなた自身もこの理念に共感し、日々の業務を通じて感謝の気持ちを育むことができるでしょう。
また、同施設はデイサービスを5店舗運営する発展途上の会社であり、成長の一翼を担うチャンスがあります。新しい環境での挑戦を求める方にとって、非常に魅力的な職場となるでしょう。特に、日勤のみの勤務が可能で、勤務時間や日数も相談できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際には、多くの不安がつきものです。しかし、トレセン上小町では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、オープンから3年以内の新しい施設であるため、職場の雰囲気もフレッシュで、同僚と共に成長していく喜びを感じられる環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる
- 相手の立場に立って考えることができる思いやりのある性格
- 新しいことに挑戦する意欲がある
これらの特徴があれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の理念や自分の価値観をしっかりと結びつけることが重要です。具体的な経験や思いを交えながら、自分がどのように貢献できるかを示すことが求められます。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 利用者様への思いやりを大切に
私は、介護の仕事を通じて人と深く関わり、心のこもったサービスを提供したいと考えています。貴施設の「自分の家族を利用させたいと思える施設」という理念に強く共感し、私もその一員として利用者様に寄り添いたいと思いました。未経験ではありますが、研修制度が充実していると伺っており、しっかりと学びながら成長していける環境に魅力を感じています。
◆例文2: チームでの協力を重視
私は、介護職として利用者様に最良のサービスを提供するためには、チームワークが不可欠だと考えています。貴施設では、介護・リハ・看護の連携が強化されていると伺い、私もその一員として貢献したいと思いました。未経験ながら、チームで協力し合いながら成長していく姿勢を大切にし、利用者様に信頼される介護職を目指していきたいです。
◆例文3: 新たな挑戦への意欲
私は新しい環境での挑戦を求めており、貴施設のオープン間もないデイサービスで働くことに魅力を感じています。自分の成長と共に、利用者様に質の高いサービスを提供することができると思います。未経験ですが、貴施設の理念に共感し、しっかりと学びながら貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さやコミュニケーション能力、そして介護に対する情熱です。具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことで、より印象に残ることができます。また、以下のようなよくある質問とその回答例を参考にして、準備を進めてください。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添いながらサポートできる仕事に魅力を感じました。貴施設の理念にも共感しており、利用者様に心から信頼される介護職を目指しています。
◇質問2: どのようにしてストレスを管理しますか？
ストレス管理には、定期的にリフレッシュする時間を設けることが重要だと考えています。趣味の時間を大切にし、仕事とプライベートのバランスを保つことで、心の健康を維持しています。
【まとめ】
デイサービスセンタ トレセン上小町は、新しい挑戦を求める方にとって理想的な環境を提供しています。理念に共感し、利用者様に寄り添った介護を実現したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの力が必要とされています。新しい一歩を踏み出すことで、充実したキャリアを築いていきましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービスセンタ トレセン上小町
令和6年6月オープンデイサービス 自分の家族を利用させたいと思える施設を目指しています
理念は「自分の家族を利用させたいと思える施設を目指す」です。感謝の気持ちと謙虚な姿勢で利用者様と接し、ご利用者様・ご家族様に信頼され選ばれる施設を目指し日々運営しています。会社としては、デイサービスを5店舗運営している発展途上の会社なので、皆様の力を試す環境があります。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
新規オープン
オープン3年以内
デイサービスに通われる利用者様の介護業務全般。
介護・リハ・看護で連携し利用者様へのサービスを実施する。
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,150円〜1,250円
給与の備考
介護福祉士 1,250円
ヘルパー2級（初任者研修） 1,150円
送迎手当別途支給 280円/日
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
勤務時間
日勤のみ可
8：30～17：30（休憩60分）
勤務時間・日数は応相談可能です。
※短時間勤務も可
休日
4週8休以上
月1シフト提出
日曜日、シフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/31～1/3）
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
下記いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー2級（初任者研修）
・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
生活相談員(生活相談員)(正職員)埼玉県さいたま市大宮区上小町846-10設立年月日
2024年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
8：30～17：30休業日
日曜日、年末年始（12/31～1/3）利用者定員数
定員50名/日施設規模
大規模型通所介護スタッフ構成
相談員2名
介護職6名
リハビリ職員3名
看護師2名
運転手1名
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