看護小規模多機能ホームこんぱすで、安心して介護の未来を築く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、未経験やブランクが不安で一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。「看護小規模多機能ホームこんぱす」では、そんなあなたの不安を解消し、やりがいを持って働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同施設の魅力や転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境での充実したサポート
看護小規模多機能ホームこんぱすでは、30代から50代の経験豊富なスタッフが多く、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。特に、残業がほぼないため、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、シフト調整が柔軟で、家庭の事情に応じた休みも取りやすいため、子育て中の方やライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にとって非常に魅力的です。
◇充実した福利厚生と手当
福利厚生も充実しており、ディズニーリゾートの割引制度や、世帯主手当、扶養手当、資格手当などが用意されています。これにより、家庭を持つ方やキャリアアップを目指す方にも安心して働ける環境が整っています。特に、資格取得にかかる費用を会社が負担する制度は、自分のスキルを高めたいと考える方にとって大きなメリットです。
◆手厚い教育体制とフォローアップ
入社後は先輩社員と共に業務を行いながら、段階的に業務を覚えていくことができます。面談を通じて自分の習得状況を確認し、必要に応じてサポートを受けることができるため、安心して成長できる環境が整っています。日勤帯には多くの職員がいるため、困ったときにはすぐに相談できる体制も魅力の一つです。
◇挑戦を応援する企業文化
看護小規模多機能ホームこんぱすでは、副業も許可されており、実際に副業をしながら働いている職員もいます。このように、従業員のやりたいことを応援する文化が根付いているため、自分のスキルや興味を伸ばすことができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
看護小規模多機能ホームこんぱすでの介護職は、スキルアップの機会が豊富です。特に、通所・訪問・宿泊サービスを通じて多様な経験を積むことができるため、短期間での成長が期待できます。入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じて必要な知識や技術を習得しながら、利用者様との関わりを深めていくことができます。
また、資格取得支援制度があるため、自分のキャリアに合わせた資格を取得することが可能です。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮する役割や、専門的な知識を活かした職種へのキャリアアップも目指せます。看護小規模多機能ホームこんぱすでの経験は、あなたの介護職としてのキャリアを大きく広げるチャンスとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
看護小規模多機能ホームこんぱすでは、プライベートと仕事を両立しながら、やりがいを持って働ける環境を提供しています。特に30代から50代の方が多く在籍しており、経験豊富な先輩からの指導を受けながら安心してスキルを磨けるのが魅力です。シフト調整も柔軟で、お子様や家族の体調不良による休暇も取りやすい制度が整っています。
また、残業がほとんどないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、利用者一人一人にしっかり向き合うことが可能です。こうした環境は、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高める要因となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験やブランクがある方でも安心して働ける理由は、手厚い教育とサポート体制にあります。入社後は先輩との同行研修が行われ、実務を通じて徐々に業務を覚えていくことができます。入職月には面談が2回設けられ、習得状況に応じて支援を増やしていくため、無理なく成長できる環境が整っています。
この職場に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- チームワークを重視し、協力し合える環境を求めている
- 未経験から新しいことに挑戦する意欲がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
- 将来のビジョンを描き、長く働きたい意欲を伝える
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域に根ざした介護を通じて、多くの方々に寄り添いたいと考えています。看護小規模多機能ホームこんぱすの理念に共感し、特に利用者様の希望に寄り添った支援ができる環境に魅力を感じました。未経験ではありますが、先輩方の指導を受けながら、地域に貢献できる介護職員として成長していきたいと考えています。」
◆例文2: プライベートとの両立
「家庭と仕事を両立させることができる職場環境を求めており、看護小規模多機能ホームこんぱすの柔軟なシフト制度に魅力を感じました。私自身、家族のサポートを大切にしながら、介護職に挑戦したいと考えています。利用者様との密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことができればと思っています。」
◆例文3: スキルアップへの意欲
「資格取得支援制度が充実している点に魅力を感じ、看護小規模多機能ホームこんぱすに応募しました。私は常にスキルアップを目指しており、資格取得を通じてより多くの知識を身に付け、利用者様に質の高い支援を提供したいと考えています。仲間と共に成長し、地域に貢献する介護職員として活躍したいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 職場の理念や業務内容に対する理解
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援ができる介護職に魅力を感じました。地域に貢献し、利用者様の生活をより豊かにする手助けができることにやりがいを感じています。」
◇質問2: どのような職場環境を求めていますか？
「チームワークを重視し、互いに支え合える環境を求めています。また、成長を促す教育制度が整っている職場であれば、未経験の私でも安心して働けると考えています。」
【まとめ】
看護小規模多機能ホームこんぱすは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。働きやすい制度や手厚いサポート体制があり、プライベートとの両立も可能です。地域に貢献しながら、自分自身の成長を実感したい方には最適な職場です。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
看護小規模多機能ホームこんぱす
ほぼ残業なし♪/未経験・ブランク可◎看護小規模多機能型居宅介護施設でパート介護職員を募集しています！
■■■リハビリコンパスの魅力！■■■
①プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
看護小規模多機能では30代～50代の方が主に働いていて、経験豊富な方が多く、安心して知識や技術を学べる環境です。
みんな協力的で、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすいです。希望休もほとんどが通るようにシフト調整をしています。
また、残業時間も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働くことができます。
業務時間中も走り回ってバタバタし続けるようなことは無いので、利用者さん1人1人にとことん向き合い介護を提供できます。
②従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
従業員の多くが利用する、コーポレートプログラムを利用したディズニーリゾートの割引もございます。ディズニーリゾートは1人3000円割引きで、
ご家族様の分も対象となるため、3人でいけば9000円引きとなります！
また、世帯主手当、扶養手当、資格手当など様々なライフステージの方に応じた手当を支給しているため、
ご家庭をお持ちの方にも、どんどん成長していきたい方にも幅広く還元できるような制度を設けております。
③手厚い教育/フォロー体制
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。
入職月は面談を2回ほど行い、習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
日勤帯には5名～8名ほどの職員がいるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい！
④挑戦を応援する風土
弊社は副業OKで、実際に副業をしながら働いている職員もいます。
副業だけでなく、資格取得にかかる費用も会社負担にしているため、やりたいことを実現できる環境があります。
それぞれの従業員が自分のスキルややりたいことを否定する文化はありません。
■■■働く人の声■■■
介護福祉士・女性
〇仕事のやりがい
知識や技術を身に着ける・増やす事で自分で判断し動ける環境があり、
看護・通い・訪問と新しい分野でやりがいを感じています！
〇楽しいと思う瞬間
皆さんの楽しい顔を見た時。利用者さまから
「ここに来ると楽しい！」といつも言っていただけること。
〇職場の魅力
困った時にいつでも相談でき、話しやすい環境と通い・訪問介護・宿泊・訪問看護とあらゆる角度から支援出来ることです。
自宅での様子も知ることが出来、ケアマネとの距離が近く相談しやすい
ことがとてもよいと思います。その方にあった支援を行いやすいです。
■■■こんな方なら、リハビリコンパスへ！■■■
・従業員みんなで支え合える環境で地域に貢献していきたい
・ご利用者様の希望にとことん寄り添って、やりがいをもって働きたい
・社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
・子育てやプライベートと両立しながら働きたい募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
オープン3年以内
通所・訪問・宿泊サービスにおける食事・入浴などの日常生活支援
・訪問による生活支援や身体介護
・通所での入浴
・買い物支援
・服薬管理
・ケアカルテの入力 など
3つのサービスの掛け合わせでもあるため、ご経験を積みやすくなっております♪
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,100円〜1,400円
給与の備考
【諸手当】※支給条件があります
‐世帯主手当：5,000円
‐子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1300円、3子2300円
‐下位資格制度あり：
1資格2,500円で最大3資格まで
（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど）
※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給)
*試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
【福利厚生】
‐社会保険完備
‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり）
‐介護休暇（取得実績あり）
‐会社全額負担による資格支援制度
‐健康診断会社負担
‐車通勤可（駐車場全額会社負担）
‐インフルエンザ注射会社負担
‐某東京テーマパーク3,000円割引制度
‐フレックスタイム制度あり
‐テレワーク規定あり
‐特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。
入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。
また資格取得支援制度や、外部講師を招いた勉強会も実施しております。
勤務時間
・8：00～17：00
・9：00～18：00
上記の時間以外でも、勤務時間相談可能です。
休憩1時間
6時間勤務など、ライフスタイルに合わせられます。
休日
4週8休以上
土日祝休み
育児支援あり
家庭都合休OK
シフト制、または土日休み、祝休みなどご相談可能です。
※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。
長期休暇・特別休暇
育児休暇（女性男性ともに取得経験あり）
介護休暇（取得経験あり）
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
40代活躍
50代活躍
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者のいずれかをお持ちの方
運転免許（AT限定可）
未経験可
ブランクOK
年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
正看護師・准看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト)埼玉県春日部市薄谷78番地設立年月日
2022年4月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護利用者定員数
通所18名（平均12名、入浴5～6名） / 泊まり9名（平均5～6名） / 訪問：1日平均18.9件（送迎込み）スタッフ構成
■人員体制：
-介護支援専門員1名
-介護福祉士4名
-実務者研修1名
-初任者研修1名
-看護師7名（常勤2名）
-准看護師2名
-管理栄養士1名
-作業療法士1名
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