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ニチイケアセンター富津での介護職員募集!あなたのキャリアを支える環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか?介護業界は人手不足が叫ばれる中、やりがいのある仕事が待っています。しかし、どこで働くか、どのようにキャリアを築いていくかは、自分自身の未来に大きな影響を与える重要な選択です。ニチイケアセンター富津は、あなたのキャリア形成を全力でサポートする環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ニチイケアセンター富津での働き方や魅力を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るニチイケアセンター富津の魅力

◆充実した研修制度とキャリアパス

ニチイケアセンター富津では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、実務に即した研修を受けることができ、必要なスキルを短期間で身につけることが可能です。また、スキルアップのための支援も手厚く、介護福祉士や実務者研修の資格取得を目指す方には、会社全体でサポートを行います。さらに、キャリアパスも多様で、訪問介護から居住系の施設勤務、また拠点管理者としての活躍まで、さまざまな選択肢があります。

◇働きやすい環境と柔軟な勤務形態

ニチイケアセンター富津では、日勤のみのシフトが可能で、月170時間の勤務を基本としています。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、育児支援制度も充実しており、子ども手当や学校行事休暇も用意されていますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。残業が少なく、フレキシブルな働き方ができる点も、応募者にとって大きな魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在する中で、ニチイケアセンター富津は全国約1,900カ所の介護事業所を運営する大手企業です。このため、勤務地の選択肢が広がり、ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。また、トータル介護サービスを提供しているため、訪問介護だけでなく、さまざまな介護サービスに触れることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去にニチイケアセンター富津へ転職した方々は、自身の成長を実感しながら活躍しています。例えば、未経験からスタートした方が、研修制度を活用し、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した事例があります。このように、ニチイケアセンター富津では、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ニチイケアセンター富津での介護職員としてのキャリア形成は、多くの成長の道筋を描くことができます。具体的には、以下のようなスキルアップ制度や役職への道筋があります。

  • 未経験者向けの研修プログラムが充実しており、基礎から学ぶことができる。
  • 介護福祉士や実務者研修の資格取得支援があり、資格取得後は手当も支給される。
  • 経験を積むことで、訪問介護から居住系施設への異動や、管理職への昇進が可能。
  • 定期的なスキルアップ研修や勉強会が開催され、常に最新の知識を学ぶことができる。

このように、ニチイケアセンター富津では、あなたのキャリアを支えるための多くの機会が用意されています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ニチイケアセンター富津では、介護職員の募集を行っています。特に、子育て支援制度が充実しており、子ども手当や学校行事休暇などが整っているため、子育てをしながら働く方にとって理想的な環境が整っています。また、全国展開しているため、引っ越し後も近くの事業所での勤務が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

さらに、ニチイは「トータル介護」を提供しており、在宅系から居住系まで多様なサービスが用意されています。これにより、あなたの興味やキャリアプランに応じた職務選択が可能です。自分の希望する働き方を実現できるチャンスが広がっています。

【未経験者も安心できる理由】

介護業界での経験がない方でも安心して働ける環境が整っています。ニチイケアセンター富津では、研修制度が充実しており、未経験者やブランクのある方に対しても手厚いサポートが提供されます。具体的には、以下のような特徴があります。

  • 入社後の研修プログラムがあり、基礎から学べる。
  • 先輩スタッフによるマンツーマンの指導が受けられる。
  • 資格取得支援制度があり、キャリアアップが目指せる。

この仕事に向いている人の特徴としては、他者に対しての思いやりやコミュニケーション能力が求められます。また、柔軟な対応力や、日々の変化に適応できる力も重要です。あなた自身の適性を考えながら、介護職に挑戦してみるのはいかがでしょうか。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • なぜ介護職を選んだのか、自分の経験や価値観を反映させる。
  • ニチイケアセンター富津の特徴を理解し、それに共感する理由を述べる。
  • 自分の将来のキャリアプランと企業の成長方向性を結びつける。

◆例文1: 子育て支援制度への共感

「私は子育てをしながら働くことを希望しており、ニチイケアセンター富津の充実した子育て支援制度に強く共感しました。特に、子ども手当や学校行事休暇があることで、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っていると感じています。介護職は人と接する仕事であり、私の思いやりやコミュニケーション能力を活かせる場だと思い、応募を決意しました。」

◆例文2: 研修制度への期待

「介護業界は未経験ですが、ニチイケアセンター富津の研修制度に魅力を感じています。入社後にしっかりとした研修を受けることで、基礎から学びながら成長できる環境が整っていると知り、安心感を持ちました。私は、他者を支えることに喜びを感じるため、介護職を通じて多くの方に貢献したいと考えています。」

◆例文3: トータル介護への興味

「ニチイの「トータル介護」という理念に惹かれ、応募を決めました。在宅系から居住系まで多様なサービスを提供していることは、私のキャリアにおいて非常に魅力的です。さまざまなサービスを通じて多くの方に寄り添い、支援できることに大きなやりがいを感じています。ぜひ、御社での成長を通じて、介護業界に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人間性や仕事に対する姿勢が評価されます。特に、以下のポイントを意識しましょう。

  • 自己紹介や職務経歴を簡潔にまとめる。
  • 介護職に対する熱意や志望動機を明確に伝える。
  • 職場でのチームワークやコミュニケーションの重要性を理解していることをアピールする。

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか?

「私は人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。介護職は、直接的に人の生活に寄り添う仕事であり、やりがいを感じられると思い選びました。」

◇質問2: どのようにストレスを管理しますか?

「ストレス管理には、自分の時間を大切にすることが重要だと考えています。趣味の時間や家族とのコミュニケーションを通じてリフレッシュし、仕事に集中できるように心掛けています。」

【まとめ】

ニチイケアセンター富津は、充実した制度や研修体制を整えた職場環境を提供しています。あなたの適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。介護職は人の生活に寄り添う大切な仕事です。あなたの力を、ぜひニチイで発揮してみませんか?

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

ニチイケアセンター富津
【富津市千種新田】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です!株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンター富津」で、【正職員】の【介護職員】を募集!ニチイならこんな働き方ができる全国展開だから、あなたの希望のエリアで働ける ニチイは全国約1,900カ所の介護事業所を運営しているため、お住まいが変わっても、近くの事業所で、あなたのライフスタイルにあった働き方ができます。理想の働き方が叶う 在宅系から居住系まで、ニチイが提供するのは「トータル介護」。豊富なサービスラインナップがあるからこそ、あなたが就きたいサービスや、求める働き方ができます。一人ひとりにあったスキルアップ 未経験・ブランクのある方など、スタッフ全員のキャリアアップを会社全体でサポート。 1つのサービスを極めて活躍、他サービス・職種も経験して活躍、拠点管理者として活躍、等、一人ひとりが目標とするキャリアに向かって成長できる環境と研修が整っています。ニチイとは2024年6月3日より、ニチイ学館は135年の歴史を誇る日本生命グループに仲間入りしました。1968年に創業し、介護・医療・保育を中心とした人々の生活に寄り添ったサービスを提供する「総合生活支援企業」です。 介護業界のリーディングカンパニーとして、訪問介護、デイサービス、訪問入浴、訪問看護、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広い「トータル介護サービス」を提供しています。「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供していきます。お仕事相談会・おさらいレッスン開催!介護業界での仕事や働き方、就業条件など気になることを直接相談できます。全国各地で開催中不明な点・不安な点なんでもお話ください◎ ※ご希望の方はご応募後、お仕事相談会参加希望とお伝えください。\他エリア・サービスでも募集中!詳細はご応募後にお問合せください/ニチイケアセンター富津の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
生活援助

※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

■訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
<主な業務内容>
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)
※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。

従事すべき業務の変更範囲:なし
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
※原則、同一都道府県内にある介護事業所

診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給221,810円〜239,810円
給与の備考

■訪問介護
月給:
221,810円~239,810円
≪このほか、各種手当あり≫
*資格手当:介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)+10,000/月、介護福祉士+18,000/月
*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間
*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
在籍1年以上2,000円/月~
※以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!
※在籍8年以上の場合は、20,000円/月!
*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
*保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)
*通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による)
*昇給/賞与あり

※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし

待遇
社会保険完備
交通費支給

・社会保険完備
・制服貸与
・退職慰労金制度あり(勤続7年以上)
・従業員向け保育園あり(エリアによる:詳細はお問合せください) 等

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり

・研修制度あり
・資格取得支援制度

勤務時間
日勤のみ可

シフト制(月170時間)
1日8時間程度
・8:00~17:00
・11:00~20:00
いずれも休憩60分

※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります
※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

休日
育児支援あり

4週6休以上
(シフト表にて休日を設定)
※希望を考慮しながら決定します

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(半日単位での取得可)
夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇
看護介護休暇・学校行事休暇
結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇
生理休暇 等
※取得には一定の要件があります

応募要件
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許

いずれかの資格を保有
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
・介護福祉士

歓迎要件

普通運転免許保有者歓迎

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募

【2】 採用担当よりご連絡:面接日時調整等
※採用センター又は各求人案件の管轄支店 担当者よりご連絡致します。

【3】面接(見学含む/1~2回)
※WEB面接ご希望の際は応相談

【4】採用・内定

※勤務開始日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)千葉県富津市千種新田13-5 鈴木店舗設立年月日

2019年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
9:00~18:00休業日
土曜、日曜、祝祭日、12/30~1/3スタッフ構成
訪問介護員 常勤2名 非常勤4名
事務員 非常勤1名

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