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【リハビリデイサービスあかり】あなたのやる気が高齢者の笑顔を生む!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「介護職に興味があるけれど、未経験だから不安…」そんなあなたの気持ち、よくわかります。リハビリデイサービスあかりでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。高齢者の方々の「自分のことは自分で行う」生活を支える素晴らしい仕事に挑戦してみませんか?

キャリアアドバイザーが語るリハビリデイサービスあかりの魅力

◆働きやすい環境とシフト制度

リハビリデイサービスあかりは、午前または午後のシフト制を採用しており、残業はほとんどありません。家庭や学業との両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、週2日からのシフトで働けるため、学生や主婦の方にも適しています。

◆未経験者を歓迎する教育体制

未経験やブランクがある方も大歓迎です。リハビリデイサービスあかりでは、資格取得支援を行っており、スキルアップを目指す方を全面的にサポートします。実際に、入社後に資格を取得したスタッフも多く、成長のチャンスがあります。

◆利用者様の笑顔がやりがいに

この職場では、機能訓練の補助を通じて、利用者様の自立を支援することが主な業務です。入浴や食事介助がないため、特定のスキルや経験がなくても安心して働けます。利用者様の「やりたいこと」を実現するお手伝いをすることで、直接的な感謝の言葉をいただくことができ、やりがいを感じられます。

◆他社と比較した強み

リハビリデイサービスあかりは、半日型のデイサービスとして、定員10名の少人数制を採用しています。これにより、一人ひとりの利用者様に対して丁寧なサポートが可能です。また、特に高齢者の方々が「自分のことは自分で行う」ことを重視しているため、利用者様の自立を促す環境が整っています。このようなアプローチは、他のデイサービスと比べても特筆すべき点です。

◆転職成功事例

実際にリハビリデイサービスあかりで働くことになったAさんは、未経験からスタートし、数ヶ月で資格を取得しました。Aさんは「最初は不安でしたが、先輩方が優しく教えてくれたおかげで、今では利用者様と楽しい会話を交わしながら働けています」と語っています。このように、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

リハビリデイサービスあかりでの仕事は、ただの介護職ではありません。利用者様の自立を支援することで、あなた自身も成長できる機会が豊富にあります。具体的には、以下のようなキャリアパスやスキルアップの道筋があります。

  • 機能訓練指導員へのステップアップ
  • 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援
  • 管理職への昇進のチャンス

このように、リハビリデイサービスあかりでは、あなたの成長をサポートする体制が整っています。未経験から始めた方でも、しっかりとした教育制度のもとでスキルを磨くことができ、将来的には専門職としての道を歩むことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

リハビリデイサービスあかりでは、介護職パートを募集しています。この職場は、高齢者の通所介護を行い、「自分のことは自分で」「行きたいところに行き」「やりたいことをいつまでも」という理念のもと、利用者様の楽しい毎日を支援しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、特に入浴介助や食事介助がないため、介護のハードルが低く設定されています。

午前または午後のみの勤務が可能で、残業もほぼなく、シフト制を採用しています。さらに、社会保険完備や扶養控除内考慮など、働く上でのメリットも多く、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。

◆企業制度による悩み解消

リハビリデイサービスあかりでは、未経験者やブランクがある方を歓迎しています。特に、資格取得支援があるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。教育体制が整っているため、安心して業務を始められます。また、送迎業務ができる方は特に歓迎されますので、運転免許をお持ちの方はそのスキルを活かすチャンスです。

【未経験者も安心できる理由】

介護職に対する不安は多くの方が感じるものです。しかし、リハビリデイサービスあかりでは、未経験者向けの研修が充実しており、先輩スタッフがしっかりとサポートします。特に、機能訓練の補助業務は、利用者様と直接関わることができるため、やりがいを感じやすい仕事です。

この仕事に向いている人の特徴としては、

  • 人と接することが好きな方
  • 思いやりを持って接することができる方
  • 柔軟な対応ができる方
  • チームワークを重視できる方

が挙げられます。これらの特性を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業理念やサービス内容に共感していることを伝える
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示す
  • なぜこの職場で働きたいのか、自分の将来像を明確にする

◇例文1: 利用者様への思いやり

「私は以前から高齢者福祉に興味を持っており、リハビリデイサービスあかりの理念に深く共感しました。特に、『自分のことは自分で行きたい』という考え方は、利用者様の尊厳を大切にする姿勢が表れており、私もその一員として貢献したいと思っています。未経験ですが、先輩方の指導を受けながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいです。」

◇例文2: 自己成長への意欲

「私は介護業界に興味を持ち、リハビリデイサービスあかりでの募集を見つけました。特に資格取得支援がある点に魅力を感じています。自分のスキルを磨きながら、利用者様の生活をサポートすることで、共に成長できる環境が整っていると感じました。是非、貢献したいと思っています。」

◇例文3: 柔軟な働き方への期待

「私は家庭の事情から、柔軟な働き方を希望しています。リハビリデイサービスあかりのシフト制は、私にとって理想的です。午前または午後のみの勤務が可能で、残業も少ないため、プライベートと仕事を両立させることができると考えています。利用者様の笑顔を見られる仕事に興味があり、ぜひ応募させていただきたいです。」

【面接対策】

面接時には、特に「なぜ介護職を選んだのか」という質問が多くなります。この質問に対しては、自分の思いや経験を具体的に話すことが重要です。また、リハビリデイサービスあかりの理念に触れ、自分がどのように貢献できるかを伝えると良いでしょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

  • Q: 介護職を選んだ理由は何ですか?
    A: 「以前から人と接することが好きで、高齢者福祉に興味がありました。リハビリデイサービスあかりの理念に共感し、自分もその一員として支援したいと考えています。」
  • Q: 未経験ですが、どのように取り組みますか?
    A: 「研修制度を活用し、先輩方から学びながら利用者様に寄り添った支援を行いたいと思います。」

【まとめ】

リハビリデイサービスあかりでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、次の一歩を踏み出しましょう。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

リハビリデイサービスあかり
介護職パートさん募集中!です!
高齢者の通所介護(半日デイ)で船橋市上山町or東武アーバンパークライン馬込沢駅前

半日型定員10名でご利用者様の

「自分のことは自分で 行きたいところに行き やりたいことをいつまでも」

そんな楽しい毎日を送るお手伝いをお願いします。

基本的には機能訓練の補助とその業務記録をして頂くお仕事です。

入浴介助や食事介助はありません。

未経験でも気持ち、やる気があればお話し聞かせて下さい。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎

・機能訓練の補助
・業務記録作成
・送迎が出来れば尚可

雇用期間 なし

診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,076円〜1,100円
給与の備考

昇給有り。
経験・資格を考慮致します。
試用期間 3ヶ月・条件変更無し

待遇
社会保険完備
扶養控除内考慮
制服貸与

教育体制・研修
資格取得支援

勤務時間
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし

8:15~17:15の中でシフト制
休憩 6時間以上1時間

休日

週2日~シフト制

応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
新卒可
自動車運転免許

未経験やブランクがある方も安心して働いて頂けます。
無資格可

歓迎要件

利用者様の送迎が出来る方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-22-54施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
8:00~18:00休業日
日曜・祝日利用者定員数
定員10名施設規模
半日型デイサービススタッフ構成
管理者1名
生活相談員1名
機能訓練指導員2名
介護職員2名

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