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「訪問介護ステーション Amour」で、あなたの新しいキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか?「訪問介護ステーション Amour」では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週1日からの勤務や時短勤務の相談もできるため、家庭と仕事の両立が実現できます。明るく開けた職場で、あなたの新しいスタートを切ってみませんか?

キャリアアドバイザーが語る訪問介護ステーション Amourの魅力

◆ 充実した研修制度とサポート体制

訪問介護ステーション Amourでは、未経験者やブランクのある方に対しても安心して働ける環境を提供しています。特に、先輩スタッフが訪問に慣れるまで同行するシステムは、安心感を生む大きな要素です。これにより、実際の業務を通じて必要なスキルを身に付けることができるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。

◆ フレキシブルな働き方が実現

この職場では、勤務日数や時間についても柔軟に相談が可能です。週2日からの勤務が可能で、家庭やプライベートとの両立を希望する方にとって非常に魅力的です。また、残業もほとんどなく、日勤のみのシフトも選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。これにより、仕事のストレスを軽減し、より充実した生活を送ることができるでしょう。

◆ 他社との比較で見える優位性

訪問介護業界は多くの選択肢がある中で、Amourの最大の強みは、医療面の研修が充実している点です。訪問看護を併設しているため、介護職として働きながら医療知識を深めることができます。これは、他の訪問介護事業所ではなかなか得られない経験であり、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にこの職場で働いた方の中には、パートから正社員へとキャリアアップを果たした事例も多くあります。特に、家庭と仕事を両立させながらスキルを磨き、正社員登用の機会を得た方が多いのが特徴です。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

訪問介護ステーション Amourでは、介護職としての成長をしっかりとサポートしています。初任者研修以上の資格を持つ方には、さらなるスキルアップを目指すための研修制度が整っており、実務者研修や介護福祉士の取得を目指すことも可能です。正社員登用制度もあり、将来的には常勤として活躍する道も開かれています。あなたのキャリアをしっかりと築いていける環境が整っていますので、ぜひこの機会に挑戦してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

訪問介護ステーション Amourでは、週1回からの勤務や時短勤務が可能で、家庭との両立を重視した働き方を提供しています。特に、未経験者やブランクがある方に対しても、充実した研修制度を用意しているため、安心して新たなキャリアをスタートできます。また、正社員登用も行っており、将来的に常勤での活躍を希望する方にも柔軟に対応しています。このように、働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆充実した企業制度で不安を解消

訪問介護業界においては、初めての方やブランクのある方が不安を感じることは少なくありません。しかし、Amourでは、先輩スタッフが必ず同行する制度を設けており、実際の業務を通じてしっかりとサポートを受けることができます。これにより、仕事に対する不安を軽減し、スムーズに業務に慣れることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

訪問介護ステーション Amourでは、未経験者やブランクのある方が安心して働ける環境を整えています。具体的には、以下のようなポイントがあります。

◆研修制度の充実

Amourでは、研修制度が充実しているため、業務に必要な知識や技術を習得することができます。特に、訪問看護を併設しているため、医療面での研修も受けることができ、介護職としてのスキルアップが図れます。

◆向いている人の特徴

  • 人と接することが好きな方
  • 思いやりのある対応ができる方
  • 柔軟に働くことができる方

これらの特徴を持つ方は、訪問介護の仕事に向いていると言えます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の意欲を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

◆ポイント

  • 企業の理念や特徴を反映させる
  • 自分の経験やスキルを具体的に示す
  • 将来のビジョンを明確にする

◇例文1: 理念への共感

「訪問介護ステーション Amourの『住み慣れた地域・ご自宅で“いつまでも”』という理念に深く共感し、私もその一員として地域貢献をしたいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様の生活をより良くするお手伝いをしたいと思っています。」

◇例文2: 研修制度への期待

「未経験ではありますが、訪問介護ステーション Amourの充実した研修制度を活用して、早期にスキルを身につけたいと考えています。特に、医療面での研修が受けられる点に魅力を感じています。」

◇例文3: 将来のビジョン

「正社員登用制度があることを知り、将来的には常勤として地域に根ざした介護を提供したいと考えています。私のスキルを活かし、訪問介護の現場で成長していきたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。以下のポイントに注意して臨みましょう。

◆評価されるポイント

  • コミュニケーション能力
  • 柔軟性や適応力
  • 介護に対する熱意

◆よくある質問と回答例

質問:「なぜ介護職を選んだのですか?」
回答:「人との関わりを大切にしたいと思い、介護職を選びました。特に、利用者様の生活を支えることで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じます。」

【まとめ】

訪問介護ステーション Amourでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や柔軟な勤務形態が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まることを心より願っています。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

訪問介護ステーション Amour
週1回OK♪時短も相談可◎訪問介護ステーションの介護職員を募集しています!
「訪問介護ステーション Amour」をご紹介します!
千葉県千葉市中央区生実町にある事業所です。株式会社Amourが運営しています。
住み慣れた地域・ご自宅で“いつまでも”を理念とし、「一笑懸命」をモットーに明るく開けた事業所を目指しています。
訪問看護を併設しており、医療面の研修も充実しています。
未経験者やブランクのある方も研修制度が充実しているので安心して働けます。
パート職員として働いていただける介護職員を募集しています!
初任者研修以上の資格をお持ちの方を希望しています。研修制度がありますので、ブランクがある方でも安心してくださいね。
勤務は週2日からOK。仕事と家庭を両立したい方でも無理なく働けます。
正社員登用も行っています。将来的に常勤で活躍したいなど、ご相談くださいね。

わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
仕事内容
身体介護
生活援助

介護が必要な要支援者・要介護者、障害者の自宅へ訪問し、身体や生活のサポートをお任せします。
【身体】
・排泄や入浴介助
・食事介助
・利用者様と一緒に家事や買い物等
【生活】
・買い物の代行
・調理(普段作られている料理で問題ありません) 等

※雇用期間の定めなし
※訪問に慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行するので未経験、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。
※訪問件数については相談可能なので、自分のペースで働く事が可能です。

診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【パート・バイト】 時給1,200円〜1,800円
給与の備考

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇
制服貸与
副業OK

労災保険
車通勤可
制服貸与
副業OK
正社員登用あり

教育体制・研修
研修制度あり

研修制度あり

勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
残業月20時間以内

7:00~19:00からシフト制実働8H
休憩60分
※時短の勤務も相談可
※残業ほぼなし

休日
週2日からOK
毎週~隔週シフト提出

シフト制

応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
学歴不問
正職員登用あり

初任者研修以上の有資格者
ブランク・未経験者OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)千葉県千葉市中央区生実町2503番地5設立年月日

2021年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日・祝 8:30~17:30休業日
土日・年末年始(12/29~1/3)施設規模
訪問看護ステーション
訪問介護ステーション
特定相談支援事業所スタッフ構成
訪問介護員等 常勤(専従2名)非常勤(専従1名)
事務員 常勤(兼務1名)

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