キューアンドエーで産業保健師としてのキャリアを拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
産業保健師として成長できる環境でキャリアアップしませんか？
キッカケをつかもう！
成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか？コールセンタースタッフの健康づくりと健康維持のための保健指導業務をお手伝いいただきます。
アピールポイント
- お客様からの期待を超える「感動」を生み出す会社
- 大手企業を中心に取引を続ける信頼と実績
- 業務拡大に伴う新たな仲間募集
業務内容
- 健康診断対応
- 健康相談対応・保健指導
- 過重労働対策
- 休復職支援
- ストレスチェックの実施・分析
- メンタルヘルス対策
- 緊急時の応急措置
- 健康教育
- 治療と仕事の両立支援
- 安全衛生委員会への参画
- 産業医との連携・協働
- 関係部署・機関との連携
- 地方拠点への出張（年数回）
- 産業保健に付随する事務業務
- グループ会社を含む産業保健業務全般
応募資格
- 保健師資格
- 企業や健保での産業保健業務経験1年以上（ブランク可）
転職活動に迷いはありませんか？ キャリアアドバイザーとして、転職希望者の方々が自己分析を行い、適性や将来像を見極めながら応募を検討できるよう、サポートいたします。
キャリアアドバイザーが語るキューアンドエーの魅力
◆産業保健の最前線で活躍できる
キューアンドエーは、産業保健の専門知識と豊富な経験を活かして、企業や従業員の健康管理をサポートしています。産業保健師として入社すれば、健康診断の実施や健康相談対応など、産業保健の最前線で活躍できます。
◆幅広い業務でスキルアップの機会が豊富
健康診断の対応や労働者からの健康相談対応、過重労働対策など、業務内容は多岐にわたります。幅広い業務を経験することで、産業保健師としてのスキルや知識を総合的に向上させることができます。
◆企業理念に共感できる職場
キューアンドエーは、「お客様からの期待を超える『感動』を生み出す会社」という理念を掲げています。従業員の健康を第一に考え、真摯に業務に取り組む企業理念に共感できる方にとっては、やりがいのある職場となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
キューアンドエーでは、産業保健師としてのキャリア形成を積極的に支援しています。
◆スキルアップ制度の充実
資格取得支援制度や社内教育研修制度が充実しており、産業保健師としてのスキルや知識を継続的に向上させることができます。
◆役職への道筋が明確
経験や実績を積むことで、産業保健主任や課長など、役職への道筋が明確です。キャリアアップを志す方にとって、成長できる環境が整っています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人は、産業保健師としてキャリアを積みたい方にとって、成長できる環境を提供しています。 * **未経験者でも安心:** ブランクがあっても、研修やサポート体制が充実しています。 * **両面のケア:** 身体面だけでなく精神面での健康指導にも携われます。 * **幅広い業務:** 健康診断対応からメンタルヘルス対策まで、産業保健業務の全般を経験できます。 ## 未経験者も安心できる理由 未経験者でも応募可能ですが、以下のような方に向いています。 * **コミュニケーション能力:** 関係部署やスタッフと円滑に連携できます。 * **企業理解:** 企業理念や方針を理解し、スタッフの健康管理に貢献できます。 * **PCスキル:** エクセルやメールなどの基本的な操作が可能です。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * **企業研究:** 会社の理念、事業内容、産業保健業務への取り組みを理解する。 * **自己アピール:** 自分のスキル、経験、熱意をアピールする。 * **志望理由:** なぜこの求人に応募したのか、具体的な理由を述べる。 **例文1:** **見出し:** 産業保健への情熱と成長への意欲 **内容:** 私は産業保健に強い情熱を持っており、スタッフの健康とウェルビーイングを向上させることに貢献したいと考えています。貴社の産業保健業務の全般を経験できる機会に惹かれ、自分のスキルを向上させ、キャリアを積みたいと思っています。 **例文2:** **見出し:** 企業理念への共感とスタッフへの貢献 **内容:** 貴社の「お客様からの期待を超える感動を生み出す」という理念に深く共感しています。私は、スタッフの健康管理を通じて、彼らのパフォーマンス向上と会社の成長に貢献したいと考えています。 **例文3:** **見出し:** 未経験でも挑戦する意欲と学習能力 **内容:** 私は産業保健の経験はありませんが、貴社の研修やサポート体制に惹かれました。私は学習意欲が高く、自分のスキルを向上させることに熱心です。スタッフの健康管理に貢献し、貴社の一員として成長する機会をいただければ幸いです。 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 * **産業保健への理解:** 産業保健の役割や重要性に関する知識。 * **コミュニケーション能力:** 自分の考えを明確に伝え、質問に適切に答える能力。 * **熱意とやる気:** この仕事に対する情熱と、成長したいという意欲。 **よくある質問とその回答例:** * **産業保健の経験について教えてください:** 回答例: 産業保健の経験はありませんが、健康管理やスタッフのサポートに対する情熱を持っています。貴社の研修やサポート体制を通じて、必要なスキルを習得したいと考えています。 * **なぜこの会社に応募したのですか:** 回答例: 貴社の産業保健業務への取り組みと、スタッフの健康とウェルビーイングを重視する姿勢に惹かれました。貴社の一員として、スタッフの健康管理に貢献し、自分のキャリアを積みたいと思っています。 * **この仕事で期待することは何ですか:** 回答例: スタッフの健康とウェルビーイングを向上させることに貢献したいと思っています。また、産業保健の知識とスキルを向上させ、自分のキャリアを成長させたいと考えています。 ## まとめ この求人は、産業保健師としてキャリアを積みたい方にとって、理想的な機会を提供しています。未経験者でも安心できるサポート体制と、成長できる環境が整っています。自分のスキルや経験、熱意をアピールし、面接で自信を持って臨みましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
キューアンドエー株式会社
成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか？ インフォメーション 成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか？ コールセンターで働くスタッフの健康づくりと健康維持を実現するための 保健指導業務をお願いします。 保健指導では、身体面のケアだけでなく、 精神面のケアを合わせた両面での取り組みが益々必要とされてます。 ご自身の経験を活かして、 健康管理体制を整備するためにご協力頂ける保健師を新規募集します。 アピールポイント こちらはオススメ求人です！ お客様からの期待を超える「感動」を生み出す会社として 多くのお客様から選ばれ続けて、設立25年目を迎えました。 NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に取引を続けてきた当社。 お客様からの厚い信頼・高い評価をいただき、新たな案件も増え続けています。 業務拡大につき、新たな ”仲間” を募集いたします！ 仕事内容 ＜業務内容＞ ・健康診断対応（結果の集計・整理・分析、事後フォロー） ・労働者・管理監督者からの健康相談対応・保健指導 ・過重労働対策（対象者との面談、産業医の繋ぎ） ・休復職支援（長期欠勤者・休職者との面談、産業医の繋ぎ、復帰後フォロー） ・ストレスチェックの実施・分析 ・メンタルヘルス対策 ・緊急時の応急措置 ・健康教育（講和・研修等） ・治療と仕事の両立支援 ・安全衛生委員会への参画 ・産業医との連携・協働 ・関係部署・関係機関との連携・調整（コーディネート） ・地方拠点への出張あり（大阪・広島・福岡等）：年数回 ・その他産業保健に付随する事務業務 ・グループ会社を含む産業保健業務全般 ＜求める人物像＞ ・関係部署内及び他社員とのコミュニケーションが取れる方 ・医療職としての視点だけではなく、企業理念や会社の方針を理解し共に働くスタッフの為に真摯に業務に取り組める方 ・PC操作（エクセル・パワーポイント・メール・データベース入力等）ができる方 応募資格 ・保健師資格をお持ちの方 ・企業や健保での産業保健業務経験1年以上の方（ブランク可）
東京都渋谷区東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚 JMFビル笹塚01 キューアンドエー株式会社 勤務地 ヘッドクォーターオフィス ・東京都渋谷区東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚 JMFビル笹塚01 【交通手段】 交通手段 ・京王線「笹塚駅」 ・京王新線「笹塚駅」 より徒歩5分 【最寄り駅】 ・京王線「笹塚駅」 ・京王新線「笹塚駅」 給与 月給：28万円 ～ 37万5000円 給与 【月給】 28万円～375000円 月給28万円～37.5万円＋業績連動型賞与年2回＋各種手当 ※賞与昨年実績3.6ヶ月分 ※あなたのスキルや経験などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途、残業代を全額支給します。 固定時間制 勤務時間 ◆勤務時間帯 9：00～18：00 （実働8h／休憩1h） ※残業20時間～30時間程度 休日・休暇 土日祝 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■社内表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■共済会（福利厚生制度） ■社内教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険（ITS） ■定期健康診断（基本健診・人間ドックなど） ■契約保養施設 ■保養所 ■保育所利用制度あり（企業主導型保育所の共同利用） ■当社には、女性が安心してキャリアを育める制度・環境があります。 ◎えるぼし認定 厚生労働省の女性活躍推進法に基づき、認定基準項目をすべて満たした最高ランク「えるぼし」の「3段階目」に認定を受けました！ ◎女性のチカラを活かす企業認証制度 宮城県より「女性のチカラを活かす企業認証制度」における認証企業として認証を受けました。 特徴 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 服装自由 / 転勤なし / オフィスカジュアル / 土日祝日休み / 資格取得支援あり
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