介護業界で成長を叶える、株式会社きずなの介護福祉士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でやりがいのあるキャリアを築こう！
医療特化型の住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？
株式会社きずなでは、2024年4月にオープンした医療特化型の住宅型有料老人ホームで、介護福祉士を募集しています。経験豊富な方や管理者経験のある方を特に歓迎しています。
充実した福利厚生で働きやすい環境
想定年収は392万円～483万円と魅力的。年間休日114日、昇給・賞与ありで、子育てとの両立も可能です。また、介護実務経験3年以上の方には給与アップも期待できます。
やりがいのある仕事内容
介護職員の勤怠管理やシフト作成、実績報告など、利用者様やご家族との調整業務など、やりがいのある仕事内容です。人の役に立ち、喜ばれる仕事がしたい方に向いています。
応募資格
- 介護福祉士資格
- 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上
こんな方に特におすすめ！
- 訪問介護事業所の管理者
- 施設看護師
- 訪問看護事業所の管理者
- 居宅介護支援事業所の管理者
- 経験者（給与アップ可能）
介護業界でキャリアアップしたい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業界の最前線で活躍できる
介護福祉士として、株式会社きずなでは介護業界の最前線で活躍できます。同社は医療特化型の住宅型有料老人ホームを運営しており、入居者様の健康管理や介護計画の作成に携わることができます。
◆幅広い年代のスタッフが活躍
株式会社きずなでは、20代から50代、中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。介護業界では経験豊富なスタッフが求められますが、同社では新卒採用も行っているため、キャリアのスタート地点としても適しています。
◆安定した雇用と成長機会
株式会社きずなは成長企業であり、安定した雇用が確保されています。また、しっかりとした研修制度があり、介護福祉士としてのスキルアップをサポートしています。さらに、役職への道筋も明確になっており、キャリアアップのチャンスも豊富です。
キャリア形成のチャンス
介護福祉士として株式会社きずなで働くことで、以下のような成長が期待できます。 * 訪問介護計画書の作成や介護職員の管理など、介護福祉士としての専門知識と経験の向上 * 役職への昇進によるキャリアアップ * 研修制度や社内独自の職務等級表によるスキルアップと給与アップ * 介護業界の最前線で活躍し、社会貢献できる喜び
悩みの解消と働き方のメリット紹介
子育てと両立しやすい環境
介護業界では、子育てと仕事の両立が難しいという悩みを抱える人が少なくありません。しかし、株式会社きずなでは、幅広い年代のスタッフが在籍しており、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。
しっかりとした研修制度
未経験者でも安心して働けるよう、株式会社きずなではしっかりとした研修制度が用意されています。介護福祉士の資格取得を目指す方にもサポートが充実しています。
未経験者も安心できる理由
経験不問、やる気と熱意があれば活躍可能
介護業界での経験がなくても、働く仲間を大切にし、誠実に向き合える方、人に喜んでもらうのが好きな方であれば、株式会社きずなで活躍できます。
一緒に働きたい方
- 働く仲間を大切にし助け合うことができる方
- 相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方
- 人に喜んでもらうのが好きな方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 株式会社きずなの事業内容や理念に共感していることを伝える
- 介護業界での経験やスキルが、株式会社きずなの業務にどのように活かせるかをアピールする
- 介護業界への熱意や、株式会社きずなで貢献したいという意欲を表現する
例文
例1：介護業界未経験者
私は、介護業界での経験はありませんが、人と接することが好きで、困っている人を助けたいという強い思いがあります。株式会社きずなの「地域利用者様が安心して利用できるサービスを提供する」という理念に共感し、この理念の実現に貢献したいと考え、応募しました。
例2：介護業界経験者
私は、介護業界で5年間、訪問介護事業所で介護実務に従事してきました。利用者様のケアプラン作成やモニタリング、介護職員の管理など、幅広い業務を経験しました。株式会社きずなの「成長企業で安定した勤務」という環境に惹かれ、私の経験とスキルを活かして、株式会社きずなの発展に貢献したいと考えています。
例3：他業界経験者
私は、介護業界とは異なる業界で10年間、カスタマーサービスとして働いてきました。人と接し、問題解決を行うことにやりがいを感じています。株式会社きずなの「人に喜んでもらうのが好きな方」という募集要項に惹かれ、私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、介護業界で新たな挑戦をしたいと考え、応募しました。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 介護業界への熱意
- 株式会社きずなの事業内容や理念に対する理解
- 介護実務に関する知識やスキル
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
よくある質問とその回答例
Q：介護業界での経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：経験不問ですので、介護業界での経験がなくても問題ありません。やる気と熱意があれば、研修制度を通じて必要な知識やスキルを習得していただけます。
Q：株式会社きずなの事業内容や理念について、どのように理解していますか？
A：株式会社きずなのホームページや求人情報で、事業内容や理念を詳しく拝見しました。地域利用者様が安心して利用できるサービスを提供するという理念に共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社きずなは、介護業界での経験がなくても、介護業界への熱意とやる気のある方を歓迎しています。しっかりとした研修制度や働きやすい環境が整っており、介護業界で活躍したい方にとって魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、株式会社きずなへの応募を心からおすすめします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社きずな
想定年収392万円～483万円／日勤のみ アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ 運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。 資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼2024年4月にオープンした医療特化型の住宅型有料老人ホーム／ 年間休日114日！昇給・賞与あり！ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ＜一緒に働きたい方＞ ・働く仲間を大切にし助け合うことができる方 ・相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ＼こんな方は特に歓迎！／ ☆訪問介護事業所の管理者 施設看護師：精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ☆訪問看護事業所の管理者 ☆居宅介護支援事業所の管理者 ☆生活相談員の経験者 ☆ケアスタッフの経験者 ☆デイサービス職員の経験者 ☆訪問介護/訪問看護の経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑
北海道札幌市中央区南五条西8丁目 パルム札幌中央ホスピス 勤務地: パルム札幌中央ホスピス 北海道札幌市中央区南5条西8丁目 【交通手段】 アクセス: 札幌市交通局山鼻西線「西線14条」より徒歩9分 給与 月給：28万円 ～ 34万5000円 給与: 【想定月給】280,000円～345,000円 【想定年収】3,920,000円～4,830,000円（想定月給＋賞与） ［詳細］ 基本給：190,000円～255,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 役職手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※日中実働時間：8時間 ※時間外：月平均5時間 程度 ※1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 休暇・休日: 年間休日：114日 シフト制：月９日休制 季節休暇：５日 特別休暇：１日 有給休暇：あり 慶弔休暇：あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績） ・昇給あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） その他: 会社概要： 株式会社きずな 設立：平成26年10月6日 代表取締役：所 輝和 事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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