介護業界の未来を担う、訪問介護管理者兼サービス提供責任者|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリストへ！年収最大420万円超えの高収入求人
安定企業で充実の待遇
全国展開する安定企業「株式会社日本エルダリーケアサービス」が、介護のスペシャリストを求めています。年2回の一時金支給や、社員数2000名を超える大規模組織ならではの充実した待遇が魅力です。
高収入＆手当充実
給与は月額31万5350円～35万350円と高水準。さらに、成果手当や介護職員等処遇改善加算一時金など、手当も充実しています。年収にすると最大420万円を超える可能性があります。
資格取得支援＆ブランクOK
介護福祉士の資格が必要ですが、ブランクのある方やフリーター、主婦（夫）の方も大歓迎。資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
フレックスタイムで働き方自由
フレックスタイム制を導入しており、勤務時間や曜日を相談しながら柔軟に働けます。年間休日も113日と充実しています。
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まる分野です。その中でも、訪問介護管理者兼サービス提供責任者は、介護サービスの質を向上させ、利用者の自立支援を図る重要な役割を担っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社日本エルダリーケアサービスは、全国に119拠点以上を展開する大規模企業です。社員数約2000名と安定した経営基盤を有しており、安心してキャリアを築くことができます。
◆働きやすい環境と手厚い福利厚生
フレックスタイム制や年次有給休暇113日など、働きやすい環境が整っています。また、年2回の一時金支給や交通費全額支給など、手厚い福利厚生が充実しています。
◆スキルアップ支援とキャリアパス
資格取得支援制度やヘルパー教育・研修など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、訪問介護管理者からケアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
◆地域貢献度の高いやりがいのある仕事
利用者の自立支援や生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。地域に密着した業務を通じて、社会に貢献することができます。
キャリア形成のチャンス
訪問介護管理者兼サービス提供責任者として活躍することで、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。 * 介護サービスのマネジメント能力 * 利用者支援のノウハウ * チームマネジメント能力 * コミュニケーション能力 * 問題解決能力 これらのスキルは、介護業界だけでなく、他の業界でも高く評価されます。また、役職への道筋も明確であり、キャリアアップの可能性も広がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者やブランクのある方でも歓迎されており、働き方の悩みを抱える方に最適です。フレックスタイム制や時間応相談の勤務体系は、家庭やプライベートとの両立に役立ちます。また、年2回の一時金支給や社保有などの福利厚生が充実しており、経済的な安定性も確保できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、介護福祉士の資格取得支援制度や、研修・サポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、20～60代の幅広い年齢層が活躍している職場環境は、多様な経験や価値観を学べる機会を提供します。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護福祉士を目指しているのか
- なぜこの会社を選んだのか
- 自分の強みと、この仕事にどのように活かせるか
例文1：介護への情熱
私は、高齢者の方々が安心して暮らせる社会に貢献したいという想いで、介護福祉士を目指しています。貴社の「全国に119拠点以上展開」という規模と、「社員数約2000名の安定企業」という実績に惹かれました。また、フレックスタイム制や年2回の一時金支給など、働きやすい環境が整っていることも応募の決め手となりました。
例文2：経験とスキル
私は過去にヘルパーとして勤務した経験があり、高齢者の方との関わり合いを通じて、彼らのニーズや課題を深く理解しています。また、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。貴社の「スタッフのシフト管理」や「ヘルパー教育・研修」といった業務を通じて、私のスキルを活かし、チームに貢献したいと考えています。
例文3：社会貢献への意欲
私は、介護福祉士として、高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「共働手当キャンペーン実施中」や「介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)」といった制度は、介護業界の活性化に寄与しており、社会貢献の実感が持てる職場だと期待しています。また、多様な年齢層が活躍する環境で、幅広い視点や経験を学び、自分の成長につなげていきたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護福祉士としての知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 志望動機
よくある質問とその回答例
Q：なぜ介護福祉士になろうと思ったのですか？ A：高齢者の方々が安心して暮らせる社会に貢献したいという想いと、彼らのニーズや課題を深く理解したいという興味からです。
Q：貴社を選んだ理由は？ A：全国展開の規模と安定した経営基盤、フレックスタイム制などの働きやすい環境、介護業界への貢献度の高さに惹かれました。
Q：チームワークの中でどのような役割を果たせますか？ A：コミュニケーション能力を活かし、チームメンバーと円滑に連携し、業務を効率的に進めます。また、問題解決能力を活かし、課題の解決に貢献します。
まとめ
この求人は、未経験者やブランクのある方でも、介護福祉士としてのキャリアを築きたい方に最適です。充実した研修・サポート体制、働きやすい環境、社会貢献の実感が得られる職場環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかり準備し、あなたの強みをアピールして、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本エルダリーケアサービス
全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業 年2回一時金支給！ アピールポイント: ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 仕事内容: ＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）をお持ちの方尚可 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！
東京都小平市美園町 おおきなき小平 株式会社日本エルダリーケアサービス C035 勤務地: 東京都小平市美園町2-2-8 エスペランサ小平2F 【交通手段】 アクセス: 西武新宿線 小平駅 徒歩１分 給与 月給：31万5350円 ～ 35万350円 給与: ＜給与詳細＞ ※給与には一律手当含む ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:00～20:00（標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制、時間応相談 休暇・休日: 年間休日113日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇＞ ・社保有 ・退職金制度 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合 ・有給 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・産育休 その他: 勤務開始日は面接時にご相談ください。 こちらはハローワークでも掲載中の案件です。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 お電話での応募の方：0120-808-314 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,350円 – 350,350円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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