【善用堂メディカルケアで、子どもの笑顔があなたのやりがいに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事
わくわく子供ひろばで、あなたのスキルを活かそう！
令和7年5月新規オープン予定の放課後等デイサービス「わくわく子供ひろば郡山」では、障がいを持つお子さんの療育を担うスタッフを募集しています。
あなたの経験が、子供たちの未来につながる
この仕事では、あなたの培ってきたスキルや経験を活かして、子供たちの成長をサポートできます。宿題活動や創作活動、運動支援など、さまざまな療育プログラムを通して、子供たちが将来、日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々接しています。
充実した福利厚生で、仕事とプライベートの両立を
産育休取得実績もあり、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートのバランスがとれます。また、定額残業代を含んだ月給33万円～43万円と、待遇も魅力的です。
未経験者も大歓迎！
サービス管理責任者研修や児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方を優先しますが、未経験者でも活躍できます。子供と関わりたい、社会に役立つ仕事がしたいというやる気のある方を歓迎しています。
キャリアアドバイザーが語る、福祉業界の魅力
◆やりがいと社会貢献性の高さ
福祉業界は、社会に必要とされ、人の役に立てるやりがいのある仕事です。特に、放課後等デイサービスでは、障害のあるお子さんの成長をサポートし、社会参加を促す重要な役割を担っています。
◇スキルや経験の活かしやすさ
保育や教育、医療などの関連分野で培ったスキルや経験は、放課後等デイサービスでも活かすことができます。また、未経験者でも研修制度が充実しており、必要な知識や技術を身につけることができます。
◆安定性と成長機会
福祉業界は、高齢化や少子化の影響で今後も需要が高まることが見込まれます。そのため、安定した雇用が期待できます。さらに、経験を積むことで、管理職や専門職など、キャリアアップの道筋も開かれています。
キャリア形成のチャンス
善用堂メディカルケアでは、以下の成長機会が期待できます。
◆スキルアップ制度
・サービス管理責任者研修や児童発達支援管理責任者研修など、専門性を高める研修制度が充実しています。
◆役職への道筋
・経験や実績を積むことで、管理職や指導的地位への昇進も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者の不安解消
未経験者にとって、介護や福祉の仕事は不安がつきもの。しかし、善用堂メディカルケアでは、研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いているのは、子ども好きで成長をサポートしたい、社会貢献したい、責任感がある方です。
◇ワークライフバランスの充実
産育休取得実績があり、休暇制度も充実しています。また、固定時間制勤務のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
◆研修・サポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、サービス管理責任者研修や児童発達支援管理責任者研修を受講できます。また、先輩スタッフによるサポート体制も整っています。
◇未経験者活躍中
未経験者でも、熱意とやる気があれば活躍できます。実際、現在も未経験者が活躍しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
・企業理念や事業内容とのマッチングを強調する。 ・自身のスキルや経験がどのように仕事に活かせるかを具体的に示す。 ・子どもへの愛情やサポートしたいという想いを伝える。
◇例文
・子ども好きと成長支援への熱意をアピール
「子どもの笑顔が好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いがあります。貴社の理念である『子どもたちの将来に希望を』に共感し、放課後等デイサービスで子どもたちの成長に貢献したいと考えています。」
・福祉の経験を活かした療育への貢献
「福祉の現場で培った経験を活かし、子どもたちの療育に貢献したいと考えています。貴社の療育プログラムは、子どもたちの日常生活への適応を支援するものであり、私のスキルが有効に活用できると確信しています。」
・社会貢献への志と責任感
「社会に役立つ仕事がしたいという思いから、福祉の道を選びました。放課後等デイサービスは、子どもたちの健やかな成長を支える重要な役割を担っています。貴社で責任ある仕事に就き、社会貢献に努めたいと考えています。」
面接対策
◆評価ポイント
・子どもへの愛情と理解 ・福祉の知識と経験 ・コミュニケーション能力 ・責任感と協調性
◇よくある質問とその回答例
・なぜこの仕事に応募したのですか？
「子どもの成長をサポートしたいという強い思いがあり、貴社の理念に共感しました。また、私のスキルや経験が子どもたちの療育に活かせると考えました。」
・子どもとの関わりで大切にしていることは何ですか？
「子どもの個性を尊重し、彼らの成長に合わせてサポートすることです。また、子どもたちとのコミュニケーションを大切にしています。」
・チームワークで大切にしていることは何ですか？
「コミュニケーションを密に取り、お互いの意見を尊重することです。また、役割分担を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。」
まとめ
善用堂メディカルケアの放課後等デイサービスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。子どもへの愛情とサポートしたいという思いがあれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルや経験が、子どもたちの成長に大きく貢献できるでしょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山
令和７年５月新規オープン予定！！／放課後等デイサービス／アナタが培ってきたスキルや経験を子ども達との触れ合いに活かしてみませんか？ インフォメーション 令和７年５月新規オープン予定！！／放課後等デイサービス／アナタが培ってきたスキルや経験を子ども達との触れ合いに活かしてみませんか？ 「会社の力を善用し、健康で、活気に満ちた 地域社会を作る」を企業理念とし、 介護と福祉で地域貢献を目指しております。 上記理念を達成するため、介護・福祉に 携わる職員が充実し希望に満ちた生活を 送っていただけるよう日々精進して おります。 現在、福祉・介護を必要とする方は増え 続けており、これから更に必要とされる お仕事です。 さらに、ご利用者さまから感謝され、 やりがいに溢れた仕事でもあります。 ぜひ我々と?緒にアナタの力を発揮 しませんか？ 急募店舗 アピールポイント ●令和７年５月に新規オープン予定の施設です ●経験を活かした指導で、子供たちの成長を サポートすることができます ●あなたの高い専門性を発揮して、 療育の質を向上させることができます ●産育休取得実績あり ライフステージの変化があっても、安心して 勤務することができます ●子供たちの教育や成長に関する知識を 深めることができます 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます！ 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 応募資格 ●サービス管理責任者研修受講、又は児童発達支援管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中
福島県本宮市本宮館町６０ 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 勤務地 わくわく子供ひろば館町 ・福島県本宮市本宮館町６０ 【交通手段】 交通手段 本宮駅より車で５分 給与 月給：33万円 ～ 43万円 給与 【月給】 33万円～43万円 定額残業代（月50時間分／8万円）を含む ※残業超過分は別途支給 処遇改善加算含む 【給与例】 年収例 ４３０万円～５５０万円 ※上記は賞与も含むが賞与支給該当者は入社後６ヶ月以上の者 月収例 月収３３万円、入社１年目 固定時間制 勤務時間 09：00～18：00 実働：8時間 休憩：60分 休日・休暇 ●週休制（日曜＋その他1日） 年末年始休暇（12／31～1／3） 急なお休み対応可 あり ●試用期間あり（3か月） ●試用期間中条件変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 ●交通費支給（3,000～4,000円） ※片道2キロ未満は支給なし ●祝日出勤手当（1日3,000円支給） ●こども手当（1名につき月2,400円支給／ 被扶養者のうち、18歳年度末に達する日まで） ●産休・育休取得実績あり 特徴 未経験者歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 研修・教育制度充実 / 職場見学可 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり
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