【介護業界のキャリアアップに最適】ライフケアでキャリアアドバイザーが語る、成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
オープニング大募集！介護経験者必見の正社員デビューチャンス
メリット満載の職場環境
・年間休日114日！毎月希望休取得可能♪
・24時間看護師常駐で安心！
・入社祝金5万円支給！
業務内容
・運営管理・収支管理・スタッフ管理など、施設運営全般
・ご利用者様の管理・入居案内等の促進
求める人材
・介護福祉士または実務者研修修了者
・住宅型有料老人ホームでの勤務経験1年以上
・介護系資格保有者歓迎
こんな方におすすめ
・介護経験のある方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・正社員デビューを考えている方
・新規オープンの施設で働きたい方
福利厚生
・賞与年2回＋業績賞与
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・入社6ヶ月後まで契約社員雇用
・交通費支給
会社の特徴
・需要の絶えない業界で業績右肩上がり
・社員の「喜び」「感動」「満足」を重視した環境作り
ぜひこの機会にご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した福利厚生と柔軟な働き方
ライフケアは、年間休日114日、毎月希望休取得可能という充実した福利厚生制度を完備しています。また、シフト制勤務のため、家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。
◆介護経験者・資格保有者優遇のオープニングスタッフ募集
現在、ライフケアではオープニングスタッフを大募集しています。介護福祉士や実務者研修の資格保有者、住宅型有料老人ホームでの勤務経験者には優遇措置があります。
◆介護業界の最前線で活躍するチャンス
ライフケアは、介護業界で急速に成長している企業です。2023年までに15施設の新規開設を予定しており、介護業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
ライフケアでは、キャリアアップのための支援制度が充実しています。
◆資格取得支援制度
介護福祉士や社会福祉士など、介護関連の資格取得を支援する制度があります。自己研鑽に励むことで、キャリアアップの可能性が広がります。
◆昇給制度
実績や能力に応じて昇給する制度があります。モチベーションを維持しながら、キャリアアップを目指せます。
◆役職への道筋
施設長や管理者など、役職への道筋が明確になっています。キャリアアップの目標を明確にすることで、モチベーションを維持できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者への不安解消
介護業界未経験の方でも、株式会社ライフケアでは研修やサポート体制が充実しています。資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを目指す方にも最適です。また、介護経験者・ブランクのある方・主夫・主婦も歓迎しています。
理想的な働き方
年間休日114日、毎月希望休取得可能、24時間看護師常駐など、働きやすい環境が整っています。また、実働8時間・休憩1時間という勤務形態で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現します。
志望動機作成のポイントと例文
- 企業理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する熱意と意欲
例文
【志望動機1：介護業界への貢献】
貴社の「関わる人すべてが『喜び』『感動』『満足』を感じられる環境作り」という理念に強く共感しました。私は介護業界で社会貢献したいという思いがあり、貴社の理念の実現に貢献したいと考えております。
【志望動機2：施設管理の経験】
私は過去に住宅型有料老人ホームで施設管理業務に携わっておりました。運営管理、収支管理、スタッフ管理などの経験があり、貴社の業務内容にマッチしております。貴社の運営に貢献し、入居者様の満足度向上に努めたいです。
【志望動機3：新規オープンの施設で活躍したい】
私は新しい環境でチャレンジしたいという思いが強くあります。貴社の新規オープン施設は、私のスキルや経験を活かせる絶好の機会だと考えております。施設の立ち上げから携わり、貴社の発展に貢献したいです。
面接対策
評価されるポイント
- 介護業界への理解
- 施設管理業務の知識
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 熱意とやる気
よくある質問とその回答例
【質問1：介護業界の現状や課題についてどうお考えですか？】
介護業界は高齢化の進展に伴い、需要が拡大しています。しかし、人材不足や介護費用の負担増などの課題もあります。これらの課題を解決するためには、介護サービスの質向上や効率化が求められています。
【質問2：貴社の施設管理業務で特に重視していることは何ですか？】
入居者様の安全と快適性を最優先し、質の高い介護サービスを提供することです。また、スタッフの育成やチームワークの強化にも力を入れており、入居者様とスタッフが共に満足できる環境づくりに努めています。
まとめ
株式会社ライフケアは、介護業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。また、年間休日114日、毎月希望休取得可能など、働きやすい環境が魅力的です。ご興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ライフケア（ホームページ）
⭐オープニング大募集⭐入社祝金あり✨福利厚生充実で安心◎ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ＜＜ メリット多数✨ ＞＞ ○4月オープン予定！オープニング募集！ ○年間休日114日！毎月希望休取得可能♪ ○24時間看護師常駐で安心！ すこしでも「気になる！」と感じた方は ぜひ 06-6224-0027 へご連絡下さい！ ＼✨公式Instagramを開設しました✨／ 『ライフケアグループ【公式】』 または『lifecare_group』で検索！ 施設情報や活動記録など イベントの様子もご覧いただけます♪ ――――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅運営管理 ✅収支管理 ✅行政管理 ✅スタッフ管理(勤怠・育成等) ✅ご利用者様の管理 ✅入居案内等の促進 ✅面接 などをお願いします。 ＜ 当施設について ＞ ■住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真２号館 ■定員数：最大64名 ■住所：大阪府門真市島頭4丁目26-21 ■アクセス：大和田駅より車で11分 (車通勤可・バイク通勤可) ”はいらいふ門真”の別棟として新規増設!! 求めている人材 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✅下記いずれかの資格者 ・介護福祉士 ・実務者研修 ✅下記いずれかの経験者 ・住宅型有料老人ホーム での勤務経験1年以上 ・施設長経験1年以上 ・管理者経験1年以上 介護支援専門員や社会福祉士、 サービス提供責任者、ケアマネジャー など介護系資格をお持ちの方尚歓迎！ ――――――――――――――――― ＜ こんな方におすすめ ＞ ◆介護経験がある方 ◆社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◆資格を活かして働きたい方 ◆正社員デビューを考えている方 ◆新しい環境でスタートしたい方 ◆新規オープンの施設で働きたい方 ＜ こんな方活躍中 ＞ ○20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 ――――――――――――――――― ✅経験者歓迎/ブランクOK ✅主夫・主婦歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・66歳未満（定年のため）） 大阪府門真市島頭4-26-21 住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「大和田駅」より車で11分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ＜7：00～21：00＞ ※実働8時間・休憩1時間あり 休日休暇 ✨ 年間休日114日 ✨ ○月9日休み ○夏季休暇 ○冬季休暇 ○有給休暇 ○産前産後休暇(産休取得実績多数) ○育児休暇(育休取得実績多数) あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6ヶ月は契約社員雇用になります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨入社祝金5万円支給(規定) ✅賞与年2回＋業績賞与 ✅社会保険完備 ✅資格取得支援制度あり ✅昇給制度あり ✅退職金制度あり ✅入社6ヶ月後まで契約社員雇用 ✅交通費支給(規定) ※公共交通機関利用の場合:全額支給 ※車・バイク通勤の場合:ガソリン代支給 ※車通勤OK・バイク通勤・自転車通勤OK ※無料駐車場あり 職場環境 当社は需要の絶えない業界で、 現在業績も右肩上がりです！ 関わる人すべてが「喜び」 「感動」「満足」を感じられる 環境作りに努めております。 【開設数】 ✅2021年：12施設 ✅2022年：7施設 ✅2023年：15施設 ✅2024年：7施設 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最近のコラム
>> わかばケアセンター五反野で、あなたの“ありがとう”を見つける介護職へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き