介護のスペシャリストとして、キャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界のキャリアアップに最適！オープニングスタッフ募集！
未経験・ブランクOK！資格取得支援でキャリアアップ！
2025年3月オープンのショートステイで介護職員を募集しています！未経験やブランクのある方も大歓迎です。法人全額負担の資格取得支援制度で、資格取得後の給与アップも可能です。
充実したキャリアパスであなたの夢を応援！
介護スペシャリストはもちろん、管理職や生活相談員など、あなたの希望に合わせたキャリアパスを提供します。役職や資格取得に応じた昇給制度で、あなたの努力が報われます。
法人内異動でライフステージの変化にも対応！
瑞鳳会は岐阜市内を中心にさまざまな福祉施設を展開しています。引っ越しや職種変更の際にも法人内異動が可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
充実の福利厚生で働きやすさをサポート！
社会保険完備、交通費支給、各種手当など、働きやすさをサポートする福利厚生が充実しています。月給は23万4000円～35万円で、前職の給与や資格を考慮した待遇が受けられます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
「詳しい話が聞きたい」「会社を見学したい」という方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアアップを応援します！
キャリアアドバイザーが語る、介護職員の魅力
介護職員は、高齢者や障がいのある方の生活を支える重要な役割を担っています。瑞鳳会では、未経験者やブランクのある方でも歓迎しており、資格取得支援制度や資格手当など、キャリアアップをサポートする体制が整っています。
◆資格取得支援でキャリアアップを後押し
介護のスペシャリストとして活躍するには、介護福祉士などの資格取得が不可欠です。瑞鳳会では、資格取得費用を全額負担する支援制度があり、資格取得後の給与アップも期待できます。
◇充実したキャリアパスで将来設計も安心
瑞鳳会では、介護のスペシャリストとしてのキャリアパスだけでなく、管理職や生活相談員、ケアマネなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。役職や役割に付いたり、資格を取得すれば、給与にも反映されます。
◆法人内異動でライフステージの変化にも対応
瑞鳳会は、岐阜市内に複数の福祉施設を展開しています。引越しや他の職種に興味を持った場合、法人内での異動も可能です。ライフステージの変化などにも柔軟に対応してくれるので、安心して働けます。
キャリア形成のチャンス
瑞鳳会で介護職員として働くことで、以下のキャリア形成のチャンスが得られます。 * 資格取得支援制度による資格取得 * 介護のスペシャリストとしてのキャリアパス * 管理職や生活相談員、ケアマネなどへのキャリアアップ * 法人内異動によるライフステージの変化への対応 介護のスペシャリストとして、やりがいのある仕事でキャリアを築きたい方にとって、瑞鳳会は絶好の職場です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、キャリアアップや収入アップを希望する方、また介護業界でのキャリアをスタートさせたい方に最適です。
未経験でも安心なサポート体制
未経験者やブランクがある方も歓迎しており、資格取得支援制度や資格手当でスキルアップをサポートしてくれます。また、研修やサポート体制が充実しているので、安心して働き始めることができます。
働きやすい環境
シフト制で月9日休みと希望休も取得可能、また有給休暇や特別訓練休暇など充実した福利厚生が整っています。介護業界では働き方がハードになりがちなイメージがありますが、この求人は働きやすさを重視した制度を設けています。
未経験者も安心できる理由
向いている人の特徴
* 介護に興味があり、高齢者との関わりを楽しめる方 * 思いやりがあり、コミュニケーション能力が高い方 * 責任感があり、チームで協力できる方
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
* 介護業界への興味や、社会貢献したいという思いを伝える * 未経験でもやる気と適性を強調する * 会社の理念や事業内容に共感していることを示す
例文
介護福祉士を目指す方
「高齢者との関わりを通じて、社会に貢献したいという強い思いから、介護福祉士を目指しています。貴社の資格取得支援制度やキャリアアップの機会に大変魅力を感じ、応募させていただきました。」
未経験の方
「介護業界は高齢化社会において重要な役割を担っていると感じ、未経験ながら貴社で働きたいと強く希望しています。思いやりと責任感を持ち、チームで協力して質の高い介護を提供できるよう精進いたします。」
ブランクのある方
「ブランクはありますが、介護に対する情熱は失っていません。貴社のサポート体制を活用し、スキルを再習得し、介護のスペシャリストとして活躍したいと考えています。」
面接対策
評価されるポイント
* 介護に対する理解と熱意 * 未経験者であれば、やる気と適性 * チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例
Q. なぜ介護業界に興味を持たれたのですか？
「高齢社会において、介護は重要な課題です。高齢者の尊厳を守り、質の高い生活を送るサポートをしたいと考えています。」
Q. 未経験ですが、介護の仕事に向いていますか？
「思いやりと責任感があり、高齢者との関わりを楽しめます。また、チームで協力し、新しいことに挑戦する意欲があります。」
Q. 貴社で働きたい理由は？
「貴社の資格取得支援制度やキャリアアップの機会に魅力を感じました。また、働きやすい環境と充実した福利厚生が、私のキャリアをサポートしてくれると確信しています。」
まとめ
この求人は、介護業界でキャリアをスタートさせたい方や、キャリアアップを希望する方に最適です。未経験者やブランクのある方も歓迎しており、資格取得支援や働きやすい環境が整っています。自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人瑞鳳会
■オープニングスタッフ■未経験OK ■ブランクOK■資格取得支援・資格手当あり 【アピールポイント】 2025年3月オープン予定のショートステイにて介護職員を募集します！ ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■ブランクOK ■資格取得支援・資格手当あり 【仕事内容】 2025年3月オープン予定のショートステイにて介護職員を募集します！ 資格取得支援制度や資格手当などキャリアアップ・収入アップも可能です！休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 20床のショートステイでの介護やレクレーション ・入浴、食事、就寝、排泄の介助等の身体介助 ・居室掃除、シーツ交換 ・リハビリのサポート ・レクリエーション企画・補助 ・記録業務 ・夜勤（夜間見守り） など ■資格取得支援制度あり 「経験者ではあるけど経験が浅くて不安」「これから資格を取りたい！」そんなふうにお考えの方には、 費用は法人全額負担の資格取得支援制度でしっかりサポート致します。資格取得後は、資格手当で給与もアップします！ ■キャリアパスも充実 「介護のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「現場リーダー」、「生活相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ■法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 もっと詳しく知りたい方は、「 瑞鳳会グループ 」で検索してみてください！ 【求人ID-ZHK】 【応募資格】 ■下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ■未経験・ブランクある方も大歓迎 ■無資格の方もご相談ください ※資格取得支援制度あり（費用法人負担） 【メリット】 #有資格者歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #資格取得支援あり #車通勤OK #オープニングスタッフ
〒500-8177岐阜県岐阜市長旗町１丁目８ 社会福祉法人瑞鳳会 【勤務地備考】 【医療法人社団瑞鳳会／ハートフロア松岡】 ■アクセス／名鉄岐阜駅から徒歩で5分 ●車通勤OK（交通費規定支給） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・名鉄岐阜駅 ・岐阜駅 給与 月給：23万4000円 ～ 35万円 【給与】 月給 234,000円〜350,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ・初任者研修…月給234,000円以上 ・実務者研修…月給234,000円以上 ・介護福祉士…月給255,000円以上 ●各種手当 ・夜勤手当5,000円／回（月平均5回） ・処遇改善手当 ・資格手当 ・調整手当 など ■その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当支給(月最大25,000円) ・家族手当 ・住宅手当 など シフト制 【勤務時間】 ■シフト制 ①07:00～16:00(休憩60分) ②09:00～18:00(休憩60分) ③10:30～19:30(休憩60分) ④16:30～翌09:30(休憩120分) 【休日休暇】 ■シフト制（月9日休み） ※希望休取得可能（規定あり） ■その他 ・有給休暇 ・特別訓練休暇(資格取得時などに年最大5日) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当支給(最大2.5万円/月) ■駐車場補助あり(上限あり) ■退職金制度あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり（※法人全額負担） ■家族手当 ■住宅手当 ■ベネフィット 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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