社会福祉法人サン・ビジョンで介護職としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護初心者に朗報！無資格・未経験OK！資格取得制度で手に職を！
働きながら資格取得！
社会福祉法人サン・ビジョンでは、無資格・未経験の方でも歓迎！資格取得制度が充実しているので、働きながら手に職をつけることができます。
身体にやさしい職場環境
腰痛などの身体的負担を軽減する福祉用具を積極的に活用！「ノーリフティングポリシー」で、利用者様の移動も職員の身体に負担がかからないように配慮しています。
効率的な業務
スマホ端末を使った介護記録入力で、業務が効率化！残業を減らし、定時で退勤することができます。
充実したサポート体制
介護経験のない方でも安心！イチから介護職を目指せるサポート体制が整っています。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれます。
その他福利厚生も充実！
- 社会保険完備
- 賞与年2回
- 昇給年1回
- 各種手当（資格手当、職務手当など）
- 週休2日制
- 女性活躍中
介護業界に興味のある方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 介護業界の最前線で活躍できる
社会福祉法人サン・ビジョンは、全国でも最大級規模の社会福祉法人です。38施設、152事業所を展開しており、介護業界の最前線で活躍することができます。
◆ 充実した研修制度とサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるように、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。
◆ 幅広いキャリアステップ
サン・ビジョンでは、様々な職種や事業所があります。介護職としてキャリアを積むだけでなく、幅広いキャリアステップが可能です。
◆ 働きやすい職場環境
ノーリフティングポリシーの徹底やタブレットを活用した介護記録システムの導入など、働く人にもやさしい職場環境づくりに努めています。
キャリア形成のチャンス
介護職としてサン・ビジョンで働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。
◆ 介護技術の習得
リハビリ職や先輩職員から丁寧な指導を受けることで、介護技術を習得できます。
◆ 役職への昇進
介護職として経験を積むことで、役職への昇進も可能です。
◆ 資格取得
資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士などの資格を取得できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
**悩みを解決する企業制度** * スマホ端末による介護記録入力で業務効率化 * 福祉用具活用による身体的負担軽減 * 夜勤時の仮眠室完備による疲労軽減 **理想的な働き方** * 変形労働時間制で柔軟な勤務体系 * 週休2日制でプライベートを充実 * 社会保険完備で安心の保障 * 資格取得支援制度でキャリアアップの機会
未経験者も安心できる理由
**研修やサポート体制** * 介護経験のない方でもイチからサポート * リハビリ職や先輩職員による丁寧な指導 **この仕事に向いている人の特徴** * 利用者への思いやりと奉仕の心 * 柔軟性と適応力 * 体力と忍耐力 * チームワークを大切にする協調性
志望動機作成のポイントと例文
**志望動機作成のポイント** * 企業の理念や事業内容との共感点を明確にする * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す * 熱意ややる気を伝える **例文** **例文1: 介護のやりがいを求める方** 「貴法人の利用者への思いやりと奉仕の精神に共感し、介護のやりがいを追求したいと考えております。私のコミュニケーション能力と細やかな気配りは、利用者様の心身のケアに貢献できると確信しております。」 **例文2: 資格取得を目指す方** 「貴法人の充実した資格取得支援制度に惹かれました。介護の知識や技術を向上させ、利用者様により質の高いサービスを提供したいと考えております。私の向上心と学習意欲をもって、貴法人の一員として成長していきたいです。」 **例文3: 働きやすい環境を求める方** 「貴法人のノーリフティングポリシーや業務効率化のための取り組みは、介護職の身体的負担を軽減し、働きやすい環境を提供していると伺いました。私の体力と忍耐力をもって、利用者様のケアに専念したいと考えております。」
面接対策
**評価されるポイント** * 利用者への思いやりや奉仕の心 * 介護に関する知識や経験 * コミュニケーション能力とチームワーク * 身体的・精神的な適性 **よくある質問とその回答例** **Q: 介護経験がないのですが、応募できますか？** **A:** はい、未経験者の方も歓迎しております。当社では充実した研修制度をご用意しておりますので、安心してご応募ください。 **Q: 身体的に大変な仕事ですか？** **A:** 当社ではノーリフティングポリシーを徹底し、福祉用具を活用しております。職員の身体的負担を軽減する環境を整えております。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンは、介護経験のない方でも安心のサポート体制と働きやすい環境を提供しています。利用者への思いやりと奉仕の心を持つ方、資格取得やキャリアアップを目指す方、働きやすい環境を求める方には最適な職場です。ぜひ、貴方のスキルと熱意をこのやりがいある仕事に注いでみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
【上前津駅徒歩6分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 仕事内容 グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。 その中の特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。 経験・資格 ※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者の方でも歓迎です。 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ※20代～40代の職員活躍中 ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 愛知県名古屋市中区千代田愛知県名古屋市中区千代田2-24-30 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル上前津 勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2-24-30 グレイスフル上前津 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅 徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 (1)7：00～16：00（休憩60分含む） (2)9：00～18：00（休憩60分含む） (3)12：00～21：00（休憩60分含む） (4)16：00～翌10：00（休憩120分含む） ※(1)～(4)のシフト制 ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、夜勤手当他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙 募集求人 【上前津駅徒歩6分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 職種 特養の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！ 20代・女性 ー 介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。 ⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、 業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。 スマホ導入による具体的なメリットとは？ 介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。 20代・男性 ー 他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取ることが出来なかった。転職後は夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。 ⇒施設内に毎日、夜勤リーダーを含む５名(※利用者様の人数により前後)の夜勤職員が配置されており緊急時の協力体制もバッチリ。医療面で困った時は自宅待機の看護職に電話で相談できるので安心です。また転職後の夜勤では、仮眠室のベットで休息をとることが出来るため、夜勤業務中でも眠気が抑えられ仕事に集中できる環境が整っています。 30代・女性 ー 以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。 ⇒働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。 職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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