アソビゴエで、あなたの夢を叶えるキャリアアドバイザーの道へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福祉医療の未来を一緒に創りませんか？
若手活躍中！キャリアアップも目指せる！
株式会社アソビゴエでは、福祉医療業界で活躍したい若者を募集しています。1～2年でマネジメントスタッフになれるチャンスも！明確なキャリアプランで、自分の適性や希望に合わせて成長できます。
充実の教育制度で実力を磨こう！
コミュニケーション研修や資格取得支援など、さまざまな研修を希望者は受講可能。積極的に学び、実力をつければ待遇にも反映されます。
ネイルOK！働きやすい環境！
医療・福祉職では珍しい、ネイルOKの職場です。9時～18時のお仕事で土日休み。毎月の1on1面談で悩みや不安も相談できます。
成長中の企業で一緒に頑張ろう！
アソビゴエは創業から10期目を迎え、成長を続けています。3年後、5年後には社員数、売上、平均年収が大幅にアップする見込み。一緒に頑張りませんか？
ワンストップサービスで利用者の困りごとを解決！
障害のある人の全般的な相談支援を行い、自立した生活をサポートします。バイクや車なしでもOK。公共交通機関を利用しているメンバーが多いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆福祉の未来を担う、成長中の企業
株式会社アソビゴエは、福祉医療業界で急成長を遂げている企業です。介護から医療まで幅広いサービスを展開し、利用者さんの笑顔と生活の質向上を目指しています。創業から10期目を迎える今、社員数は50名、売上は約3億円と目覚ましい成長を遂げています。今後も社員数や売上の拡大、病院や特別支援学校の立ち上げなど、福祉医療の未来を担う企業としてさらなる発展が期待できます。
◇利用者さんに寄り添う、ワンストップサービス
アソビゴエの特徴は、利用者さんに寄り添ったワンストップサービスです。障害のある方が自立した生活を送るために、相談支援や地域生活への移行支援、住宅入居支援など、さまざまなサービスを総合的に提供しています。これにより、利用者さんの困りごとを解決し、長期的な支援が可能になっています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
アソビゴエでは、土日祝日の休みや9時～18時の勤務時間など、柔軟な働き方が実現しています。また、昇給や賞与、制服貸与、育児休暇制度、夢応援プロジェクトなど、充実した福利厚生も魅力です。夢応援プロジェクトでは、プライベートでの挑戦や学びにかかる費用を会社が支援しており、自己成長やキャリアアップを後押ししています。
キャリア形成のチャンス
相談支援事業所アソビハートでは、相談支援専門員として活躍するチャンスがあります。利用者さんの自立支援や地域生活への移行をサポートし、福祉の未来を担う重要な役割を担います。 アソビゴエでは、明確なキャリアプランが用意されており、マネージャーとしてのキャリアパスと、現場でのスキルを磨くキャリアパスを選択できます。また、資格取得支援や充実した研修制度が用意されており、自己成長やキャリアアップを積極的にサポートしています。 さらに、アソビゴエでは若手スタッフの活躍が期待されており、1～2年でマネジメントスタッフへの昇進も可能です。成長意欲のある方や、福祉の未来に貢献したい方にとって、アソビゴエはキャリア形成に最適な環境を提供しています。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
アソビゴエでは、研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。コミュニケーション研修や各種資格取得支援はもちろん、希望者は様々な研修を受講できます。積極的な学びを通じて実力をつけ、待遇に反映させていくことができます。
この仕事に向いている人の特徴
アソビゴエで活躍しているスタッフの特徴として、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好き
- 遊び心がある
- 新しいことに挑戦したい
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にできる
上記のような特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文
以下に、アソビゴエの志望動機を想定した例文をいくつか示します。
例文1：福祉業界への貢献意欲
「私は福祉業界で働きたいという強い思いを持っており、アソビゴエの理念である『笑顔の追求と生活の質の向上』に深く共感しています。私のコミュニケーション能力と対人スキルは、障害のある方の支援に役立てられると確信しています。アソビゴエの一員として、利用者さんの生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。」
例文2：未経験者としての学びへの意欲
「私は福祉業界での経験はありませんが、人と接することが好きで、新しいことに挑戦したいという意欲があります。アソビゴエの充実した研修制度は、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境を提供していると感じました。私の熱意と学びへの意欲を活かし、アソビゴエで成長していきたいと考えています。」
例文3：チームワークへの貢献意欲
「私はチームワークを大切にする性格で、アソビゴエの『共に学び、共に成長し、共に実現する』という理念に惹かれました。私のコミュニケーション能力と協調性は、チームの一員として貢献できるものと考えています。アソビゴエの成長に貢献し、利用者さんの笑顔を増やしていきたいです。」
面接対策
評価されるポイント
アソビゴエの面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 志望動機
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 学習意欲
- 障害のある方への理解
よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。
質問1：なぜアソビゴエに応募したのですか？
回答例：「アソビゴエの理念に共感し、利用者さんの生活をより豊かにしたいという思いからです。また、充実した研修制度やチームワークを大切にする社風が魅力的でした。」
質問2：障害のある方との関わりについて、どのような経験がありますか？
回答例：「福祉施設でのボランティア経験があり、障害のある方と接する機会がありました。コミュニケーションをとる難しさやサポートの必要性を学びました。」
質問3：チームワークでの経験を教えてください。
回答例：「学生時代の部活動で、チームリーダーとしてメンバーをまとめ、目標達成に向けて協力しました。コミュニケーション能力や協調性を磨くことができました。」
まとめ
アソビゴエは、福祉業界で成長したい方や未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制、明確なキャリアプランなど、働きやすい環境が整っています。自分のスキルや経験を活かし、障害のある方の支援に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社アソビゴエ（ホームページ）
夢応援プロジェクトと豊富な社内外の研修が当社の魅力です！ 企業のセールスポイント 株式会社アソビゴエは2017年、神戸で誕生しました。 当時30歳だった代表の鎌田が、介護福祉士として10年間現場で働いた経験から「神戸を日本一の福祉、医療、経済のまちにする。意見ある福祉、医療事業を増やす」と心に決めて起業しました。 その志に共感し、創業当初は3人だった仲間も今では50人になりました。 全員が理念の実現に本気で取り組んだ結果、これまでに笑顔にしてきた利用者さんの数はのべ400人を超えました。 2023年からは3つのやらないことも決めました。 年功序列マネジメントはしません。専門職が専門職として成長できる環境作りをします。 全国展開はしません。将来的にも近畿エリアまで。それ以上は広げないことを決めました。 利用者さんとピンポイントのお付き合いはしません。出会ってから一生涯、人生の伴走者でありたいと思っています。 やりたい福祉、やりたい医療、叶えたい自分がここにあります。 「私たちは、人から人を通じ、笑顔の追求と生活の質の向上を目指します。」 株式会社アソビゴエでは共に学び、共に成長し、共に実現する仲間を募集しています。 仕事の内容 株式会社アソビゴエは、2017 年神戸市に誕生した 福祉から医療まで幅広く展開する福祉医療サービス事業者です 当社では現在訪問介護士を募集しています 【アソビゴエで働くメリット】 ・若手スタッフ活躍中 →1年～2年でマネジメントスタッフへ ・充実の教育制度 →コミュニケーション研修や各種資格取得支援はもちろん 様々な研修を希望者は受講いただけます！ 積極的に学ぶことで実力をつけていただき、待遇に反映していきます ・明確なキャリアプラン →マネージャーとしてのキャリアプランと、 プレイヤーとして現場でのスキルを磨いていくキャリアプラン の二つをご用意！ ご自身の適正やご希望にあわせて選択いただきます もちろん途中で変更もOK 色々なことにチャレンジしてください！ ・決まった勤務時間で働きやすい環境 →土日お休みの9時～18時のお仕事になります ・医療・福祉職では珍しい、ネイルがOKの職場です！！ →以前社員の要望で会社全体でセーフティーネイルを社員に試験的に導入しました。その時に「福祉、医療で働いていてもネイルができるんだ！！！！」と気づくことができ、今では社内にネイルをしている人が増えました！ ・毎月の1on1で悩みや不安が相談できる →毎月マネージャーとの面談を実施しています 不安なことや悩みはここで相談してください しっかりと聞き一緒に考えます ・他部署交流会の実施 →毎月各事業毎に会議を行っています。また、その会議では３ヶ月に１度は全事業同じ時間に会議を行い、その後は交流会でほぼ全社員が交流会に参加し、普段はなかなか顔を合わす機会が少ない社員とざっくばらんに話をする機会があります。 ・成長中の企業 →アソビゴエは創業から10期目を迎えます 現在社員数は50名、お客様数は約500名、売上は約3億円、平均年収は300万円です これを3年後には、 社員数100名、お客様数約1000名、売上7億5千万円、平均年収330万円 さらに5年後には、 社員数150名、お客様数1500名、売上10億円、平均年収は業界平均を大きく上回る ことを目標としています 同時に、病院と私立の特別支援学校の立ち上げなどを行い 世代毎に適した福祉・医療を提供できる会社になることを目指しています これまでしっかりと業績を上げてきた当社で、 一緒に頑張ってみませんか？ 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【仕事内容】 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、 障碍者福祉サービスなどの利用計画の作成や、 地域生活への移行・定着に向けた支援、 住宅入居等支援事業や 成年後見人制度利用支援事業に関する支援など、 障害のある人の全般的な相談支援を行っていただきます バイクや車などを運転できなくてもＯＫ 多くのメンバーが公共交通機関を利用しています！ 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります 応募資格 【必須】 相談支援専門員資格 【歓迎】 人と接することが好きな方 遊びが好きな方 不問
〒650-0027兵庫県神戸市中央区中町通4丁目2-11 村上ビル3F 株式会社アソビゴエ 勤務先名 勤務先名: 相談支援事業所アソビハート 【交通手段】 交通手段 高速神戸駅より徒歩4分 JR神戸駅より徒歩6分 給与 月給：23万7500円 ～ 26万2500円 給与 月給 237,500円 ～ 262,500円 昇給しやすく、キャリアアップが目指せる会社です！ (入社時から半年後に必ず5%アップ⤴) ・通勤費・交通費全額会社負担 シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 ・ 9:00～18:00(休憩60分) ・ 6:00～12:00(休憩60分) ・12:00～22:00(休憩60分) のいずれか 就労期間：長期 休日休暇 週休二日制 （土日休み） 年間休日数105日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆制服貸与 ◆介護休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆産前産後休暇制度 ◆ネイルOK ◆夢応援プロジェクト プライベートで挑戦してみたことや気になっていることなどにかかる出費を会社が応援 5万円を上限に「夢プロ手当」を支給します。 今までは、 ・靴とオーダーメイドのインソール ・一人暮しの初期費用 などに支給されました！ ◆資格取得支援あり 下記は実際に弊社スタッフが取得・挑戦中の資格です！ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・相談支援従事者初任者研修 ・相談支援従事者現任者研修 ・介護支援専門員（現在挑戦中） ・主任介護支援専門員（現在挑戦中） ・中小企業診断士（現在挑戦中） ◆充実の研修制度 接遇研修やコミュニケーション研修などはもちろん様々な研修を受講いただけます！ ・MG研修 ・TOC研修 ・マンダラチャート ・マイツール教室 ・質問型営業研修(選抜) ・SNS担当養成講座(選抜) 職場環境 室内禁煙
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