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言語聴覚士として、子どもの成長を支えるやりがいある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

言語聴覚士必見!子どもの成長をサポートするやりがいある仕事

専門性を活かして、子どもの成長を支えよう!

円山エリアの放課後等デイサービスで、言語発達の遅れやコミュニケーション課題を抱える子どもたちへの支援を行いませんか?言語聴覚士として、子どもの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

おすすめポイント

  • 心理士や言語聴覚士などの専門性を活かせる
  • 独自のシステムを活用し、効率的な業務環境
  • 子どもの成長を間近で感じられ、モチベーションアップ
  • フラットなコミュニケーションで、新しいアイデアを交換

求める人材

  • 言語聴覚士資格必須
  • 普通自動車運転免許必須
  • 子どもと関わる事が好きな方歓迎
  • 小児に関わる仕事に興味がある方歓迎

勤務条件

  • 変形労働時間制(1日実働8時間)
  • シフト制(日曜・祝日休み)
  • 年休105日
  • 交通費支給(上限1万5000円/月)
  • 職務手当1万円〜3万円
  • 資格手当1万円

子どもの笑顔を増やし、成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

言語聴覚士として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事をお探しですか?合同会社PALでは、資格を活かして子どもたちの言語発達やコミュニケーション課題をサポートする言語聴覚士を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

子どもたちの成長を間近で感じられる喜び

子どもたちの成長をサポートする仕事は、日々のモチベーションにつながります。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの喜びです。

専門性を活かしたやりがい

言語聴覚士として、あなたの専門知識や経験を活かして子どもたちを支援できます。言語発達の遅れやコミュニケーション課題を抱える子どもたちへの支援を通して、専門家としてやりがいを感じられるでしょう。

フラットなコミュニケーションと成長の機会

PALでは、フラットなコミュニケーションが重視されています。新しいアイデアや意見を自由に交換し、より良いサービスを目指せる環境です。また、専門性を高め、スキルアップを目指すための支援も充実しています。

キャリア形成のチャンス

PALでは、言語聴覚士としてキャリアを築くためのチャンスが豊富にあります。独自のシステムを活用した効率的な業務環境により、業務を効率化し、子どもたちへの支援に集中できます。

また、認定心理士や臨床心理士などの資格を取得することで、さらにキャリアアップを図ることも可能です。子どもたちの成長をサポートし、専門家として成長したい方にとって、PALは理想的な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験でも安心できる理由

未経験の方でもご安心ください。当社では、言語聴覚士資格取得後、3か月間の研修期間を設けています。また、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

この仕事に向いているのは、子ども好きで、コミュニケーション能力に優れ、責任感の強い方です。また、チームワークを大切にし、新しいことに挑戦する意欲のある方も歓迎いたします。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの会社で働きたいのか
  • 自分の強みと経験がどのように会社に貢献できるか
  • この仕事に対する熱意

例文:

例文1:子どもたちの成長をサポートしたい

私は、子どもたちの成長をサポートすることに強い関心があります。言語聴覚士として、言語発達の遅れやコミュニケーション課題を抱える子どもたちを支援し、彼らの成長に貢献したいと考えています。

例文2:専門性を活かしたい

私は言語聴覚士として、これまで子どもたちの言語発達支援に携わってきました。貴社の専門性を活かせる環境で、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。

例文3:地域貢献したい

私は、地域に根ざした児童発達支援や放課後等デイサービスに関心があります。貴社は地域に貢献されていると伺い、その一員として子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 子どもへの愛情と理解
  • 言語聴覚士としての専門知識と経験
  • コミュニケーション能力とチームワーク
  • この仕事に対する熱意とモチベーション

よくある質問とその回答例:

Q:子どもと関わる上で、どのようなことに気を付けていますか?

A:子ども一人ひとりの個性やニーズを尊重し、彼らのペースに合わせて支援しています。また、保護者との連携を密に取り、家庭での様子や支援方法について情報共有しています。

Q:言語聴覚士として、どのような支援を提供していますか?

A:言語発達の遅れやコミュニケーション課題を抱える子どもたちに対して、言語訓練やコミュニケーション支援を行っています。また、保護者に対して、家庭での支援方法や環境づくりについてアドバイスしています。

まとめ

子どもたちの成長をサポートしたい方、言語聴覚士としての専門性を活かしたい方、地域貢献したい方にとって、当社は最適な職場です。未経験の方でも安心してお申し込みください。あなたの熱意とスキルを、子どもたちの明るい未来のために一緒に活かしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

合同会社PAL
資格を活かして働ける◎昇給・賞与あり◎各種手当充実◎ 仕事内容 円山エリアにある放課後等デイサービスで 子どもたちの成長を支えるお仕事◎ 言語聴覚士として、言語発達の遅れや コミュニケーション課題を抱える子ども たちへの支援をお願いします。 ■仕事内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日常生活のコミュニケーションや 食事をスムーズにするための訓練や支援 □療育プログラムの立案と実施 □保護者に対して、家庭でのかかわり方や 環境づくりについてアドバイス □送迎業務 □宿題など日常的な学習サポート □レクリエーションの企画と実施 □業務記録の作成(当社システムを使用) など 【業務の流れ】 ①子どもたちの送迎 ②学習サポート ③レクリエーションの企画運営 ④専門的な支援の実施 ⑤業務記録の作成 となります。 例えば、午前中は支援プログラムの企画等の 業務。午後は学校や幼稚園、ご自宅への送迎。 療育時間はプログラムやレクリエーション、 専門的な支援を実施。最後に記録業務を行う といったスケジュールです。 日々の業務を通じて、子どもたちの成長を 実感できるやりがいのある仕事です。 ■オススメポイント■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨心理士や言語聴覚士、理学療法士、 作業療法士など、専門性を活かせます ✨独自のシステムを活用し、 効率的な業務環境を実現◎ ✨子どもたちの成長を間近で感じられ 日々のモチベーションに繋がります◎ ✨フラットなコミュニケーションを重視 新たなアイデアや意見を自由に交換し より良いサービスを目指しています 子どもたちの笑顔を増やし、成長をサポート するやりがいのあるお仕事です。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか? ■PALについて■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、地域に根ざした児童発達支援や 放課後等デイサービスを運営し、子ども たちの成長を支援することを使命として 日々邁進してまいりました。 10年以上の実績を持ち、子どもたちの 笑顔を増やすことを第一に考え、療育を 通じて信頼関係を深めています。 子どもたちと一緒に様々な体験をする事で スタッフ自身も成長できる環境を提供して います。 ■3つ施設があります!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・円山キッズステーションPAL 札幌市中央区北1条西24丁目1-25 グラウンドベース円山1F ※未就学児を対象 ・円山ジュニアスクールPAL 札幌市中央区北1条西23丁目1-3 ※年長・小学生を対象 ・円山アートスタジオPAL 札幌市中央区北5条西26丁目1-9 ※小学校高学年・中学生・高校生を対象 それぞれ利用者様に合わせた施設があります。 勤務地に関しては要相談です。希望をお知らせください! 求めている人材 <学歴・年齢・経験不問> 【必須】 ◆言語聴覚士資格 ◆要普通自動車運転免許 【歓迎】 ◇子どもと関わる事が好きな方 ◇小児に関わる仕事に興味がある方 ◇コミュニケーションを大切に業務に 取り組んでいただける方 ◇認定心理士や臨床心理士などの資格 あれば尚可 ✅人柄重視の採用です◎ 子どもたちの成長を支えたいという熱意を お持ちの方をお待ちしています! 北海道札幌市中央区北五条西26丁目1-9 円山アートスタジオPAL 他2事業所あり 【交通手段】 交通・アクセス 東西線 西28丁目駅から徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇1年単位の変形労働時間制: 1日実働8時間 ①10:00~19:00または ②9:00~18:00 *休憩60分 *月平均残業時間:3時間 勤務日:平日・土曜日・学校休業期間 休日休暇 ◇シフト制 ◇日曜・祝日休み ◇年末年始、お盆、GW ◇年休105日 ◇有休休暇 ◇育児休暇取得実績あり ◇看護休暇取得実績あり あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(上限1万5000円/月) 【一律手当】 職務手当:1万円〜3万円 資格手当:1万円 処遇改善手当:4万5000円〜5万5000円 精勤手当 :5000円 職場環境 20代〜30代が中心で、フラットなコミュニケーションが特徴。専門性を高めスキルアップが目指せる環境です。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

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