有限会社向日葵で介護のやりがいを追求しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界未経験者でも安心！手厚いサポートで働きやすい環境
充実した研修制度で未経験者も安心
介護未経験者でも、優しいトレーナーが丁寧に指導してくれます。同行サポートもあるので、介護業務に不安がある方も安心です。
週休2日制、年間休日112日！
完全週休2日制で、年間休日が112日と余裕があります。シフトも相談しやすいので、プライベートとの両立がしやすいです。
各種手当充実、給与もアップ！
調整手当や役職手当など、各種手当が充実しています。頑張りが給与に反映される評価制度で、キャリアアップも目指せます。
在宅介護も経験できる！
施設の利用者だけでなく、在宅介護も経験できます。地域の方とのつながりが持てる、やりがいのある仕事です。
福利厚生も充実！
社会保険完備、通勤手当、有給休暇、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。働きやすい環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実の福利厚生で働きやすい環境
有限会社向日葵では、完全週休二日制、年間休日112日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、各種手当や昇給・賞与制度が充実しており、従業員のモチベーションを維持する環境が整っています。
◇アットホームな職場と充実したサポート体制
「かなさの家」は19室の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。また、経験豊富なトレーナーが丁寧な研修を実施し、介護業務に不安な方でも安心して働けます。
◆地域密着型のやりがいある仕事
在宅介護を必要とする高齢者に寄り添い、住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする仕事です。利用者との密な関わり合いの中で、介護のやりがいを深く感じることができます。
キャリア形成のチャンス
有限会社向日葵では、介護福祉士や実務者研修などの資格取得支援制度が充実しています。また、評価制度が明確化されており、頑張りが給与に反映されます。研修や資格取得を通じてスキルアップを図り、施設長やサービス提供責任者などの役職を目指すことも可能です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人は、介護業界でキャリアを積みたい方にとって魅力的な機会です。完全週休二日制、充実した手当、残業ほぼなしの働き方で、ワークライフバランスを重視できます。また、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。 ### ◆未経験者も安心できる理由 介護業界未経験でも、この求人は安心して応募できます。充実した研修制度と優しいトレーナーのサポートにより、必要な知識やスキルを身につけることができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。 – 人の役に立ちたいという思いが強い – 介護に携わることに抵抗がない – 責任感があり、チームワークを大切にできる ### ◆志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。 – 会社の理念や事業内容に共感している理由 – 自分のスキルや経験がどのように役立てられるか – この仕事を通じて実現したい目標 **例文1: 介護福祉士資格取得者向け** 「私は、沖縄の方言で『愛する、いつくしむ』という意味を持つ『かなさ』というコンセプトに強く共感しました。介護福祉士として培った知識と経験を生かし、ご入居者様やご利用者様に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、さらにスキルを向上させ、地域に貢献できる介護従事者を目指します。」 **例文2: 介護未経験者向け** 「私は、人の役に立ちたいという強い思いから、介護業界への転職を希望しています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。未経験ではありますが、責任感とチームワークを大切にする姿勢で、この仕事に全力で取り組む覚悟です。ご入居者様やご利用者様と関わりながら、介護の知識やスキルを身につけ、地域に貢献できるよう努力いたします。」 **例文3: 施設管理者向け** 「介護職として5年の経験の中で、施設管理業務に関心を持つようになりました。貴社の『かなさの家』のコンセプトに共感し、介護施設の運営に携わりたいと考えています。私の介護経験と施設管理に関する知識を活かし、ご入居者様やご利用者様に質の高いサービスを提供するとともに、施設の円滑な運営に貢献いたします。」 ## ◇面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 介護に対する熱意と理解 – 自分のスキルや経験がどのように役立てられるか – 会社の理念や事業内容とのマッチ度 **よくある質問とその回答例** * **介護の経験がなくても応募できますか？** 「充実した研修制度がありますので、未経験者でも安心して応募していただけます。」 * **残業はどれくらいありますか？** 「残業はほぼありません。余裕をもった人員配置でシフトを組んでいます。」 * **介護のやり方に不安があります。** 「優しいトレーナーが丁寧にお教えします。また、ケアが心配な方にはトレーナーが同行しますので、安心してください。」 ## ◆まとめ この求人は、介護業界でキャリアを積みたい方にとって、またとない機会です。充実した研修制度、働きやすい環境、やりがいのある仕事があなたを待っています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
有限会社向日葵
◎完全週休二日制！◎各種手当充実！◎残業ほぼナシ！◎昇給・賞与アリ！ 【アピールポイント】 「有料老人ホーム併設の訪問介護」スタッフの募集！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ ◎昇給・賞与アリ！ 【仕事内容】 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホーム かなさの家 昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への訪問介護業務から携わっていただきます ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・居宅介護支援事業者との連携 ・他訪問介護員との連携 ・介護業務フォロー など。 事業所・施設が軌道に乗ってきたら、「かなさの家」の昭和区滝子付近を中心に、在宅介護を必要とする高齢者のご自宅に伺い、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、お人おひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 ●コンセプトについて 『かなさ』とは、沖縄の方言で「愛する、いつくしむ」という意味をもつ言葉で、ご入居者様・ご利用者様はもちろん、職員や地域の人たちに 愛される事業所・施設になっていきたいという想いが込められています。 ●研修について 充実した研修制度をご用意しています。介護施設の現場の経験もおよび施設経営の経験もあるトレーナースタッフが丁寧にお教えします（優しいと評判の人です） また、ケアが心配な方にはトレーナースタッフが同行しますので安心してください。 ●やりがいと働きやすさ 充実した研修制度と従業員が働きやすい就労環境を整えることに力を入れています。評価制度を明確化し、頑張にはしっかり給与還元していくこと。 スタッフの声をよく聴き、希望を叶えられるようにしていくこと。これらの取り組みをしっかり行っていきたいと考えています。 いきなりの応募は不安な方、まずは事業所・施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問なのでお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期のご相談をお受けいたします。 あなたからのご応募・お問い合わせ、お待ちしています！ 【求人ID-HMK】 【応募資格】 ［必須］ ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・実務者研修 ・（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #40代も応募可 #50代も応募可 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #育休制度あり #制服貸与
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目29－43 有限会社向日葵 【勤務地備考】 【かなさ訪問介護センター 昭和区滝子】 ※車通勤可 ［最寄り駅］ ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩10分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」から徒歩14分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩19分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・桜山駅 ・荒畑駅 ・瑞穂区役所駅 給与 月給：27万円 ～ 39万円 【給与】 月給 270,000円〜390,000円 ［各種手当］ ・調整手当 0円～上限なし ・役職手当 25,000円～80,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円 ・皆勤手当 5,000円～10,000円 ・宿直手当 5,000円／回（月平均5回） ・処遇改善加算手当 あり など。 ※上記手当を含みます。 ※前職給与考慮。あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価します！ ※所持する資格に応じた手当あり。 ※サービス提供責任者または施設長業務が可能な方は給与優遇致します。 ●施設管理者も募集中！ 【当施設で定める施設長業務が可能な、介護職経験5年の方の給与例】 月給：330,000円～390,000円（各種手当含む） 賞与：年２回支給 年収：4,500,000円～5,800,000円 シフト制 【勤務時間】 ■交代制（シフト制）0:00～23:59の間の実働8時間 ・休憩60分 ・月平均労働日数：21.6日 ※残業ほぼなし 【休日休暇】 完全週休2日制 ※年間休日112日（計画有給含む） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（月額2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり ■有給休暇 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■定年一律60歳 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（上限65歳まで。管理職を除く） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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