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【キャリアアップのチャンス】介護業界の最前線で活躍するケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップ必至!東証プライム市場上場企業のケアマネージャー求人

安定した待遇と充実したサポート体制

東証プライム市場上場企業の株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、ケアマネージャーを募集しています。年1回の昇給、年休115日以上、特別休暇、キャリアパス制度など、安定した待遇が魅力です。また、iPadでの介護記録や充実した研修制度により、業務負担を軽減し、キャリアアップを目指せます。

ご入居者様の生活を支えるやりがいある仕事

ケアマネージャーは、ご入居者様一人ひとりに応じたケアプランを作成する重要な役割を担います。ご本人やご家族、医師などとの連携を図り、ご入居者様の生活を支えます。リハビリに特化したホームのため、ご入居者様の成長を間近で見られるやりがいのある仕事です。

原則残業なし!充実した福利厚生

原則残業なしに加え、残業代は1分単位で全額支給されます。また、バースデー休暇や資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、ケアマネの更新費用を会社が全額負担するなど、社員の成長を支援しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護業界の成長性

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる分野です。ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者やその家族を支える重要な役割を担っており、高い需要があります。

◇働きやすい環境

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、年間休日115日以上、原則残業なし、日勤のみなど、ワークライフバランスに配慮した勤務体系を採用しています。また、昇給年1回、賞与年2回支給など、待遇面でも充実しています。

◆スキルアップの機会

同社では、ケアプラン作成に必要な知識や技術を習得するための研修が定期的に開催されています。また、主任介護支援専門員資格を取得すると、資格手当が支給されます。

◆他社との優位性

同社は、東証プライム市場に上場する大手介護事業者です。そのため、安定した経営基盤と、業界内での高い信頼性があります。さらに、ICTによる健康見守りシステムやインカムの導入など、業務効率化に積極的な取り組みを行っています。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして同社に入社すると、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 知識や技術の習得によるスキルアップ * 主任介護支援専門員資格の取得 * チームリーダーや管理職への昇進 * 介護業界における専門家としての活躍

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界でキャリアを積むことに興味はありますか?株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、ケアマネージャーとして活躍する機会を提供しています。この求人は、未経験者でも安心して応募できる制度や手厚いサポート体制が充実しています。

また、日勤のみで残業も原則なし、年間休日115日以上と充実した福利厚生が整っています。業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様のケアプラン作成に専念できる環境が整っています。

◇未経験者も安心できる理由

チャーム・ケア・コーポレーションでは、未経験者でも歓迎しています。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ブランクや経験の有無は問いません。経験豊富なホーム長やケアマネージャーがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、思いやりがあり、人のお手伝いをすることが好きな人が挙げられます。技術よりも、入居者様への思いやりを重視しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。

  • 介護業界への関心や志望動機を明確にする
  • チャーム・ケア・コーポレーションの理念や事業内容に共感していることを示す
  • 自身の強みやスキルが、この職務にどのように活かせるかをアピールする

以下に、志望動機の一例をご紹介します。

◇例文1:介護業界への強い関心

私は長年、介護業界に関心を持ってきました。高齢化社会が進む中、介護の重要性が増していることを実感しています。チャーム・ケア・コーポレーションの理念である「ご入居者様の豊かな生活の実現」に共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。

◇例文2:チャーム・ケア・コーポレーションの事業内容への共感

チャーム・ケア・コーポレーションの「業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様のためのケアプラン作成に専念できる環境」という事業内容に強く惹かれました。私は、ご入居者様の生活を支えることにやりがいを感じており、この環境で力を発揮できると確信しています。

◇例文3:自身の強みとスキルのアピール

私は、コミュニケーション能力に優れ、人と接することが好きです。また、問題解決能力にも自信があります。これらの強みを生かし、ご入居者様やご家族様との良好な関係を築き、適切なケアプランの作成に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

  • 介護業界やチャーム・ケア・コーポレーションに対する理解
  • この職務に対する意欲と熱意
  • コミュニケーション能力や対人スキル

また、よくある質問とその回答例をご紹介します。

◇質問1:介護業界で働きたいと思ったきっかけを教えてください。

◇回答例:高齢化社会が進む中、介護の重要性が増していると感じ、介護業界で社会に貢献したいと思いました。

◇質問2:チャーム・ケア・コーポレーションに応募した理由を教えてください。

◇回答例:貴社の「ご入居者様の豊かな生活の実現」という理念に共感し、この理念の実現に貢献したいと思いました。

◇質問3:この職務で期待できるやりがいを教えてください。

◇回答例:ご入居者様の生活を支えることで、彼らの笑顔や感謝の言葉が得られることがやりがいになると思います。

まとめ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションのケアマネージャーの求人は、未経験者でも安心して応募でき、充実したサポート体制が整っています。介護業界への関心があり、思いやりと人のお手伝いをすることが好きな方は、ぜひ応募をご検討ください。

この求人を通じて、ご入居者様の豊かな生活の実現に貢献し、やりがいのあるキャリアを築いていただければ幸いです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【公式】⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!正社員!日勤のみ!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念 アピールポイント: ★2024年7月給与大幅アップ★賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし/日勤のみ!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念 【ご入居者様の生活を支える】 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!リハビリに特化したホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られ、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!! 仕事内容: 【お仕事詳細】 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ※当社の在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります ※他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!
神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地 チャームスイート新横浜 勤務地: ≪チャームスイート新横浜≫ 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地 *東海道新幹線/JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から通勤しているスタッフ活躍中! 「岸根公園駅」、横浜線「長津田駅」「町田駅」「菊名駅」からも通勤圏内です! 【交通手段】 アクセス: ・鉄道でお越しの場合 JR横浜線小机駅より徒歩約13分(約990m) 南口を出て、駅を背にして小机駅前交差点を 左折します。 横浜上麻生道路沿いに約700m直進し、 三会寺入り口交差点を右折します。 約240m進むと、左手に 「チャームスイート新横浜」がございます。 給与 月給:28万4000円 ~ 28万9000円 給与: 月給284000円~ 【給与詳細】 <<2024年7月待遇アップ>> ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 【給与例】 <介護支援専門員の場合> 月給284,000円以上 賞与852,000円 <主任介護支援専門員の場合> 月給289,000円以上 賞与867,000円 ※賞与は昨年度実績 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(日勤帯のみ) 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 ※休憩60分 ※1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め) ※月2日の希望休が申請可能 休暇・休日: 年間休日115日(月8日~10日) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・年間休日115日(月8日~10日) ・昇給年1回 ・賞与年2回支給 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 その他: 【充実の研修制度】 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホーム長はケアマネ経験者も多く、わからない事があればいつでも聞ける環境! 別ホームのケアマネとも横のつながりであなたをサポートします!! その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です!! 【業務の効率化】 チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入!働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております! ・インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能!スタッフ同士の連携抜群! ・ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能! 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。 【ケアマネの一日】 <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 【採用予定人数】 非公開 【ホーム情報】 チャームスイート新横浜は、人のお手伝いするのが好き、気遣いが自然とできる、人が面倒くさいなと思うことをサラッとできる…そんなスタッフが働いています。技術よりも思いやりの心を持っていれば、未経験の方もしっかりお教えしますよ。 【コロナ対策】 ※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク・手袋支給 ・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底 ・研修のオンライン化 ・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施 スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【求人公開状況】 WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【長く勤務できる制度・環境】 チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境! 安心して続けられる制度が整っています。 65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。 未経験、ブランクのある方もOK! ミドル世代~シニア・中高年のスタッフも活躍しています。 【当社サイトのご案内】 先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら! https://point.charmcc.jp 当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。 https://charmcc-job.net 【応募方法】 ———————————- <①Indeedで応募24時間受付> (1)「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ (2)氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募! ※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。 (3)当社より追ってご連絡させていただきます。 <②電話応募> TEL: 03-6419-3362/採用担当 ※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。 ———————————- ※選考時にご提出いただいた応募書類は、 返却いたしかねますのでご了承下さい。 【記事No.】 CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 284,000円 – 289,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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