ケアサポートで介護のキャリアを築く: やりがいのある仕事と成長の機会|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護で社会貢献しながら、充実した福利厚生で自分磨きも！
充実の福利厚生で安心＆充実の生活
賞与年3回、住宅手当あり、年休122日と充実した福利厚生で、プライベートも仕事も充実した生活を送れます。介護福祉士や社会福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
働きやすい環境でプライベートも充実
日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすいのは嬉しいポイント。また、ICTやDXを積極的に活用することで、スタッフの負担を軽減し、働きやすい環境を整えています。
利用者との温かい関係性の中でやりがいを実感
利用者との温かい信頼関係を築き、利用者様の生活の質の向上や介護度の改善を目指します。スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気で、利用者様にも「また来たい」と思ってもらえるような施設づくりに貢献できます。
経験不問！介護の仕事にチャレンジしてみませんか？
介護の経験や資格がなくても、普通免許と初任者研修修了者以上であれば応募可能です。介護の仕事に興味がある方や、社会貢献したい方におすすめです。ぜひ、充実した福利厚生と働きやすい環境で、介護のやりがいを体験してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るケアサポートの魅力
介護業界でキャリアを築くことを考えている人は、ケアサポート株式会社の求人情報に注目すべきです。ケアサポートは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そしてやりがいのあるキャリアパスを提供しています。
◆充実した福利厚生
ケアサポートでは、賞与年3回、住宅手当、家族手当など、手厚い福利厚生が充実しています。また、介護福祉士や社会福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートしています。
◇柔軟な働き方
日曜定休で、年間休日122日と有給消化率80%以上を誇るケアサポートは、プライベートの予定を立てやすい職場です。さらに、シフト制の勤務形態のため、自分の都合に合わせて働くことができます。
◆介護の専門知識と経験を活かせる
ケアサポートでは、介護福祉士や実務者研修修了者などの資格保有者を歓迎しています。介護の専門知識と経験を活かして、ご利用者様に質の高いサービスを提供できます。
キャリア形成のチャンス
ケアサポートでは、介護スタッフとして活躍しながら、キャリアアップの道筋が明確に示されています。昇給制度や役職手当の支給により、努力が正当に評価されます。また、資格取得支援制度やキャリアチャレンジ制度を通じて、スキルアップやキャリアチェンジをサポートしています。 ケアサポートで働くことは、介護の専門知識を深め、ご利用者様の生活を支えながら、やりがいのあるキャリアを築くチャンスです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界への転職を検討している方にとって、この求人はいくつかの悩みに対する解決策を提供しています。
まず、未経験者でも応募が可能で、研修やサポート体制が充実しています。また、日曜定休制や手厚い福利厚生など、働き方にも魅力があります。これらのメリットは、介護業界への転職を検討している方にとって大きな安心感につながるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護業界への転職は不安がつきものです。しかし、この求人は以下の理由から未経験者でも安心して応募できます。
- 研修やサポート体制が充実している
- 普通免許（AT限定可）と初任者研修修了者以上（ヘルパー2級資格保有者）があれば応募可能
- 介護福祉士や実務者研修修了者などの経験者・資格保有者も歓迎している
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 人と接することが好き
- 思いやりがあり、困っている人を助けたいという気持ちがある
- 体力があり、立ち仕事や重労働にも耐えられる
これらの特徴に当てはまる方は、介護業界への転職を検討してみる価値があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や求人の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にする
- 会社の理念やビジョンに共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝える
- 簡潔かつ明確に書く
以下に、例文を3つ示します。
**例1：介護経験者**
私はこれまで特別養護老人ホームで介護士として勤務し、ご利用者様の日常生活の支援やリハビリテーションを行ってきました。ケアサポートおおみや様の「自立支援介護」の理念に共感し、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、ICT・DXの活用による業務効率化にも興味があり、貴社の取り組みは私のスキルをさらに向上させる機会になると確信しています。
**例2：未経験者**
私は人と接することが好きで、困っている人を助けたいという気持ちがあります。また、体力があり、立ち仕事や重労働にも耐えられる自信があります。介護業界への転職を検討しており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。ご利用者様の自立支援に貢献し、介護業界で成長していきたいと考えています。
**例3：介護福祉士**
私は介護福祉士として、総合病院や訪問介護事業所で勤務してきました。ご利用者様のケアプラン作成や介護相談など、幅広い業務を経験しています。ケアサポートおおみや様の「自立支援介護」の取り組みや、ICT・DXの活用に興味があります。貴社のチームの一員となり、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界への理解
- ご利用者様への思いやり
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
また、面接では以下のような質問がよく聞かれます。
- 介護業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
- ご利用者様と接する上で大切にしていることは何ですか？
- チームワークをどのように捉えていますか？
これらの質問にしっかりと答えられるよう、準備しておきましょう。
まとめ
ケアサポート株式会社の求人は、未経験者でも安心して応募でき、介護業界への転職を検討している方に多くのメリットを提供しています。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、この機会を逃さないようにしましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ケアサポート株式会社（総務人事部）
【20代～30代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！ 仕事内容: ① 日曜日は定休で、プライベートの予定が立てやすい ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します！ 【1日のスケジュール】 ▼8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45 朝礼/体操 ▼10:00 入浴＆リハビリ ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼13:00 余暇活動＆体操 ▼14:30 レクリエーション ▼15:00 おやつ準備・配膳 ▼16:45 帰りの送迎 ▼17:00 退勤 年収：277万円〜428万円 月給：203,500~330,200円 ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月2,000) ・処遇改善手当追加分(月3,000）を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者：+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年目以降より支給) 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし ご利用者様に食事や入浴・リハビリ、 多彩なレクリエーションを通して、 自立支援と楽しい体験を提供する 【 日帰り 】 の介護サービスです。 ※ 夜勤はありません！ ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 “水分摂取を促す・記録する”、 “歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する”といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 日曜定休 年間休日日数:112日 ※ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く ※ 有休消化率80%以上です！ ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔⾒舞⾦ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください。 ＜求める人材＞ 学歴や経験不問 普通免許(AT限定可) 初任者研修修了者以上（ヘルパー2級資格保有者） 正社員経験3年以上 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルパー1級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など） ※無資格の方ご相談下さい！ 埼玉県さいたま市大宮区天沼町 ケアサポートおおみや(ケアサポート株式会社) 勤務地: ケアサポートおおみや 〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1 【交通手段】 アクセス: JR大宮駅より徒歩約16分。 月給：20万3500円 ～ 32万200円
シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ① 8:00~17:00 ② 9:00~18:00 （ 実働8時間 ） 試用期間 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 1.応募) Webまたはお電話から応募ください。 2.面接) 履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。 3.採用) 業務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募から採用までは1~2週間程度です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,500円 – 320,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
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