株式会社日本エルダリーケアサービスでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士必見！安定企業で高収入の求人
経験者・ブランクOK！
全国展開の安定企業「株式会社日本エルダリーケアサービス」では、介護福祉士の資格をお持ちの方を大募集しています。
高収入で充実した待遇
月給31万350円～34万5350円に加え、年2回の一時金、成果手当、各種手当が支給されます。また、フレックスタイム制や有給休暇、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も完備。
共働手当キャンペーン実施中！
入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介すると、なんと12万円のお礼金がもらえます。
幅広い活躍の場
20～60代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方やフリーター、主婦（夫）の方も大歓迎です。訪問介護管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの管理やケアマネージャーとの調整など、幅広い業務を担っていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した企業基盤と成長の機会
株式会社日本エルダリーケアサービスは、全国に119拠点以上を展開する安定した企業です。社員数約2000名という規模感で、成長の機会が豊富に用意されています。
◇共働手当キャンペーンや年2回の一時金支給など充実した福利厚生
同社では、共働手当キャンペーンや年2回の一時金支給など、充実した福利厚生が用意されています。また、フレックスタイム制や時間応相談の勤務形態など、柔軟な働き方も可能です。
◆他社との優位性
介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。株式会社日本エルダリーケアサービスは、資格取得支援制度や研修制度を充実させており、人材育成に力を入れています。そのため、他社と比較して優位な雇用環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
◆訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務の経験を積む
この職務では、訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務を担います。スタッフの管理、他事業との連携、ヘルパーの教育・研修など、幅広い業務を経験できます。これらは、介護業界でキャリアアップを目指す上で貴重なスキルとなります。
◆役職への道筋
同社では、経験や能力に応じて役職への昇進が可能です。訪問介護管理者からケアマネージャー、さらに管理職へとキャリアアップしていく道筋が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護の現場で働く上で不安を抱えている方にとって、この求人は悩みを解消する制度が充実しています。未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。また、フレックスタイム制や年次有給休暇が113日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、年2回の一時金支給や交通費全額支給など、経済的なメリットも魅力的です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、介護福祉士の資格を有することが必須条件ですが、ブランクのある方や未経験者も歓迎されています。研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務を遂行できます。また、20～60代の幅広いスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から学ぶ機会にも恵まれています。フリーターや主婦(夫)の方でも活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護の仕事に興味を持ったのか
- この求人に応募した理由
- 自分の強みと、この職務にどのように貢献できるか
例文
見出し：介護の現場で社会に貢献したい
私は、高齢化社会が進む中で、介護の現場で社会に貢献したいという思いから、介護の仕事に興味を持ちました。この求人は、未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が整っており、ブランクのある私でも挑戦できる環境であると認識しました。また、年次有給休暇が113日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点にも惹かれました。自分の強みであるコミュニケーション能力と、高齢者への敬意を込めた接遇を活かして、この職務に貢献したいと考えています。
見出し：充実した研修制度とサポート体制に期待
私は、介護の仕事に未経験ですが、この求人の充実した研修制度とサポート体制に期待して応募しました。未経験者でも安心して業務を遂行できるよう、研修やサポートが充実しているため、自分のスキルを向上させながら、介護の現場で活躍できる自信があります。また、フレックスタイム制や年次有給休暇が113日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力的です。自分の強みである学習意欲と、高齢者への思いやりを活かして、この職務に貢献したいと思います。
見出し：高齢者への支援に情熱を注ぎたい
私は、高齢者への支援に情熱を注いでおり、この求人を拝見した際、自分の思いに共感しました。この求人は、介護福祉士の資格を有することが必須条件ですが、未経験者でも歓迎されている点に惹かれました。研修やサポート体制が充実しているため、未経験の私でも安心して業務を遂行できると確信しています。また、年次有給休暇が113日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力的です。自分の強みであるコミュニケーション能力と、高齢者への敬意を込めた接遇を活かして、この職務に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護の仕事に対する熱意
- 未経験者でも挑戦する意欲
- コミュニケーション能力と対人スキル
よくある質問とその回答例
Q：なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
A：高齢化社会が進む中で、介護の現場で社会に貢献したいという思いから、介護の仕事に興味を持ちました。高齢者の方々と関わり、彼らの生活をサポートすることで、自分自身も成長できると考えています。
Q：未経験ですが、この仕事に自信がありますか？
A：はい、自信があります。この求人の充実した研修制度とサポート体制に期待しています。未経験者でも安心して業務を遂行できるよう、研修やサポートが充実しているため、自分のスキルを向上させながら、介護の現場で活躍できる自信があります。
Q：介護の仕事で大切にしていることは何ですか？
A：介護の仕事で大切にしていることは、高齢者の方々への敬意と、彼らの思いに寄り添う姿勢です。高齢者の方々は、それぞれが豊かな人生経験をお持ちです。彼らの話を傾聴し、彼らの思いを理解することで、より適切なケアを提供できると考えています。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が整っており、介護の仕事に興味がある方やキャリアチェンジを考えている方にぴったりの求人です。充実した研修制度とサポート体制、フレックスタイム制や年次有給休暇が113日と充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。介護の仕事に対する熱意と未経験者でも挑戦する意欲があれば、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本エルダリーケアサービス
全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業 年2回一時金支給！ アピールポイント: ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 仕事内容: ＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる 連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）を お持ちの方尚可 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 ひばりサービス稲毛センター 株式会社日本エルダリーケアサービス C368 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 【交通手段】 アクセス: JR総武線 稲毛駅 徒歩3分 京成千葉線 京成稲毛駅 徒歩5分 給与 月給：31万350円 ～ 34万5350円 給与: ＜給与詳細＞ ※給与には各種手当含む ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:00～20:00（標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制、時間応相談 休暇・休日: 年間休日113日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇＞ ・社保有 ・退職金制度 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合 ・有給 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・産育休 その他: 勤務開始日は面接時にご相談ください。 こちらはハローワークでも掲載中の案件です。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 お電話での応募の方：0120-808-314 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,350円 – 345,350円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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