介護業界でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤なし！正社員介護職で安定したキャリアを築こう
おすすめポイント
- 夜勤なしの正社員で長期安定
- 賞与年3回、昇給あり
- 基本残業なしで働きやすい環境
- 介護職員初任者研修以上の有資格者歓迎
- 介護福祉士などの上位資格取得支援あり
- 日勤のみで家事や育児との両立も可能
- 株式会社ネクストの働き方が、自分の悩みや希望にどのように合致するかを明確にする。
- 介護業界への志望動機を簡潔に述べる。
- 自分のスキルや経験が、株式会社ネクストの業務にどのように貢献できるかをアピールする。
- 介護業界への志望動機
- 株式会社ネクストの働き方に対する理解
- 介護に関する知識や経験
- コミュニケーション能力
- 協調性
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を正社員介護スタッフとして募集しています。夜勤はなく、日勤のみで安定したリズムで働けます。また、基本残業がないため、体力面で不安のある方でも安心です。さらに、介護福祉士などの上位資格取得支援制度も充実しており、長期的にキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
キャリアアドバイザーが語る、株式会社ネクストの魅力
◆介護業界の最前線で活躍する
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まっていく有望な分野です。株式会社ネクストは、住宅型有料老人ホームを運営する企業であり、介護業界の最前線で活躍する機会を提供しています。
◇安定した雇用環境と夜勤なしの働き方
株式会社ネクストでは、正社員として雇用され、安定した収入を得ることができます。また、夜勤がないので、体力的な負担が少なく、家庭や私生活との両立も可能です。
◇スキルアップ制度とキャリアパス
介護職員初任者研修以上の有資格者を対象に募集しており、入社後も介護福祉士などの上位資格取得を支援する制度があります。資格取得に応じて手当が支給され、キャリアアップの道も開かれています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ネクストで介護職員として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 介護技術の向上と専門知識の習得 * 上位資格取得によるキャリアアップ * 介護業界のリーダーとしての成長 * 高齢者支援を通して社会貢献できるやりがい
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で働くことを検討している方にとって、夜勤や残業、体力的な負担は大きな悩みです。株式会社ネクストでは、正社員介護スタッフの募集において、これらの悩みを解消する働き方を提供しています。夜勤がなく、基本残業なしの勤務体制で、体力面での不安を抱える方でも安心して働けます。また、子育てや家事との両立も可能です。
未経験者も安心できる理由
介護業界への転職を検討している未経験者にとって、研修やサポート体制は重要なポイントです。株式会社ネクストでは、介護職員初任者研修を修了した方であれば応募可能で、資格取得支援も充実しています。また、中高年やミドル世代も活躍しており、ブランクのある方や転職をお考えの方も歓迎しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
例文1：介護業界への志望動機
私は、高齢者の尊厳ある生活を支えたいという強い思いから、介護業界への転職を希望しています。株式会社ネクストの夜勤なし、基本残業なしの働き方は、私の家庭との両立を可能にし、介護福祉士などの上位資格取得にも意欲的に取り組むことができます。
例文2：未経験者としての志望動機
介護業界への未経験ではありますが、介護職員初任者研修を修了しており、介護の基礎知識を有しています。また、株式会社ネクストの充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。中高年でも活躍できる環境で、自分のスキルを活かしながら介護の仕事に貢献したいと考えています。
例文3：ブランクのある方としての志望動機
介護福祉士として数年の経験がありますが、ブランクがあります。株式会社ネクストのブランクのある方歓迎の募集に惹かれました。介護の現場で培った知識や経験を活かし、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。夜勤のない働き方により、体力面での不安も解消されます。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
よくある質問とその回答例
Q：介護業界での経験はありますか？
A：介護職員初任者研修を修了しており、介護の基礎知識を有しています。また、ボランティア活動を通じて、高齢者との関わりを持っています。
Q：夜勤のない働き方は、介護の仕事に影響しませんか？
A：株式会社ネクストでは、夜勤のない勤務体制でも、利用者様のケアを適切に行うための体制が整っています。日勤のみでも、質の高い介護サービスを提供することができます。
まとめ
株式会社ネクストの正社員介護スタッフの募集は、介護業界への転職を検討している方にとって、悩みを解消し、働きやすい環境を提供しています。未経験者やブランクのある方でも、研修やサポート体制が充実しており、介護の仕事に貢献するチャンスがあります。志望動機を明確にし、面接対策を万全にして、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネクスト（ホームページ）
夜勤なし／正社員介護スタッフ／賞与年3回／週休2日／基本残業なしで長期安定！ 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの 正社員介護スタッフ募集！ 夜勤なし！日勤のみで 正社員として働けます。 中高年・ミドル世代も活躍中。 初任者研修・介護福祉士の 資格をお持ちでブランクのある方、 転職をお考えの方も大歓迎！ （ここがおすすめポイント） ・毎月別途処遇改善手当支給 ・長期安定、正社員介護職 ・賞与有 ・昇給有 ・夜勤なし ・基本残業なし ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・マイカー通勤OK （資格を活かせる正社員介護職） 今回は、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 修了以上の有資格者の募集となります。 資格取得支援もあるので、 入社してから介護福祉士など 上位の資格を取得することも可能です。 長期で勤務してキャリアアップしたい方大歓迎。 資格に応じた手当の支給もありますので、 やりがいを感じながら働けます。 （日勤のみでご家庭との両立も応援） 正社員でも夜勤がないので 安定したリズムで勤務可能です。 体への負担も少ないので、 体力面で不安がある方でも大丈夫。 残業もなく、働きやすい環境です。 子育てや家事、ご自身のご家族の 介護などとの両立も可能なお仕事です。 働き方のご相談や、施設の雰囲気を 知りたいなど、応募前のご質問も 大歓迎。お電話でも受付いたします。 049-279-0170 採用担当までお気軽にご連絡ください。 資格・経験 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 埼玉県鶴ヶ島市富士見埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 株式会社ネクスト 勤務地 グランステージ若葉 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 【交通手段】 最寄駅 東武東上線 若葉駅 徒歩で12分
勤務時間 シフト制 勤務時間 7:00～16:00 10:00～19:00 休日 週休2日制（シフト制） 夏季・冬季休暇有 あり あり 詳細は面談にてお問い合わせください 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 社会保険完備 昇給有 賞与有 交通費規定内支給 退職金制度有 各種手当別途支給 車通勤OK 資格取得支援有 有給休暇 夏季・冬季休暇 職種補足 【住宅型有料老人ホームでの介護職員】日勤正社員／介護職員／有料老人ホーム／毎月別途処遇改善手当 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 詳細は面談にてお問い合わせください 喫煙環境 敷地内禁煙 担当者 採用係 受付先名 グランステージ若葉 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 TEL：049-279-0170
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