リビングプラットフォームでキャリアの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリストが活躍できる環境が整った訪問看護事業所管理者募集！
安定した経営基盤と充実の待遇
上場企業のグループ会社ならではの安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます。月給36万円以上、年2回の賞与、年4回の昇格昇給機会など、頑張りがきちんと評価される環境です。
経験者・資格保有者歓迎！
看護師資格または経験をお持ちの方、管理者の経験がある方を大歓迎しています。意欲と人柄を重視しており、ステップアップして活躍したい方にもぴったりです。
働きやすい環境づくり
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、悩みやキャリアについて相談できる機会があります。また、福祉系資格取得支援制度や職員誕生日贈答品配布など、楽しく安心して仕事ができる環境づくりに会社全体で取り組んでいます。
アクセス良好な立地
鳩ヶ谷駅から徒歩13分とアクセス良好な立地です。駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。
応募条件
看護師資格または経験をお持ちの方
管理者の経験がある方（歓迎）
意欲と人柄を重視
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
安定した経営基盤と充実した待遇
リビングプラットフォームは上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤を有しています。そのため、待遇面でも充実しており、年2回の賞与や年4回の昇給機会が設けられています。また、福祉系資格取得支援制度や社外研修補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
働きやすい環境と柔軟な働き方
同社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通じて、日頃の悩みやキャリアについて相談できる機会が設けられています。また、シフト制の勤務形態を採用しており、プライベートとの両立が図りやすいでしょう。
成長の機会とキャリアパス
訪問看護事業所管理者として活躍することで、経営管理や人材育成など、幅広いスキルを身に付けることができます。また、社内全エリアでの希望異動が可能であり、キャリアアップのチャンスも豊富です。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のような成長の道筋が見込まれます。 * 訪問看護事業所の運営管理業務全般の習得 * 経営管理や人材育成スキルの向上 * エリアマネージャーや管理職への昇進の可能性
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、訪問看護事業所の管理者として活躍する機会です。訪問看護は、在宅で療養する患者さんに看護ケアを提供する仕事で、患者の生活の質向上に貢献できます。また、この企業では、資格取得支援制度や頑張りを評価する年4回の昇給チャンスなど、キャリアアップをサポートする制度が充実しています。
さらに、子育てママや主婦も活躍できる環境が整っており、託児施設やお子様の入学・成人祝いなど、働きながら家庭と両立しやすい配慮がなされています。また、メンタルケア窓口の設置や幅広い世代が活躍している点も、働きやすさを重視している企業姿勢が伺えます。
未経験者も安心できる理由
応募条件には「管理者の経験」が求められていますが、未経験者でも応募可能です。企業では、意欲と人柄を重視しており、研修やサポート体制が充実しています。
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 看護の知識や経験がある方
- 組織運営やマネジメントに興味がある方
- 患者さんの生活を支えたいという思いがある方
- コミュニケーション能力や対人スキルに優れている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容に共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- なぜこの企業で働きたいのか
例文：
私は過去に訪問看護師として、在宅療養中の患者さんのケアに携わってきました。患者さんの生活の質向上に貢献できたことがやりがいにつながり、訪問看護の仕事に強い関心を持っています。貴社の訪問看護事業所では、患者の生活支援に力を入れていると伺い、ぜひ私の経験を活かして貢献したいと応募いたしました。
私は前職で、介護施設の運営管理業務を担当していました。組織運営やマネジメントのスキルを活かして、貴社の訪問看護事業所の運営に貢献したいと考えています。また、貴社が資格取得支援制度や昇給チャンスを設けていることに大変魅力を感じました。自己研鑽を続けながら、キャリアアップを目指したいと考えています。
私は看護師として、患者さんの生活を支えることにやりがいを感じてきました。貴社の訪問看護事業所では、在宅療養中の患者さんに寄り添ったケアを提供しているとのことです。患者さんの生活をより豊かにするために、私の看護の知識と経験を活かしたいと考えています。また、貴社が子育てママや主婦の活躍を支援している点にも共感し、応募いたしました。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 看護の知識や経験
- マネジメントスキル
- 患者さんへの思いやり
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例：
- Q：なぜ訪問看護の仕事に興味がありますか？
- A：私は、在宅療養中の患者さんの生活を支えることにやりがいを感じています。訪問看護を通じて、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。
- Q：貴社で働きたい理由は？
- A：貴社の訪問看護事業所では、患者さんの生活支援に力を入れていると伺いました。また、資格取得支援制度や昇給チャンスがある点にも魅力を感じています。
- Q：管理者としての経験を教えてください。
- A：前職では、介護施設の運営管理業務を担当していました。組織運営やマネジメントのスキルを活かして、貴社の訪問看護事業所の運営に貢献したいと考えています。
まとめ
この求人は、訪問看護事業所の管理者として活躍したい方や、介護・看護の分野でキャリアアップを目指したい方に最適です。企業の理念や待遇、サポート体制を考慮し、ご自身の適性や将来像と照らし合わせて応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】訪問看護事業所管理者 募集★資格・経験がある方大歓迎 ! 賞与・昇給あり◎働きやすい環境です♪ k1682 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】訪問看護事業所管理者 募集★資格・経験がある方大歓迎 ! 賞与・昇給あり◎働きやすい環境です♪ k1682 2019年6月1日開設★訪問看護事業所 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 訪問看護事業所の運営管理業務全般を行っていただきます。 アピールポイント 【川口市】訪問看護事業所の管理者候補を募集 ! 経験がある方、資格がある方、ステップアップして働きたい方大歓迎 ! ★給与: 月給360,000円～ ★勤務時間: 早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ★賞与年2回支給 ! ! ★駐車場完備◎マイカーで通勤ラクラク♪ ★年4回昇格昇給機会あり ! 頑張りをきちんと評価致します ! ! その他にも…… 福祉系資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。。 応募条件 看護師資格或いはご経験をお持ちの方 管理者の経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。
埼玉県川口市大字里 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ鳩ヶ谷 【交通手段】 交通アクセス ◆鳩ヶ谷駅より徒歩13分 給与 月給：36万円以上 給与 月給 360,000円 シフト制 勤務時間 早番:7:00～16:00 日～:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 休日・休暇 シフト制（4週～休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k1682 職種 訪問看護事業所管理者候補 雇用形態 正社員 勤務地 〒334-0005 埼玉県川口市大字里310-1 最寄駅 ◆埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅 採用予定人数 1名 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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