愛郷株式会社でケアマネージャーとしてキャリアアップを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい働き方でケアマネージャーに革命を！
残業ほぼゼロで、歩合給でしっかり稼げる
愛郷株式会社では、業界の不満を払拭する新しい働き方を提案しています。残業ほぼゼロでプライベートとの両立が可能、さらに歩合給制度を導入し、頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。
業界を変える歩合給制度
月給20万円に加え、ご紹介した利用者1人あたり2,000円の歩合給が支給されます。紹介した利用者が在籍している間は累計で歩合給が発生し続け、紹介を増やせば増やすほど収入アップに繋がります。
あなたの意見で業界を変えよう
愛郷株式会社では、業界を変えていくようなアイデアを積極的に取り入れています。歩合給の仕組みや体制について、あなたの経験や意見を聞かせてください。あなたの理想の働き方や想いを一緒に実現しましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆残業ほぼなしでプライベートを充実
愛郷株式会社では、残業がほぼなく、プライベートとの両立が可能です。介護業界では長時間労働が課題とされていますが、同社は社員のワークライフバランスを重視しています。家族との時間を大切にしたい方や、自身の時間を有効活用したい方にとって魅力的な職場です。
◇歩合給制度で成果に応じた報酬
同社では、業界では珍しい歩合給制度を導入しています。施設に要介護者を紹介するごとに歩合給が支給され、紹介実績に応じて収入がアップします。自分の努力が直接報酬に反映されるため、モチベーション高く働きたい方や、収入を増やしたい方におすすめです。
◆業界を変える新しい仕組みへの挑戦
愛郷株式会社では、業界の常識にとらわれず、新しい歩合給制度や仕組みの導入に積極的です。社員からの意見を積極的に取り入れ、業界を変えていくことに意欲的です。介護業界の課題解決や新たな価値創造に関わりたい方にとっては、やりがいのある職場となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
愛郷株式会社では、ケアマネージャーとしてスキルアップするチャンスが豊富にあります。同社は資格取得支援制度を設けており、介護支援専門員の資格取得をサポートしています。また、歩合給制度により、成果に応じて収入がアップするため、キャリアアップを加速させることができます。さらに、同社は業界を変える新しい仕組みの導入に積極的であり、そこで得られる経験は今後のキャリアに大きく役立つでしょう。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 愛郷株式会社は、介護業界の不満を払拭するための新しい働き方を提案しています。 ### 残業ほぼなしでプライベート充実 残業ほぼなしの勤務体系で、プライベートと仕事の両立が可能です。家族や趣味との時間を大切にしたい方にとって、魅力的な働き方です。 ### 歩合給制度でしっかり稼げる 新システムの歩合給制度により、頑張った分だけ収入がアップします。紹介した利用者が在籍している間は、累計件数に応じて歩合給が発生し続けるため、収入の安定性にも期待できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制が充実 未経験者でも安心の研修やサポート体制が整っています。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格取得を目指す方にも、資格取得支援制度があります。 ### 向いている人の特徴 介護業界を少しでも変えたい、頑張った分の成果を得たい、キャリアアップを実現したいという意欲のある方が適しています。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 介護業界の課題に対する共感 * 歩合給制度や残業ほぼなしの働き方への興味 * 会社の理念や事業内容とのマッチング ### 志望動機例文 **例文1: 介護業界の課題への共感** 「介護業界の給与体系の低さや残業の多さといった課題を解決したいという愛郷株式会社の理念に強く共感しました。歩合給制度や残業ほぼなしの働き方を通じて、業界を変革する一員になりたいと考えています。」 **例文2: 歩合給制度への興味** 「歩合給制度に大変興味があります。頑張った分だけ収入がアップする仕組みは、私のモチベーションを向上させ、利用者へのより質の高いサービス提供につながると確信しています。」 **例文3: 残業ほぼなしの働き方への期待** 「残業ほぼなしの働き方に惹かれました。プライベートを充実させながら、介護業界でキャリアを積みたいと考えています。愛郷株式会社の柔軟な勤務体系は、私のライフスタイルにぴったりです。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * 介護業界に対する理解 * 歩合給制度への理解 * 業界を変革したいという意欲 ### よくある質問とその回答例 **質問1: 歩合給制度について詳しく教えてください。** **回答例:** 「歩合給制度は、ご紹介した利用者の在籍期間に応じて累計件数で発生します。頑張った分だけ収入がアップするため、モチベーション向上と収入の安定性に期待できます。」 **質問2: 介護業界でどのような課題を感じていますか？** **回答例:** 「給与体系の低さや残業の多さが課題だと考えています。愛郷株式会社の歩合給制度や残業ほぼなしの働き方は、これらの課題を解決する画期的な取り組みだと思います。」 ## まとめ 愛郷株式会社は、介護業界の課題を解決し、理想的な働き方を提供する魅力的な企業です。介護業界を少しでも変えたいという意欲のある方、プライベートと仕事の両立を重視する方、頑張った分の成果を得たい方は、ぜひ応募を検討してください。あなたの知識と経験が、業界の常識を覆す新しい歩合給制度の構築に貢献できることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
愛郷 株式会社（ホームページ）
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勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間： 8：30〜17：30 残業ほぼなし。 残業が生じる場合は別途残業手当を支給。 休日休暇 完全週休二日制（土・日休み） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・家族手当
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