【介護業界でキャリアアップ！株式会社エヌエスケアで絆を深める仕事へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のやりがいを、安定した環境で
訪問介護で、年間休日114日！
株式会社エヌエスケアでは、介護職（初任者研修含む）を募集しています。訪問介護事業所で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です。
安定した環境でスキルアップ
しっかりとした研修制度があり、未経験者でも活躍できます。成長企業で安定した勤務体制で、経験を活かしてステップアップすることも可能です。
充実した福利厚生
昇給・賞与・退職金に加え、勤務継続支援金10万円も支給されます。また、早朝夜間対応がなく、正社員雇用で年間休日114日と充実した福利厚生が魅力です。
資格・経験不問、やる気のある方を歓迎！
介護経験者はもちろん、子育てからの復職やブランクがある方、20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。やる気と向上心があれば、ぜひご応募ください！
介護業界でキャリアアップをお考えですか？株式会社エヌエスケアでは、介護職（初任者研修含む）を募集しています。この機会に、キャリアアドバイザーの視点から、この求人情報を分析し、あなたの自己分析や将来像の検討にお役立てください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆寄り添う心と絆を大切にする企業文化
株式会社エヌエスケアは、「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」を理念に掲げています。利用者一人ひとりに寄り添い、人と人とのつながりを重視した職場環境が期待できます。
◇充実した研修制度と成長機会
初任者研修が充実しており、未経験者でも安心して介護の仕事に就くことができます。また、成長企業として、社内でのキャリアアップの機会も豊富に用意されています。
◇安定した勤務体制と福利厚生
正社員雇用で早朝夜間対応がなく、年間休日114日とワークライフバランスが整っています。社会保険完備に加え、賞与、昇給、退職金などの福利厚生も充実しています。
キャリア形成のチャンス
◆介護職としての専門性の向上
利用者の身体介護や生活援助を通じて、介護の専門知識や技術を習得できます。日々のケアの中で、利用者の心身に寄り添い、自立支援を図るやりがいある仕事です。
◇チームワークとリーダーシップの育成
介護職はチームワークが不可欠です。同僚と協力しながら、利用者に質の高いサービスを提供することで、チームワーク力やリーダーシップが養われます。
◇介護業界でのキャリアパス
経験を積むことで、ケアマネージャーや介護福祉士などの資格取得を目指すこともできます。介護業界は今後も需要が高まることが予想されており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
株式会社エヌエスケアでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。初任者研修（ヘルパー2級含む）を修了していれば、介護の基礎知識や技術を身に付けることができます。また、経験豊富な先輩スタッフがサポートしてくれるため、不安なく業務を習得できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 思いやりがあり、人の役に立ちたいという気持ちを持っている
- 高齢者や障害者に対して、敬意を持って接することができる
- 体力があり、身体介護や生活援助を問題なく行える
- コミュニケーション能力が高く、利用者やご家族と円滑に連携できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 介護業界への関心や動機を明確にする
- 株式会社エヌエスケアの理念や事業内容に共感する点を述べる
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールする
- 企業への貢献意欲や長期的なキャリアプランを簡潔に示す
例文
例文1：介護業界への強い関心と共感
私は長年、介護業界に強い関心を抱いてきました。高齢化社会が進む中、高齢者や障害者の支援はますます重要になってきています。株式会社エヌエスケアの「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する」という理念に強く共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。
例文2：自身の経験を活かした貢献
私は過去に医療機関で看護師として勤務していました。その経験で培った知識や技術を活かし、利用者の健康状態の観察やケアプランの作成に貢献したいと考えています。また、利用者やご家族とのコミュニケーションにも自信があり、円滑な連携を通じて安心できるケアを提供できると確信しています。
例文3：長期的なキャリアプラン
私は、介護業界で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社エヌエスケアには、成長企業として安定した勤務環境が整っていることに魅力を感じています。研修やサポート体制が充実しているため、スキルを向上させながら、管理職やケアマネージャーなどのより責任のある役割を目指していきたいです。
面接対策
評価されるポイント
- 介護業界への理解と関心
- 株式会社エヌエスケアの理念や事業内容に対する共感
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
- 利用者やご家族に対する思いやりと敬意
- コミュニケーション能力とチームワーク力
よくある質問とその回答例
質問1：介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
回答例：はい、大丈夫です。当社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフのサポートも受けられますので、経験を積んでスキルを向上させることができます。
質問2：利用者と良好な関係を築くために心がけていることは何ですか？
回答例：利用者の立場に立って、敬意を持って接することを心がけています。また、コミュニケーションを密にとり、ニーズや希望を把握するようにしています。利用者の尊厳を尊重し、その人らしさを大切にしたケアを提供することが重要だと考えています。
まとめ
株式会社エヌエスケアは、未経験者でも安心して働ける環境が整った、成長企業です。介護業界への関心があり、人の役に立ちたいという気持ちを持った方にとっては、やりがいのある職場になるでしょう。充実した研修制度やサポート体制を活かし、自身のスキルを向上させながら、介護の専門家として活躍できる機会があります。ぜひ、ご応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エヌエスケア
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神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番地 りあんケアステーション東戸塚 勤務地: りあんケアステーション東戸塚 神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番地 【交通手段】 アクセス: ・JR東海道線「戸塚」駅よりバス18分、「山谷」下車徒歩3分 ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス11分、「山谷」下車徒歩3分 ・京急本線「弘明寺」駅から徒歩で23分 給与 月給：24万円 ～ 32万円 給与: 【想定月給】 240,000円～320,000円 （基本給・地域・処遇改善・特定処遇改善加算手当含む） 【想定年収】 3,360,000円～4,480,000円 （想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格・処遇改善・特定処遇改善加算手当）×2か月） シフト制 勤務時間・曜日: 08：00～17：00（休憩60分） 又は、 09：00～18：00（休憩60分） ※ご利用者様のケアプランにより変動 変形労働時間制（1ヶ月単位） 時間外：月平均2時間程度 利用者様のケアプランにより、勤務時間が前後する可能性あり 休暇・休日: 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 季節休暇：5日 特別休暇：1日 有給休暇：あり 慶弔休暇：あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回 ※給与改定） 退職金あり（勤続5年以上） 通勤手当 実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ◎遠方の方に限り『引越し費用負担制度』ございます！（規定有り） ★勤務継続支援金 10万円★ ※規定により支給 ※基本給は、能力・経験により決定 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間：168時間 その他: 会社概要： 株式会社エヌエスケア 設立：令和4年6月1日 事業内容：・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・障害福祉サービス事業 ・その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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