ケアハウスはごろもで地域社会とつながる「地域コーディネーター」の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業務なし！年間休日120日！
ケアハウスで地域とつながり、自分らしく生きるお手伝い
ケアハウスは、介護施設ではなく、自立した高齢者が安心して暮らせるための施設です。介護業務はないので、介護資格がなくても応募できます。
地域コーディネーターのお仕事とは？
入居者の地域交流やクラブ活動のサポート、ホスピタリティケアの提供を行います。地域と連携し、最期まで自分らしく暮らせるようお手伝いします。
こんな方におすすめ
- 地域貢献活動に興味がある方
- 福祉業界に興味がある方
- 経験や資格はないけど福祉のお仕事に挑戦したい方
福利厚生も充実
- 年間休日120日
- 時間外月平均5時間程度
- 賞与実績3ヶ月分
- 通勤手当（実費支給、上限2万円/月）
介護業務なしで、充実した福利厚生が受けられる、やりがいのあるお仕事です。ぜひお問い合わせください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
地域貢献と入居者支援の両立
ケアハウスはごろもは、介護業務のない老人福祉施設です。地域コーディネーターとして、入居者の自主的な活動や地域交流をサポートすることで、地域社会とのつながりを促進し、入居者の充実した生活を支えます。
柔軟な働き方と充実した福利厚生
残業は月平均5時間程度と抑えられており、年間休日120日とプライベートとの両立が図りやすい環境です。また、夜間対応手当や宿直手当など、充実した福利厚生も用意されています。
チャレンジと成長の機会
「失敗を繰り返すから前に進む」という組織風土の中で、チャレンジを奨励されています。経験や資格がなくても、福祉業界に興味があり、地域貢献や入居者支援に携わりたい方にとって、成長の機会が豊富に与えられています。
自己分析と応募検討
あなたの適性と関心
この職種は、地域貢献活動やボランティア活動に興味があり、福祉業界で活躍したい方に適しています。また、入居者の自主性を尊重し、地域とのつながりを重視する姿勢が求められます。
将来像とキャリアパス
地域コーディネーターとしての実績を積み重ねることで、ケアハウスの管理者や福祉関連の管理職への道が開けます。また、地域交流やコミュニティケアの知識や経験は、福祉業界だけでなく、NPOや地域活性化事業など、幅広い分野で活かすことができます。
キャリア形成のチャンス
ケアハウスはごろもでは、資格取得支援制度やチャレンジを奨励する風土により、キャリアの向上をサポートしています。地域コーディネーターとして入職後も、研修や実務経験を通じて、福祉の専門知識や地域連携のスキルを身に付けることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
不安を解消する充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心できるよう、3ヶ月程度の研修期間が設けられています。業務範囲は習熟度に応じて段階的に拡大されるため、無理なく業務を習得できます。
理想的な働き方を実現するフレキシブルな勤務体系
変形労働時間制を採用しており、3つの勤務時間帯から選択できます。また、週1回の宿直は日勤の延長で行われ、負担を軽減しています。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
年間休日120日と充実した福利厚生
年間休日が120日と多く、長期休暇も取りやすいです。また、賞与は年2回支給され、実績に応じて3ヶ月分が支給される実績があります。さらに、社会保険や退職金制度、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 介護業務がないという特徴を強調する。
- 地域交流やコミュニティケアへの関心を示す。
- 福祉業界への興味やチャレンジ精神を伝える。
例文
福祉業界で地域貢献に携わりたい
私は以前から福祉業界に興味があり、特に地域貢献活動に関わることに強い関心を持っています。貴社の「地域交流、地域貢献活動のサポート」という業務内容に強く惹かれました。介護業務がない点も、私のスキルや経験にマッチしており、チャレンジしたいと考えております。
コミュニティケアの理念に共感
貴社の「コミュニティケア」の理念に共感しました。ご入居者様が地域と交流しながら自分らしく暮らせるようサポートするお仕事は、私の価値観と一致しています。地域の人々と連携し、ご入居者様の生活を充実させることに貢献したいです。
福祉の知識と経験を活かしたい
私はこれまでボランティア活動を通じて、福祉の基礎知識と経験を積んできました。貴社で地域コーディネーターとして働くことで、これらの知識と経験を活かし、ご入居者様や地域社会に貢献したいと考えております。また、介護業務がない環境で、福祉の別の側面を学びたいという思いもあります。
面接対策
評価されるポイント
- 地域交流やコミュニティケアへの理解と関心
- 福祉業界への熱意とチャレンジ精神
- コミュニケーション能力と対人スキル
よくある質問とその回答例
貴社の地域交流活動について教えてください。
私たちは、ご入居者様が地域とつながり、自分らしく暮らせるよう、さまざまな地域交流活動を行っています。例えば、地域住民との交流会や、地域のお祭りへの参加、ボランティア活動への支援などです。
福祉業界の経験がないのですが、応募できますか？
はい、応募可能です。介護業務がないため、福祉業界の経験がなくても、地域交流やコミュニティケアへの関心と熱意があれば歓迎します。
まとめ
介護業務がないという特徴や、地域交流やコミュニティケアへの注力、フレキシブルな勤務体系、充実した福利厚生など、この求人は福祉業界でキャリアを積みたい方や、地域貢献に携わりたい方に最適な機会を提供しています。志望動機作成や面接対策のポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人互恵会（ホームページ）
《介護業務ありません》年間休日120日あり！資格や経験不問★賞与実績3ヶ月分◎時間外月平均5時間程度◇【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、地域コーディネーター、正職員】 ケアハウスとは ケアハウスは、社会福祉法に基づく「経費老人ホーム」として位置づけられる老人福祉施設です。入所者さまが安心して生き生きと明るく生活できることを目指しています。 自炊ができない程度の身体機能の低下などにより、自立した日常生活を営むことに不安がある60歳以上の方で、家族による援助が困難な方を対象としております。 ※ケアハウスは名称から誤認されやすいですが、介護施設ではありません。 ■ケアハウスが提供できること 自立した日常生活に資する支援として、下記の入居者さまによる自主的な活動のサポートです。 ①レクリエーションや交流行事の実施 ・外出の機会（例：散歩、買い物や外出、地域行事への参加、図書館や公民館などの利用） ・各種クラブ活動（例：手芸、園芸、カラオケなど） ・入所者同士の交流イベント ②地域との交流 ・地域住民やボランティア団体と連携し、地域行事への参加や交流機会を提供 ・社会福祉に関する事業への協力（例：市区町村が実施する非営利団体との活動支援） ③体調不良者の一時的な配膳 ※継続的な配膳や配膳以外の対応は行えません。 ■ケアハウス職員が行える自主的な活動のサポート ・入所者さまの自主的な活動や行事が実現できるような環境づくりや関係づくりを支援。 ・掲示板の提供、スペースの貸し出しなど。 ・地域や関連機関との窓口役。 ■ケアハウスで提供していないこと ①ケアハウス職員による介護サービスの直接提供 ②ケアハウス職員による介護サービスなどの窓口や連絡調整 ③ケアハウス職員による個別の生活に関することの情報提供や連絡調整 ④入所者さまへの指導や管理 ※ケアハウスは入所者さまの自主性を尊重する施設です。他者や共同生活への影響がない限りは職員が指導や管理を行うことはありません。 ケアハウスの役割 ■ケアハウスの基本的な役割 ケアハウスは老人福祉施設であり、介護施設ではありません。入所者さまが自立した日常生活を営み、安心して明るく生きがいのある生活を送るための施設です。 主なサービスは食事提供、入浴準備、生活相談、社会交流の場の提供です。 ■ケアハウス職員の業務範囲 ・生活相談は、介護保険が必要な場合に介護保険サービスの情報提供を行うことが中心です。 ・ケアハウスの職員の役割は、自立した日常生活に役立てる支援と建物管理が中心です。 具体例：入居者さまによる自主的な活動のサポート、共用部や大浴場の清掃・管理、設備の点検や施設管理 ■入所者さまの介護や緊急対応について ①ケアハウスの職員が直接的な介護や入所者さまの個別のお世話は提供していません。 介護に関すること、体調に関することの連絡調整窓口も行っておりません。 ②入所者さまの体調不良や緊急対応が必要な場合の連絡調整は、身元保証人の役割です。 ケアハウス職員は「家族や身元保証人への連絡」と「救急車手配などの初期対応」は行います。それ以降の見守りや付き添い、救急車同乗、入院対応などの調整業務は行いません。 ③その他の個別の生活に関することの情報提供や連絡調整の窓口は行っていません。 必要な情報を調べることや各サービスの連絡調整の窓口は、ご本人または身元保証人の役割です。 生活相談員を含めてケアハウス職員が行うことはありません。 採用担当者にインタビュー ■事業所概要 ・在宅介護サービスの訪問介護、デイ、ケアマネの事業所と、老人福祉施設のケアハウスを運営しています。 2001年に設立した法人です。2025年からホスピタリティとコミュニティのあるホスピスケアを開始します。 ・当法人は在宅サービスに強みがあり、施設介護とは異なった自己選択・自己責任のもと、自由にサービスを選択できる在宅介護サービスを展開しています。 ・介護保険外のサービスも行っており、今年からは趣味活動やお出かけ、買い物、クラブ活動なども支援していきます。地域交流や多世代交流にも力を入れていきます。 ・併設の看取り特化の訪問看護、一人暮らし支援の行政書士事務所とも連携して、単身者増加とコミュニティが少なくなる中で多死社会を向ける時代において、最後まで明るく老いと病と、その先も迎えられる「思いやり」と「つながり」のホスピスケアサービスを行っています。 ・介護保険や医療保険、社会福祉制度だけに頼らない、行政で行えないこと、民間では行えないことを、社会福祉法人としてソーシャルデザインで楽しく解決していきます。 利益は確保しつつ、スタッフや地域の子どもや学生、住民に還元していきます。 ・時代に見合った柔軟な横のつながりのある法人を目指しています。ソーシャルデザイン、コミュニティケア、多世代交流を通じて、新しい時代のケアを確立していきます。 ■入職後の流れ ・職種にもよりますが、3ヶ月程度の研修期間があります。業務範囲は習熟度に応じて広げていきますので、無理なく業務を覚えていけます。 ■風通し ・フラットな協働型の組織を目指しています。失敗は良くないことではなく、失敗を繰り返すから前に進むと考えています。 ・「まずはやってみる」チャレンジして失敗することを大切にしています。失敗しても気にしない組織づくりを目指しています。 ■福利厚生 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種は事業所内で勤務中に実施 ・昼食代補助あり スタッフインタビュー ■職場のおすすめポイントは？ ・上司や同僚と良好な関係が築けることです。上司は常にサポートしてくれ、困った時にはアドバイスをしてくれるだけでなく、個々の成長を大切にしてくれます。同僚とは協力しあいながらお互いの意見を尊重し合う雰囲気があり、働きやすい環境だと感じています。 ・情報共有がしっかりできる環境なので安心して働けます。 ・「こんなことをしてみたい」と思ったことを、実際にやってみることができます。形にできた時にはみんなで喜べます。 ・失敗しても責める人がいないことです。 ・チャレンジをたくさんさせてくれる環境です。 ■入職のきっかけ、決めて ・外観がとても綺麗で築年数よりも新しく見えたので、施設を大切にしていると感じました。 ■印象に残っていることは？ ・困ったことを発信してみんなで話し合って次に活かすことができたとき、「ここで働いていてよかった」と感じました。 ケアハウスはごろも 求人概要 ケアハウスはごろも：地域コーディネーター/正職員 《介護業務ありません》年間休日120日あり！資格や経験不問★賞与実績3ヶ月分◎時間外月平均5時間程度◇【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、地域コーディネーター、正職員】 職種 地域コーディネーター 所在地 〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 給与 月収27万5936円（月給23万9936円＋宿直手当3万6000円） 月収31万6724円（月給28万0724円＋宿直手当3万6000円） ※上記は、宿直4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万9936円～28万0724円＋宿直手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、夜間対応手当2万2000円、職務手当5000円～2万円、処遇改善手当1万8000円、固定残業代3万5936円～4万1824円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業は月平均5時間程度ですが、残業の有無に関わらず22時間分・3万5936円～4万1824円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 《介護業務ありません》年間休日120日あり！資格や経験不問★賞与実績3ヶ月分◎時間外月平均5時間程度◇【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、地域コーディネーター、正職員】 ご入居者様が地域と交流しながら自分らしく生きるためのお手伝いをしていただきます♪ケアハウスだから、介護業務はありません◎残業は月5時間程度なので、メリハリをつけて勤務できます♪年間休日は120日あるので、プライベートとの両立しやすい！2路線3駅からアクセスできる職場でお仕事しませんか？見学OKですので、お気軽にご連絡ください♪ 職種 地域コーディネーター 仕事内容・PR ・。・。 正職員・地域コーディネーターの募集 ・。・。 ・。・。 ケアハウスとは ・。・。 ケアハウスは、自炊ができない程度の自立した高齢者の方が、安心して明るく生きがいのある生活を送るための老人福祉施設です。 主なサービスは、食事提供、入浴準備、生活相談、社会交流の場の提供です。 介護施設ではありませんので、介護業務はありません。介護資格がなくても応募可能です。 ・。・。 地域コーディネーターのお仕事って？ ・。・。 地域交流、地域貢献活動のサポートを行ったり、入居者交流会のサポートを行うお仕事です。 ケアハウスはごろもが大切にしているのが、 ①コミュニティケア：ご入居者さまの自主的なクラブ活動や地域交流活動を地域と連携してサポートします。 ②ホスピタリティケア：自己選択で自由な生活を送り、「この町で、この家で、最後まで明るく楽しく暮らしたい」という想いを介護や医療サービス事業者と連携してサポートしていきます。 ご入居者様が地域と交流しながら、最期まで自分らしく暮らせるように、サポートを行っていただくお仕事です。 ＼ こんな方は必見です ／ ☆地域貢献活動やボランティア活動に興味・関心がある方 ☆福祉業界に興味があるけれど、介護のお仕事はちょっと不安… ☆経験や資格はないけれど、福祉のお仕事に興味があり、チャレンジしてみたい そんな方は、ぜひ一度お問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 資格・経験不問
東京都足立区西新井〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 ケアハウスはごろも 勤務先情報 施設名 ケアハウスはごろも 所在地 〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 【交通手段】 最寄駅 日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」「西新井大師西駅」から徒歩9分、東武大師線「大師前駅」から徒歩15分 給与 月給：23万9936円 ～ 28万724円 給与 月収27万5936円（月給23万9936円＋宿直手当3万6000円） 月収31万6724円（月給28万0724円＋宿直手当3万6000円） ※上記は、宿直4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万9936円～28万0724円＋宿直手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、夜間対応手当2万2000円、職務手当5000円～2万円、処遇改善手当1万8000円、固定残業代3万5936円～4万1824円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業は月平均5時間程度ですが、残業の有無に関わらず22時間分・3万5936円～4万1824円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 変形労働時間制 勤務時間 ①8:30～17:30（休憩60分） ②7:00～16:00（休憩60分） ③11:30～20:30（休憩60分） ※基本は、①の固定ですが、体調不良者発生時のみ、1週間程度②や③の勤務時間の可能性があります。 ※週1回程度宿直があります。日勤のあと、17:30～翌8:45です。 ※時間外業務月5時間程度 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 月9～11日休 年間休日120日 有給休暇（法定通り） あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 通勤手当（実費支給、2万円/月※規定による） 車通勤可（駐車場契約は自身でお願いします。※上限8000円/月の会社負担あり） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限68歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き