ケアハウスで社会に貢献！生活相談員としてキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ケアハウスで地域とつながる生活相談員、募集！
ケアハウスとは？
ケアハウスは、自宅での生活に不安がある高齢者が、生活支援を受けながら暮らせる施設です。介護サービスは別途提供され、生活の自由度が高いのが特徴です。
生活相談員の仕事内容
入所を検討している方や入所者の相談業務、入退所の手続き、地域との連携・調整を行います。資格を活かして、入居者の自主的な活動や地域交流をサポートする「コミュニティケア」や、自己選択で自由な生活を送るための「ホスピタリティケア」にも携わります。
福利厚生
- 年間休日120日
- 時間外月平均5時間程度
- 賞与3ヶ月実績
- 資格取得支援制度
- インフルエンザ予防接種（事業所内実施）
- 昼食代補助
応募資格
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか
こんな方にオススメ！
地域とつながりながら、高齢者の生活をサポートしたい方、資格を活かして社会貢献したい方、メリハリのある働き方をしたい方にピッタリの求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
経験や資格を活かせる社会貢献の場
ケアハウスは、自宅での生活に不安を抱える高齢者のための生活支援施設です。生活相談員は、入居を検討している方や入居者の相談業務、入退所の手続き、地域との連携・調整を担当します。社会福祉士や介護福祉士などの資格を活かし、高齢者の自立支援に貢献できます。
柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日120日と時間外月平均5時間程度という柔軟な働き方で、プライベートを充実させることができます。また、賞与3ヶ月、資格手当、処遇改善手当など、充実した福利厚生が用意されています。
地域と連携した新たなプロジェクト
2025年からは、地域と連携した「コミュニティケア」と「ホスピタリティケア」の新たなプロジェクトがスタートします。高齢者の自主的な活動や地域交流をサポートし、最後まで明るく楽しく暮らせる環境づくりに携わることができます。
キャリア形成のチャンス
スキルアップ制度と役職への道筋
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。また、経験や実績を積むことで、主任や管理職への昇進も目指せます。
地域社会とのつながり
地域との連携・調整業務を通じて、地域社会とのつながりを深めることができます。高齢者支援のネットワークを築き、地域貢献に貢献できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、仕事とプライベートのバランスに悩み、メリハリのある働き方を求める方にぴったりです。
年間休日120日、時間外月平均5時間程度という恵まれた勤務条件により、プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
また、駅徒歩圏内の職場は通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、3ヶ月程度の研修期間が用意されています。
業務範囲は習熟度に応じて広げていくため、無理なく業務を習得できます。
また、フラットな協働型の組織風土の中で、失敗を恐れずチャレンジできる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。
- 自分の興味やスキルが求人に合致していることを示す。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える。
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする。
例文
【例文1】
私は、高齢者支援に興味があり、介護福祉士の資格を取得しています。ケアハウスはごろもの「コミュニティケア」と「ホスピタリティケア」という理念に強く共感し、入居者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。
【例文2】
私は、社会福祉士として在宅介護サービスの経験があります。ケアハウスはごろもの「在宅サービスに強みがある」という特徴に惹かれ、入居者の方々の生活支援を通じて、地域とのつながりを深めたいと考えています。
【例文3】
私は、SNSや地域活動に積極的に参加しています。ケアハウスはごろもの「SNSの利用ができる方尚可」という募集要項に注目し、地域交流や多世代交流の推進に貢献できるのではないかと考えています。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 対人スキル
- 高齢者支援に対する熱意
よくある質問とその回答例
Q1. ケアハウスの業務内容について教えてください。
A1. ケアハウスでの業務は、入居者の方々の相談業務、入退所の手続き、地域との連携・調整などです。介護業務は行いません。
Q2. 未経験者でも応募できますか？
A2. はい、未経験者でも応募できます。研修期間がありますので、安心してご応募ください。
Q3. 働く環境について教えてください。
A3. フラットで協働的な組織風土の中で、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。年間休日120日、時間外月平均5時間程度という恵まれた勤務条件も魅力です。
まとめ
ケアハウスはごろもの生活相談員は、高齢者支援に興味があり、メリハリのある働き方を求める方にぴったりの求人です。
未経験者でも安心して応募でき、フラットな協働型の組織風土の中で、やりがいのある仕事に取り組めます。
興味のある方は、ぜひご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人互恵会（ホームページ）
年間休日120日◇時間外月平均5時間程度◎駅徒歩圏内☆賞与3ヶ月実績♪【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、生活相談員、正職員】 ケアハウスとは ケアハウスは、社会福祉法に基づく「経費老人ホーム」として位置づけられる老人福祉施設です。入所者さまが安心して生き生きと明るく生活できることを目指しています。 自炊ができない程度の身体機能の低下などにより、自立した日常生活を営むことに不安がある60歳以上の方で、家族による援助が困難な方を対象としております。 ※ケアハウスは名称から誤認されやすいですが、介護施設ではありません。 ■ケアハウスが提供できること 自立した日常生活に資する支援として、下記の入居者さまによる自主的な活動のサポートです。 ①レクリエーションや交流行事の実施 ・外出の機会（例：散歩、買い物や外出、地域行事への参加、図書館や公民館などの利用） ・各種クラブ活動（例：手芸、園芸、カラオケなど） ・入所者同士の交流イベント ②地域との交流 ・地域住民やボランティア団体と連携し、地域行事への参加や交流機会を提供 ・社会福祉に関する事業への協力（例：市区町村が実施する非営利団体との活動支援） ③体調不良者の一時的な配膳 ※継続的な配膳や配膳以外の対応は行えません。 ■ケアハウス職員が行える自主的な活動のサポート ・入所者さまの自主的な活動や行事が実現できるような環境づくりや関係づくりを支援。 ・掲示板の提供、スペースの貸し出しなど。 ・地域や関連機関との窓口役。 ■ケアハウスで提供していないこと ①ケアハウス職員による介護サービスの直接提供 ②ケアハウス職員による介護サービスなどの窓口や連絡調整 ③ケアハウス職員による個別の生活に関することの情報提供や連絡調整 ④入所者さまへの指導や管理 ※ケアハウスは入所者さまの自主性を尊重する施設です。他者や共同生活への影響がない限りは職員が指導や管理を行うことはありません。 ケアハウスの役割 ■ケアハウスの基本的な役割 ケアハウスは老人福祉施設であり、介護施設ではありません。入所者さまが自立した日常生活を営み、安心して明るく生きがいのある生活を送るための施設です。 主なサービスは食事提供、入浴準備、生活相談、社会交流の場の提供です。 ■ケアハウス職員の業務範囲 ・生活相談は、介護保険が必要な場合に介護保険サービスの情報提供を行うことが中心です。 ・ケアハウスの職員の役割は、自立した日常生活に役立てる支援と建物管理が中心です。 具体例：入居者さまによる自主的な活動のサポート、共用部や大浴場の清掃・管理、設備の点検や施設管理 ■入所者さまの介護や緊急対応について ①ケアハウスの職員が直接的な介護や入所者さまの個別のお世話は提供していません。 介護に関すること、体調に関することの連絡調整窓口も行っておりません。 ②入所者さまの体調不良や緊急対応が必要な場合の連絡調整は、身元保証人の役割です。 ケアハウス職員は「家族や身元保証人への連絡」と「救急車手配などの初期対応」は行います。それ以降の見守りや付き添い、救急車同乗、入院対応などの調整業務は行いません。 ③その他の個別の生活に関することの情報提供や連絡調整の窓口は行っていません。 必要な情報を調べることや各サービスの連絡調整の窓口は、ご本人または身元保証人の役割です。 生活相談員を含めてケアハウス職員が行うことはありません。 採用担当者にインタビュー ■事業所概要 ・在宅介護サービスの訪問介護、デイ、ケアマネの事業所と、老人福祉施設のケアハウスを運営しています。 2001年に設立した法人です。2025年からホスピタリティとコミュニティのあるホスピスケアを開始します。 ・当法人は在宅サービスに強みがあり、施設介護とは異なった自己選択・自己責任のもと、自由にサービスを選択できる在宅介護サービスを展開しています。 ・介護保険外のサービスも行っており、今年からは趣味活動やお出かけ、買い物、クラブ活動なども支援していきます。地域交流や多世代交流にも力を入れていきます。 ・併設の看取り特化の訪問看護、一人暮らし支援の行政書士事務所とも連携して、単身者増加とコミュニティが少なくなる中で多死社会を向ける時代において、最後まで明るく老いと病と、その先も迎えられる「思いやり」と「つながり」のホスピスケアサービスを行っています。 ・介護保険や医療保険、社会福祉制度だけに頼らない、行政で行えないこと、民間では行えないことを、社会福祉法人としてソーシャルデザインで楽しく解決していきます。 利益は確保しつつ、スタッフや地域の子どもや学生、住民に還元していきます。 ・時代に見合った柔軟な横のつながりのある法人を目指しています。ソーシャルデザイン、コミュニティケア、多世代交流を通じて、新しい時代のケアを確立していきます。 ■入職後の流れ ・職種にもよりますが、3ヶ月程度の研修期間があります。業務範囲は習熟度に応じて広げていきますので、無理なく業務を覚えていけます。 ■風通し ・フラットな協働型の組織を目指しています。失敗は良くないことではなく、失敗を繰り返すから前に進むと考えています。 ・「まずはやってみる」チャレンジして失敗することを大切にしています。失敗しても気にしない組織づくりを目指しています。 ■福利厚生 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種は事業所内で勤務中に実施 ・昼食代補助あり 生活相談員の業務内容 ■現在の入所者さまの対応 ・クラブ活動などのコミュニティケアサポート ・身元保証の役割が機能しているか確認 ・体調不良者の身元保証への連絡、要介護認定の情報提供 ■地域交流・地域貢献 ・法人内各部署との交渉・調整 ・外部機関との交渉・調整 ・地域団体との連携・調整 ・地域住民が参加しやすい組織づくり ■新規入所者 ・元気な方向けのしおり ・身元保証人の役割の一覧 ・がん末期の方の案内（身元保証人なしの場合は訪問診療を利用） ■現在の業務の簡略化 ・入退去の効率化 ケアハウスはごろも 求人概要 ケアハウスはごろも：生活相談員/正職員 年間休日120日◇時間外月平均5時間程度◎駅徒歩圏内☆賞与3ヶ月実績♪【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 給与 月収28万7623円（月給25万1623円＋宿直手当3万6000円） 月収31万6724円（月給28万0724円＋宿直手当3万6000円） ※上記は、宿直4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1623円～28万0724円＋宿直手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、夜間対応手当2万2000円、資格手当1万5000円～2万円、処遇改善手当1万8000円、固定残業代3万7623円～4万1824円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代について 残業は月平均5時間程度ですが、残業の有無に関わらず22時間分・3万7623円～4万1824円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 求人詳細 年間休日120日◇時間外月平均5時間程度◎駅徒歩圏内☆賞与3ヶ月実績♪【足立区、大師前駅/谷在家駅、ケアハウス、生活相談員、正職員】 見学OK◎残業は月5時間程度なので、メリハリのある働き方ができます！年間休日120日で、プライベートも充実☆2路線3駅からアクセスできる職場でお仕事しませんか？ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・生活相談員募集 ▼△▼ ※2025年9月以降に入職可能な方の募集です！ ▼△▼ ケアハウスとは ▼△▼ ケアハウスは、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる施設です。 生活の自由度も高いため人気があります。 入居型の施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、介護が必要な方には別途訪問介護ヘルパーが対応しています。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ ケアハウス（軽費老人ホーム）の生活相談員の主なお仕事は、入所を検討している方や入所者の相談業務、入退所の手続き、地域との連携・調整です。 ＜主な業務内容＞ ◎ケアハウスでのベッドコントロール ◎行政への申請書作成と提出 ◎サービス担当者会議の調整 ◎ご家族やご入居者からの相談業務等への対応業務 資格を活かして勤務することが可能です。 ▼△▼ 応募資格 ▼△▼ ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか ・Word、Excelなどの入力ができる方 ・SNSの利用ができる方は尚可！ 事前の問い合わせや見学も受け付けております。 ▼△▼ 2025年１月から新たなプロジェクトを行っております！ ▼△▼ ①コミュニティケア：ご入居者さまの自主的なクラブ活動や地域交流活動を地域と連携してサポートします。 ②ホスピタリティケア：自己選択で自由な生活を送り、「この町で、この家で、最後まで明るく楽しく暮らしたい」という想いを介護や医療サービス事業者と連携してサポートしていきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか
東京都足立区西新井〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 ケアハウスはごろも 勤務先情報 施設名 ケアハウスはごろも 所在地 〒123-0841 東京都足立区西新井5-34-1 【交通手段】 最寄駅 日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」「西新井大師西駅」から徒歩9分、東武大師線「大師前駅」から徒歩15分 給与 月給：25万1623円 ～ 28万724円 給与 月収28万7623円（月給25万1623円＋宿直手当3万6000円） 月収31万6724円（月給28万0724円＋宿直手当3万6000円） ※上記は、宿直4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1623円～28万0724円＋宿直手当3万6000円（1回9000円×4回） ※月給には、夜間対応手当2万2000円、資格手当1万5000円～2万円、処遇改善手当1万8000円、固定残業代3万7623円～4万1824円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代について 残業は月平均5時間程度ですが、残業の有無に関わらず22時間分・3万7623円～4万1824円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 変形労働時間制 勤務時間 ①8:30～17:30（休憩60分） ②7:00～16:00（休憩60分） ③11:30～20:30（休憩60分） ※基本は、①の固定ですが、体調不良者発生時のみ、1週間程度②や③の勤務時間の可能性があります。 ※週1回程度宿直があります。日勤のあと、17:30～翌8:45です。 ※時間外業務月5時間程度 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 月9～11日休 年間休日120日 有給休暇（法定通り） あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 通勤手当（実費支給、2万円/月※規定による） 車通勤可（駐車場契約は自身でお願いします。※上限8000円/月の会社負担あり） 試用期間3ヶ月（期間内同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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